山口県下関市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、規定により支給致します。 記載月給

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの技術職の募集になります。 【配属部署・仕事内容】 ご経験・スキルなどにより想定の技術系の配属部署を検討し、業務をお任せいたします。 ・研究開発 ・設計 ・生産技術・管理 ・現地建設 ・品質保証 ・システム開発 ・知的財産 ・サービスエンジニア等 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、規定により支給致します。 記載月給・年収はあくまで目安です。 ・賞与：あり（年2回 6月、12月） ・昇給：あり（年1回 ４月） ・時間外労働手当：あり（規定に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】事業所労務担当（長府製造所） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アルミ・銅の国内重要拠点で、人事労務のプロフェッショナルを目指す 【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長でき

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【山口／下関】工場人事（労務・総務）｜現場経験歓迎／人事へキャリアチェンジ可 【仕事内容】 【山口／下関】工場人事（労務・総務）｜現場経験歓迎／人事へキャリアチェンジ可 【具体的な仕事内容】 【人事未経験歓迎／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収625万～1135万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 この求人のオススメポイント ・制度運用にとどまらず、現場に入り込みながら課題解決を行う“実行型人事”です ・安定した環境で腰を据えて働きながら、人事としてキャリアを築けます。 ・「人を支える立場」に挑戦したい方を歓迎します ■職務概要 長府製造所で働く従業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日5時間以上 09:00～18:00 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事】 子育て世代活躍中◎未経験やお仕事復帰の方も！残業無し★ 株式会社日本セレモニー 本社 ■ 給与 時給1240円～+ 交通費一部支給 ■ シフト 週4日 、1日5時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸－門司)小月駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 下関市 冠婚葬祭の業界大手の当社での 人事部門での事務スタッフ★ 様々な待遇をご用意！ 未経験でもお気軽にご応募下さい！ 【日本セレモニーとは？】 山口県下関本社の冠婚葬祭大手企業◎ 結婚式、葬儀、ホテル、レストラン、悔悟施設まで 幅広く事業を展開している会社です。 今回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、経理、総務など管理部門で人事労務に関わる業務経験がある方 ・または、事業会社、社労士事務所などで人件費にかかる会計処理などの業務経験がある方 ・ＥＸＣＥＬにて関数を利用した集計・分析ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【下関本社】労務管理（人件費管理・退職金計算等）（年収440万円～760万円） 【仕事内容】 ★中四国エリアトップクラスの地銀グループ★地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合★銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事

仕事内容【労務管理経験者】【正社員】病院内での労務管理業務☆日祝休み☆年間休日110日以上♪ 医療法人内の給与計算（20名程度）と社会保険に関する手続きの対応をお願いします。【具体的な業務】産育休（介護）案内・手続、社会保険（資格取得・喪失）、休職者申請手続き等※必要書類を社労士事務所へ送付監査対応（内・外部監査等対応）松涛会各引当金について年度末に書類作成（賞与引当担当）部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時）給与賞与計算・労働保険・給与賞与支払い届（２社２０名程度受持ち） 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務系の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（就業管理、制度運用等）【山口/下関】（年収625万円～1135万円） 【仕事内容】 ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計

仕事内容★経理（仕訳、データ入力、月次・年次決算対応） ・月次業務：会計ソフトにて各種仕訳入力、月次資料作成、試算表 作成等 ・決算業務：会計ソフトにて仕訳入力、決算資料作成、財務諸表作 成等 ・その他、経費処理、労務関連業務を含む ・監査対応、税理士事務所対応 ★総務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険関係手続 ・各種資料作成 ・備品管理、その他付随業務

仕事内容工場管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ●品質管理・衛生管理 食品の安全と衛生の確保に努め、徹底した品質管理を実施 ●製造工程の管理と調整 基本的な製造工程は約3つに分かれており、この工程の把握を元に製造ラインを管理・監督 現工場長と密に連携しながら、製造プロセス全体をスムーズに進行させます。 ●マネジメント 製造商品の生産日程および人員配置を計画・調整（常時製造する商品は10～15種類程度） 急な依頼にも迅速に対応できるように、円滑な工程把握を行い、各部署との打ち合わせにも参加していただきます。 ‘’この仕事のやりがい‘’ 労務管理や生産計画など、調整業務が多

仕事内容株式会社ひまわり 【山口県下関市】総務経理事務／経理・総務・人事労務を幅広く担当／転勤なし・UIターン歓迎 【仕事内容】 【山口県下関市】総務経理事務／経理・総務・人事労務を幅広く担当／転勤なし・UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■職務概要：福祉介護用品の商社にて、総務経理業務を担当していただきます ■職務詳細： ・会計ソフト入力（大臣シリーズ） ・小口現金管理 ・各種資料の作成 ・ファイリング ・電話、来客対応 ・人事労務業務 ・その他庶務 ■採用背景：管理部門強化のための募集です！業界未経験歓迎！社会的ニーズの高まる業界であなたの力を活かしてみませんか？ ■企業の特徴/魅力 創

仕事内容求人詳細 配属検討可能ポジション /技術系 研究開発・設計、品質管理、システムエンジニアなど /事務系 管理部門（人事、経理、法務など）、資材調達、営業など ※全国に工場がありますので、ご経験・スキル・ご希望に応じて雇用形態、ポジションを検討いたします。なお、事業会社またはグループ会社への出向となる可能性もございます。 ※賃金形態・待遇条件は経験などに応じて変動があり得ます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門） ※面接３回実施する場合もございます。 こんな方を求めています 経験・スキル ・業務内容における経験やスキル ・Word・Excel・PowerPointの基

仕事内容【業務内容】 ■法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ・司法書士、行政書士、顧問弁護士等への業務依頼および窓口対応 ■労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在留資格取得など） ・社会保険各種届出・顧問社会保険労務士への相談対応 ■その他業務 ・派遣業務管理 ・保険契約管理、更新 ・設備営繕に関する業務 ・借り上げ社宅、独身寮対応 ・その他総務業務 【配属部署】 人事部門は全部で10名（うち法務労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCを使ってのデスクワークの経験者 [歓迎] ・総務、人事、経理、情報システムなどのバックオフィス業務の経験者 ・営業の経験者 ・簿記3級以上取得者 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 総務と人事の仕事を担当していただくので、幅広いスキルを身に付けることができます。 残業が少なく、ワークライフバランスが取れる職場環境です。 ◎総務業務全般 ・庶務業務 ・社内文書・契約書管理 ・備品・設備管理 ・社内行事の企画・運営 など ◎人事業務全般 ・新卒・中途採用 ・労務管理 など 【事業内容・会社の特長】 ものづくりメーカー 【募集背景】 欠員補充。 【雇用形態】 正社

仕事内容事務の仕事です！ 事務職／私服勤務OK／綺麗なオフィス 実際にお願いしたい仕事について (1)データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ➢クラウドソフト（オフィスステーションや社労夢など）への入力業務 (2)システムを使用した各手続き業務 ➢労働保険や社会保険の手続きは基本は電子申請（入力）です (3)書類（規則・規定）の部分的な修正業務 ➢書類・規程等の文言などの簡単な修正 (4)顧問先からの電話対応 (5)書類の作成・郵送、書類整理（ファイル） ➢郵送物の準備や手続きの終わった書類のファイリングなど 未経験入社の職員からのメッセージ ・質問や相談がしやすく、皆さんと情報を共有しながら業務に

仕事内容○人事戦略の策定 ○スキルアップサポート ○組織内マネジメント ○労務・勤怠管理 ○各営業所訪問 ○マニュアル作成・データ入力 ○庶務関連・電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容施工管理補助／土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／31135201 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容ー 経理の経験を活かし、 社内を支えるバックオフィス業務 ー ■経理経験を軸に、会社の運営を支える バックオフィスの中核としてご活躍いただきます。 将来的には管理職として チームを牽引していただける方を歓迎します。 【お任せする主な業務】 ・日々の仕訳や伝票整理などの会計業務全般 ・資金管理、決算対応 ・給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、 労務管理などの総務業務 ・社内規定の制定、管理業務 ・備品や機器の管理、資産・施設の管理業務 ・文書管理 【活かせるスキル・経験】 ◎経理実務の経験 ◎Excel・Wordの基本スキル ◆配属先は5名体制で業務を進めています。 分からないことも相談しやすく

仕事内容人事労務全般の業務を行っていただきます。 【労務管理業務】 ・社会保険関連業務、各種保険関係手続 ・行政機関届出 ・雇用契約書、労働条件通知書等各種人事労務関連書類の 作成・改定 など 【採用・教育の補助業務】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・企業説明会の企画、実施（資料準備、当日の運営、プレゼン） ・入退社オリエンテーションの調整、実施 など 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験も安心 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という思いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】