特別支援学校 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし あなたの想いが、子どもたちの未来を創る。 放課後等デイサービスのオープニングスタッフとして、”はじめの一歩”を共に踏み出しませんか？ ――――――― #私たちについて ―――――――― 私たち『アイニコグループ株式会社』は、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく放課後等デイサービスを2025年8月に京都府の木津川市でオープン♪一緒に、子どもたちの成長を支え、見守ってくださるスタッフを大募集中。ぜひ、あなたと地域に愛される事業所を創っていきたいと考えています！ ――――――― 療育・支援内容 ―――――――― 『放課後等デイサービスかえでFC

勤務時間▼勤務時間詳細 ※時間帯や出勤曜日はご相談ください。 平日 11：00～20：00（休憩60分） 土曜日・祝日・長期休暇時 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容ハッピーテラス 教室スタッフの募集です 自動車を使用しての送迎業務はありません！ 放課後等デイサービスの運営に携わっていただきます。コミュニ ケーションに課題を抱える子どもたちを対象にコミュニケーショ ン能力開発を軸とした教育サービスを提供することによって、幸 せな社会を作るお手伝いをします。 【指導員・保育士（パート）】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力

仕事内容[PRポイント] 複数施設展開していて、母体が大きく安心・安定の基盤が魅力です。オンオフつけて働けるよう、年間休日120日以上なのも嬉しいですね！子ども達一人ひとりと向き合う療育を実施したい方におすすめです。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の立案 ・学習カリキュラムの作成 ・スタッフの育成 など [給与] 【正社員】 月給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日116日＞重症心身障がい児対象の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠京都市伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援事業所における管理者兼児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/2025年8月オープン！/駅チカ5分月給28.5万円 ～/完全週休2日制/退職金あり研修制度があるので安心！/経験不問男性活躍中！/木津川市 【jb634090】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/2025年8月オープン！/駅チカ5分月給28.5万円 ～/完全週休2日制/退職金あり研修制度があるので安心！/経験不問男性活躍中！/木津川市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【必須要件】 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊大学・短期大学卒業以上 ＊児童発達支援管理責任者講習修了 ＊下記いずれかの実務経験 ①福祉

仕事内容ハッピーテラス 教室スタッフの募集です 自動車を使用しての送迎業務はありません！ 放課後等デイサービスの運営に携わっていただきます。コミュニ ケーションに課題を抱える子どもたちを対象にコミュニケーショ ン能力開発を軸とした教育サービスを提供することによって、幸 せな社会を作るお手伝いをします。 【指導員・保育士（パート）】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

仕事内容当施設は合同会社たくさんの光が運営している、 2024年12月に宇治市にてオープンした事業所です！ ひとりひとりのやりたいことや 自主性を尊重し、 その人らしい生活を送るための方法を大切にしています！ 運動、クッキング、工作…などの活動を中心に生活に必要なスキルや自立に向けての支援をしています♪ 祝日や長期休暇にはお出かけをしたり、 他事業所様と連携して様々な体験をしています！ 未経験やブランクは問いません◎ エントリー画面よりお気軽にお問い合わせください♪ 児童指導員業務全般 ＊1日定員10名 ＊児童のサポート ＊送迎業務 ＊清掃･後片付け ・・・など 【休日・休暇】土日休み/

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 【平日】 10:00～19:00のうち 2-6時間程度◎ 【祝日・長期休み】 9:30～18:30のうち 4-6時間程度◎ 【休憩】 なし ※6時間勤務を超える場合は45分 ※8時間勤務を超える場合は60分 扶養内勤務も可能です！ お気軽にご相談ください◎

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容[PRポイント] 福祉事業を幅広く運営の安心法人です。福利厚生、手当も充実で長く続ける事のできる環境です。 [仕事内容] 児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける業務全般 [給与] 月給:315,000円〜355,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:180,000円 資格手当:10,000円 職務手当:60,000円 祝日出勤手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 固定残業代(19時間分):40,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） DOORS TO FREEDOM合同会社 放課後等デイサービスハチドリ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/未経験可/日曜休み/実働7時間 正社員 研修あり/社用車の休日利用OK/運動好きなかた歓迎♪ ◆当施設を紹介します 当施設は京都市南区上鳥羽奈須野町にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は「子どもたちが安全に楽しく、友だちと過ごせる新しい世界に出会える場」を創りたい、 そんな思いで施設をオープンさせました。 「安全・安心な」居場所、自分らしく「楽しむ」場所、 「挑戦できる」場所、「社会で豊かに生きられる力」を育

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 基本給：160,000円 職務手当（固定時間外34h分49,490円含む）：49,490円 処遇改善手当：39,610円 特定処遇改善手当：2,200円 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 34 【固定残業代の金額】 49490 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア木津教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！放課後等デイサービス/正社員 正社員 資格必須/月給23万円～/送迎なし/年休120日/成長するなら研修充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています