宮城県の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護業務 介護付有料老人ホームにおける介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. 日常生活の支援 - 食事介助: 入居者が食事を摂る際のサポートを行います。食事の準備や配膳、食事中の見守りや介助が含まれます。 - 排泄介助: トイレへの誘導やおむつ交換、排泄のサポートを行います。 - 入浴介助: 入浴の際のサポートを行い、安全に入浴できるように見守ります。 - 着替えの介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護・障害福祉・医療業界での実務経験 ・複数名のスタッフをマネジメントした経験 ☆こんな方を歓迎します！ ・エリアマネージャーとして複数拠点を統括した経験 ・障害福祉事業所での管理者、施設長経験 ・サービス管理責任者の経験 ・複数拠点の売上・収支管理経験 ・新規施設・事業所の立ち上げ経験 ・採用戦略、人員配置、組織づくりの経験 ・業務改善、KPI管理の経験 【職種名】 【ブロックマネージャー候補】50拠点以上新設|エリア戦略～組織づくりまで裁量大|年収700万可/Gu 【仕事内容】 【明確なキャリアステップで入

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【現職のエリアマネージャー経験を、次のステージへ。】 複数拠点のマネジメントだけでは、物足りなくなっていませんか？ ユースタイルラボラトリーが今、障害福祉領域で大きな事業拡大に挑戦しています。 2024年より本格展開を開始した「ユースタイルホーム」は、これから2年間で50拠点以上の新規開設を予定。 今回お迎えしたいのは、すでにエリアマネージャーとして複数拠点をマネジメントしている方。 既存拠点の管理だけではなく、新規拠点の立ち上げ、エ

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォームの求人／【施設長】月給29.3万～！年2回の昇給昇格あり 施設長・副施設長等の経験者、特に歓迎。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事。新たなフィールドでチャレンジすることが可能 チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで施設長としてご活躍ください。事業所運営全般をお任せします。利用者様の受入や利用契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質の向上を目指して下さい。 【利用者様に寄り添った支援】 利用者様の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普段の生活で培った食事・掃除・洗