相談支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容新事業所立ち上げメンバー募集◎相談支援専門員／管理者候補 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいを抱える方本人やその家族が障がい福祉サービスを適切に利用できるようにサポートする仕事です。 【具体的には】 ◇事業所の運営管理 ◇相談対応（電話・来所・訪問） ◇サービス等利用計画の作成、モニタリング ◇各種機関との連携、情報共有 ◇サービスへお繋ぎする際の情報収集、開拓、見学同行 ◇記録作成 ◇ケースカンファレンス 資格: 管理者 ： 主任相談支援専門員 勤務時間: 勤務時間 ： 8:00～17：00 （休憩時間 1時間00分） 休日・休暇: シフト制。週2日程度の休日。 利用者様の

仕事内容相談支援専門員として働いてみませんか。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 業務：サービス等利用計画書を作成し、それに伴う連絡調整業務。 地域移行計画書を作成し、それに伴う業務。 担当制の為、自身でスケジュール調整をしながらの勤務になります。 毎週金曜日午前中はスタッフミーティング、研修実施。 資格: 相談支援専門員研修受講済みの方。 勤務時間: 勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：12：00～13：00 休日・休暇: 夏季休暇、冬期休暇の中に祝日が含まれている場合は振替休日として別日に取得可。 福利厚生: スマホ、パソコン貸与。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:30 ▼勤務時間詳細 月〜土／9:00～16:30のシフト制（1日5時間程度の勤務時間） ※土曜日の勤務時間は9:00～15:00（休憩：30分） ＊週2日～3日ＯＫ 【シフトについて】 がっつり稼ぎたい、空き時間を有効活用したいという方ご相談ください。扶養範囲内で調整している方も多数！ ＊こんな働き方ってできますか?という相談も面接時に聞かせてください! 開始・終了時間のカスタマイズもでき自由度高い◎

仕事内容【仕事内容】 無理なく、長く続けられる仕事を探している方へ。 家事や子育て、これまでの社会人経験を活かしながら、 人の役に立てるやりがいを感じられるお仕事です。 ■ 事務補助 ・PC入力、電話対応 ・書類の印刷・ファイリングなどの事務サポート 特別なスキルは必要ありません。 ・Word・Excelの基本操作ができればOK。 事務のお仕事が久しぶりの方も、ゆっくり慣れていただけます。 ■ 支援補助 【施設内サポート】 ・利用者さんの体調確認や日常の声かけ ・工賃作業のサポート └ 動画編集、封入作業などの軽作業 ・履歴書や各種書類作成のサポート ・グループワークの運営補助 【施設外サ

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※放課後等デイサービス（学校の放課後や休日）の時間帯になりま す。 ※（１）（２）以外の就業時間の相談にも応じます。 ※上記内容に変更等がある場合はご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他※勤務日・休日など応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達相談支援事業所さつき園における「放課後等デイサービス （小学生）」の送迎業務です。子どもたちの豊かな生活のために、 自宅～さつき園の異動手段として必要な、大切なお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・送迎車はハイエース（１０人乗り）やセレナ（８人乗り）です ・障害のある児童を学校～さつき園～自宅へ送迎していただきます ・家族への連絡事項の伝達 ・送迎に関する事務作業、子どもとの関わり など シルバー世代歓迎 業務の変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜烏丸駅より徒歩5分のアクセス＞相談支援専門員の募集です@京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援・地域相談支援における相談支援専門員業務全般 ・障がいのある方やそのご家族への生活上のアドバイス ・必要なサポートのコーディネート など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞計画相談支援及び放課後等デイサービスにて相談支援専門員兼児童指導員の募集です＠京都市上京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援及び放課後等デイサービスにおける相談支援専門員兼児童指導員業務 ※併設している2事業所を兼務します 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 569419

仕事内容【仕事内容】 ★就労支援員としての業務全般★ 利用者さん一人ひとりに寄り添い、 「働く」までの準備から就職後のフォローまでをサポートするお仕事です。 ・施設内でのサポート ■利用者さんの体調や日々の様子の確認、ヒアリング ■ビジネスマナーや社会生活に関するプログラムの実施 ■履歴書作成や、障害特性を整理する書類づくりのサポート ■利用を検討されている方へのインテーク面談対応 ・施設外でのサポート ■役所・相談支援事業所へのご挨拶や情報共有 ■実習先企業の開拓や関係づくり ■実習同行、就職後の定着支援のための企業訪問 ■病院・ハローワークなどへの同行支援 【働き方について】 上記すべてを一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相談支援業務専門事業所にて相談支援専門員の募集です@京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援事業所における相談支援専門員業務 ※他業務との兼業はありません。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 929913

仕事内容■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになっても、最初からしっかり指導します！ 【変化を楽しめる仲間を大募集♬】 「こんなサービスがあっ

仕事内容【16:30定時】支援の奥深さにワクワクしよう！精神・発達のプロとして腕を磨き抜く。経験者歓迎◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これ

仕事内容オープニングスタッフ募集！無資格OK◎新しいカタチで支援を！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・相談支援事業所などとの関係づくり （PLAY WORKSのことを知ってもらい 利用したいという方がいれば 紹介してもらえるようお伝えするなど） ・利用を希望される方の対応 （見学の日程調整や見学の際の対応など） ・スタッフのシフト管理 ・利用者さんのご家族対応 （PLAY WORKSでの様子を伝えたり、今後の支援計画などの相談など） ・利用率や稼働率の管理 ※転勤なし 資格: 資格・学歴不問 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間（休憩1時間） 残業ほぼなし ※休憩時間中の

仕事内容●週休2日制♪東寺駅から徒歩5分の場所にあるアットホームな就労継続支援B型事業所です☆ 資格と経験を活かして活躍しませんか？ ●「就労継続支援B型事業所UTAU」を紹介します 約20名の方が利用している就労継続支援B型事業所です。 1階はカフェを併設しており、2階は簡単な菓子調理を行うキッチン、3階は利用者様がアート作品やオリジナル雑貨などを作るアトリエとオンラインショップを運営しています。 東寺が一望できる場所にあり、活気があふれるアットホームな雰囲気です。 ●私たちと一緒にお仕事をしませんか？ スタッフへの指導や教育実施、施設の広報活動などもお任せします。 週休2日制です。繁忙期以外は

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での相談支援業務全般 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：192,300円～199,500円 ■基本給：174,300円～181,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～10,000円 職種手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※精勤手当 １０，０００円／月 ※家族手当 ・子 ３，０００円／人 ・配偶者６，０００円 ・父母 ３，０００円／人 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【２０２６年２月１日オープン】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・新規立ち上げに関する業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など ◆ 急募！ ◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 240,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【京都市伏見区】完全週休2日制・残業ほぼなし◎季節の長期休暇あり♪2025年9月オープンの就労継続支援B型事業所であなたの知識や経験を活かしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務をお願いします ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動 など ◎新規開設に関わるため、立ち上げ段階から意見を反映しやすい環境です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資

仕事内容【仕事内容】 【オープニングスタッフ】 「これ、どう思う？」と相談し合える。サビ管が一人で抱え込まない体制、整えています♪管理業務なしで自分の業務に専念できる◎ ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 業務内容の変更の範囲：なし 【給与詳細】 100,000円～100,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＼相談員業務に集中／スタッフ2名体制◆オンコールなし◆日勤のみ◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜290,000円 上記の詳細 ・基本給：170,000円～215,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：25,000円 ・特別支援手当：20,

仕事内容【仕事内容】 京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎 【給与詳細】 月給288,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 280,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当8,0

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 重症心身障害児を対象とした新規事業所のオープニングスタッフとして、放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所の運営・管理業務を統括していただきます。令和6年2月1日のオープンに向けて、組織の基盤を一緒に構築するやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・各定員5名の放課後等デイサービス（重心）及び児童発達支援事業所（重心）の運営管理業務統括 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・帳票など計画統括及び請求業務、国保連請求業務の統括 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特別支援学