奈良県の特別支援学校の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 ※時間・曜日応相談

仕事内容【児童指導員】橿原市/利用者様増の為スタッフ大募集！会社全額負担の資格支援あり！ブランクOK◎ 放課後や夏休みなどの学校がお休みの期間に、 子どもの生活能力向上のための訓練を行います。 子どもたちの障害の度合いや、 抱えている困難に応じた適切な療育を提供するほか、 社会交流の促進など多様なメニューを設け、 本人や保護者の希望に沿ったサービスを提供をお願いします。 《主な仕事》 ●お迎え・お見送り（送迎） ●手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ●戸外や屋内での遊びの展開 ●個別課題への取り組みの補助 ●クッキングや農業体験などの行事 ●給食やおやつの提供、補助 ●日報の作成 など 『放

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の中で実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等の休校日が休日。夏休み等長期休暇期間中は異なる場合 がある。

仕事内容１．河合町立中学校で特別支援学級における学習・生活支援の補助 ２．その他、学校運営上必要に応じて実施する業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心と した児童に対して、学習面の支援と社会性の発達支援をのサポート をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育 プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１１／１１入社 １０：００－１５：３０ 火水木金（週２２時間 ） １１／１７入社 １０：００－１５：３０ 火水木金（週２２時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日その他勤務曜日は固定です。

仕事内容奈良天理デリバリーステーションでは梱包済の商品を受けとり、 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り 荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、 未経験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わり ます。 スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いながら取 り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊曜日の相談可能 ＊午前、午後のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊ＧＷ（長期間の場合は１日程度勤務の場合あり） ＊お盆は２日間程 ＊年末年始は６日間程 ＊年間カレンダーあり

仕事内容特別支援学校高等部を卒業した１８歳から２２歳の人たちの進学先 として、障害福祉サービスを利用した「福祉型専攻科」を運営して います。利用する方にとっては高校卒業後の大学や専門学校といっ た位置づけになります。 ☆日々勉強する彼らに寄り添い、自立を見守る支援をしていただき ます。 ☆全国専攻科研究会に所属し、日々、支援員も学びます。 【応募前の見学可能】【幅広い年齢層歓迎】【時間相談可】 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】教員免許を活かせる｜放課後等デイサービス｜未経験OK 【仕事内容】 ・子どもたちとの遊びや活動 ・個別、集団活動のサポート ・学習面のサポート ・日常生活の支援 ・子どもたちの見守り ・支援記録の作成 ・イベントや行事の準備 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎（対応可能な方） 学校で培った「子どもを見る力」「声かけの仕方」「集団をまとめる力」などを活かしていただけます。 放課後等デイサービスでの経験がない方も歓迎します。 先輩スタッフと一緒に子どもたちと関わりながら、少しずつ支援の仕事を覚えていけます。 教員免許を活かして、学校とは違った形で子どもたちの成長を支えて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

勤務時間●勤務時間 8:30～17:30（8時間勤務の場合、休憩60分） ●勤務日・日数 ※上記時間内で週3日からご相談に応じます。 ●勤務曜日 月曜日～土曜日

仕事内容保育所等訪問支援の作業療法士／週3日から勤務可／入社祝い金5万円 園や小学校など、子どもたちが普段通っている施設を訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支援を行います。 ●主な仕事内容 ・子どもたちの特性や環境を丁寧に評価し、本人や保護者、先生方が望む生活の実現に向けて、面談や会議などを通じて連携しながら支援を行います。 ・子ども・保護者・園や学校など、それぞれをつなぐ「架け橋」となる仕事です。 ●主な訪問先 ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学校 ・乳児院、児童養護施設 ・放課後児童クラブなど、市町村が認める児童の集団生活施設 ●業務の変更範囲 なし ●

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）は選択可 ＊上記以外の時間帯についても相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・ＧＷ・お盆休み

仕事内容◆通所される障害のある方々の生活介護事業において心身の健康面 をサポートをする看護業務を行っていただきます。 ◆特別支援学校を卒業された障害の重い方々（１８歳～５０歳代） が通所されています。 ・バイタルチェック ・胃ろう、注入、吸引 等 ＜ 急募 ＞ ＊笑顔あふれるアットホームな職場です！ 日中活動において大切なベースである健康面について、季節を感じ 日々生きる喜びを感じられるような充実した当社のサポート方針に 沿える方ぜひお待ちしております！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月～金：14時～18時 学校の春夏冬休み：9時～17時

仕事内容【教員・保育園・幼稚園の経験を活かす／時給1,300円～】放デイ未経験OK。子どもの「苦手攻略法」を一緒に見つける児童指導員（週2日～） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 • 学習支援：一人ひとりに合わせて難易度を調整した教材を使った学習サポート • SST（ソーシャルスキルトレーニング）：当教室独自のプログラムを実施 • 創作・工作・遊びの活動、外出イベント（いちご狩り・ボウリング・買い物体験・夏まつりなど） • 支援記録の作成（タブレット・PCで入力）、保護者さまへの様子の共有 • 送迎（学校・ご自宅） 【平日の1日の流れ（14時～18時）】 1. 14:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/

仕事内容【御所市東辻】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付

仕事内容【御所市東辻】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者として

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容保育所等訪問支援の作業療法士／週30時間勤務／入社祝い金15万円 園や小学校など、子どもたちが普段通っている施設を訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支援を行います。 ●主な仕事内容 ・子どもたちの特性や環境を丁寧に評価し、本人や保護者、先生方が望む生活の実現に向けて、面談や会議などを通じて連携しながら支援を行います。 ・子ども・保護者・園や学校など、それぞれをつなぐ「架け橋」となる仕事です。 ●主な訪問先 ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学校 ・乳児院、児童養護施設 ・放課後児童クラブなど、市町村が認める児童の集団生活施設 ※条件により、ご家族の体調不良