オープンポジション 労務 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新設される人事部門で、社員管理や社会保険手続きなどを行う一般事務のお仕事です。 未経験からスタートでき、専門知識を身につけながら長く活躍できる環境です()v 【主な業務内容】 ◎社員情報のシステム登録（データ入力） ◎社会保険の取得・喪失手続き ◎産休・育休手続き対応 ◎人事異動に伴う登録・変更処理 ◎就労証明など各種証明書の発行 ◎勤怠チェック・未申請者への確認連絡 【未経験でも安心な理由】 ◎人事システムを使用するため操作はシンプル ◎マニュアルや既存拠点のサポート体制あり ◎まずはデータ入力など基礎業務からスタート ◎部内ミーティングで情報共有・相談しやすい環境 ◎専門

仕事内容◎経理業務が主となりますが、総務業務の一部も担当して頂きます ＊経理業務（入出金管理、伝票処理、月次決算、固定資産管理等） ＊総務業務（勤怠管理、労務管理、給与計算、社内規則改訂など） ＊電話、来客対応、ファイリングなどの一般事務も含まれます ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊チームの一員として、一緒に長く歩んでくれる方 周りをよく見て、自ら動ける柔軟な姿勢を持った方を求めて おります ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 09:00～18:00 ※シフト、勤務時間については柔軟に対応いたします。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【採用事務】 【急募】未経験から事務職へ★大手企業で働くチャンス♪土日休み＆定時退社◎ 株式会社日本セレモニー 本社(90092) ■ 給与 時給1100円～ ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)小月駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 下関市 採用や労務管理など、 社員を支えるサポート業務をお任せ◎ 丁寧な研修があるので、 初めての方でも安心して始められる環境♪ 20～40代のスタッフが活躍中◎ 長～く安定して続けられる職場です。 シフトの柔軟対応でプライベートとの両立も可能。 人事の知識を身に

仕事内容【業務内容】 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【配属部署】 人事部門は全部で9名（うち法務労務班5名） ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成

仕事内容興陽電機株式会社 【総合職（経理/人事/総務）】残業少◆UIターン歓迎◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理業務・人事業務・総務業務の幅広い業務をお任せいたします！■経理業務 └ 法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理 ■人事業務 └ 労務・採用 ■総務業務 └ 会議運営・備品管理 銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 ・将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって頂きます。 【給与】 月給220,000円～325,000円 ※経験・能力を考

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容求人詳細 配属検討可能ポジション /技術系 研究開発・設計、品質管理、システムエンジニアなど /事務系 管理部門（人事、経理、法務など）、資材調達、営業など ※全国に工場がありますので、ご経験・スキル・ご希望に応じて雇用形態、ポジションを検討いたします。なお、事業会社またはグループ会社への出向となる可能性もございます。 ※賃金形態・待遇条件は経験などに応じて変動があり得ます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門） ※面接３回実施する場合もございます。 こんな方を求めています 経験・スキル ・業務内容における経験やスキル ・Word・Excel・PowerPointの基

仕事内容<仕事内容> 事務員（総務）【未経験歓迎！】 ＜年間休日112日！未経験歓迎！＞ ○仕事の内容 ・見積書・請求書作成 ・保険関係の手続き（自動車保険・火災保険） ・健康診断管理 ・労務管理 ・人事・採用 <給与> 年収230万円～260万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間112日：当社規定のカレンダーによる ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 山口県下関市長府扇町８－５ JR山陽本線 長府駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容株式会社山口フィナンシャルグループ 【下関本社】労務管理（人件費管理・退職金計算等）◇東証プライム上場◇土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【下関本社】労務管理（人件費管理・退職金計算等）◇東証プライム上場◇土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 グループ会社を含めた社員の人件費にかかる会計処理関連のお仕事をお願いします。業務への適性をみながら徐々に範囲を拡げていくことが可能です。 ■業務内容・業務範囲 ・人件費にかかる決算、会計処理 ・退職給付債務計算等（PBO・ESOP） ・退職金や企業年金の算定・管理 ・給与データや勤怠データ等の集計・分析 ・その他労務に関わる業務

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年2月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料に

仕事内容<仕事内容> 【次期工場長候補】創業245年の老舗を支える製造管理。あなたの手腕で現場を動かす。 工場管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ●品質管理・衛生管理 食品の安全と衛生の確保に努め、徹底した品質管理を実施 ●製造工程の管理と調整 基本的な製造工程は約3つに分かれており、この工程の把握を元に製造ラインを管理・監督 現工場長と密に連携しながら、製造プロセス全体をスムーズに進行させます。 ●マネジメント 製造商品の生産日程および人員配置を計画・調整（常時製造する商品は10～15種類程度） 急な依頼にも迅速に対応できるように、円滑な工程把握を行い、各部署との打ち

仕事内容施設全体のマネジメント ＊スタッフの人事労務 ＊スタッフの採用や教育 ＊利用者さまやご家族への対応 ＊外部機関や地域との連携 ＊建物や設備の管理 ＊収支管理、請求管理 ＊コンプライアンス管理 ＊必要に応じて介護職 など 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容○一般事務作業（会計担当） ・会計業務（伝票起票、パソコン入力など） ・福祉大臣ソフトを使用 ・決算書の作成 （パソコンが使用できれば難しくはありません） ・給与計算、労務管理 ・給与大臣ソフトを使用 ＊公用車使用：ＡＴ車 ＜ 急 募 ＞ 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容土日祝休み×年休125日で無理なく働く！経理経験を活かして、次のステージへ！ ♪2・30代の男性活躍中♪ 【ここがポイント】 ★経理経験を活かしてキャリアアップ！ ★長期安定＆管理職候補 ★昇給・賞与あり （賞与:年2回/計5ヶ月分※前年度実績) ★転勤なし ★有給休暇は社内システムで申請、 希望通り取得OK ★マイカー通勤OK(駐車場あり) ★土日祝休み＋年間休日125日 (完全週休2日制) ―――――――――――― 【職場見学OK！】 定着率の高い職場です 離職者が少なく あたたかな雰囲気の職場で 安心して長く働けます ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージ

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年2月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局

仕事内容JRCS株式会社 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム～ ■業務内容： 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務などを担当していただきます。 少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の

仕事内容■人事業務全般 人事ソフト使用（給与大臣・勤怠管理システム） ＜労務関係＞ ・勤怠管理・社保手続き・入退社手続き・給与計算・年末調整 ・労働局提出他 ＜採用関係＞ ・求人掲載管理・応募者管理・採用手続き他 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※社用車の使用可 本人の車を使用の場合、別途ガソリン代支給

仕事内容○病院内総務業務 ・担当業務一例：庶務、営繕、経理、給与、労務 ・入職６カ月は病院内の業務に慣れていただくため様々な業務を 経験していただきます。 （業者対応、電話対応、書類整理、物品管理、イベント遂行業務 入力業務など） ※その後の担当業務は適性を判断し、経理事務や給与労務の業務に 従事していただきます。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲内（上記参照）

仕事内容興陽電機株式会社 【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇ 【仕事内容】 【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業約80年地場老舗安定企業／パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／残業月10h程度／離職率低／アットホームな社風～ ■業務概要： 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇経理業務：法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など

仕事内容企業支援アドバイザー お仕事No.01-0545 ■企業支援アドバイザー お客様の頼れるサポーターとして、｢企業｣と｢人｣を守る仕事です。 社労士資格は、入所後の取得でOKです。 顧問先企業を訪問して、手続きの依頼や労務・人事・給与に関する悩みをお伺いして、解決のアドバイスを行います。 訪問先は下関市内が中心となります。(一部、北九州、宇部エリアなどあり) 【具体的な業務内容】 ・労務管理の手続き及び相談業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与、賞与計算 ・就業規則などの作成、改定 ・助成金などの各種申請 【仕事のやりがいについて】 ・新規開拓やノルマに追われることなく、お客様と