労務 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 8:30～17:30

仕事内容税理士を補助する立場で各種税務・会計業務を行っていただきます。 【具体的には】 □決算申告業務や年末調整など、税金の申告に付随する業務 □企業などへ出向いての会計帳簿の整合性確認 など ※企業訪問に際しては、社用車（軽自動車・AT車）を使用します。 下関市内のお客様がほとんどです。 WEB面談可能 基本、履歴書不要◎ ※面談時にお願いする場合もございます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、1営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます！ 求人についてのお

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験知、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ※職場の仲間は皆さん気配り上手なので、安心して働けます。 ※希望次第では、正職員へのキャリアアップも可能です。 ※スキル取得しながら、長く勤めたい方、お待ちしております。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定な

仕事内容<仕事内容> 【大手食品メーカー 正社員】下関市★人事労務担当職★マイカー通勤可 ■採用背景： 同グループの基幹工場である下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場で最大規模を誇っており人員は1000名規模となっております。直近5年で時価総額が2倍となっていることや売上の増加に伴い工場内の事務業務(人事や総務領域がメインとなります)も拡大していることから新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務概要： 下関工場の事務課にて工場の運営が円滑に進むよう、下記業務をお任せ致します。 ・労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所

仕事内容○専用ソフトを使用した資料作成 ○パソコンにて書類作成、整理 ○電話、来客対応 ○外国人特定技能実習生の必要な書類作成や出先での手続きに おける支援・補助作業 ○銀行等への外出や必要物資の買い出し （社用車 ＡＴ 軽または普通車を使用） ○施設内の清掃作業 等 〇ＴＫＣソフトを利用し経理業務 〇入管、労働局、機構等の定期書類の作成及び提出 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容☆☆☆本求人のメリットポイント ①男女不問！ 未経験＆ブランク復帰歓迎！ ②安心して働ける日勤！ ③土日祝休み＆大型連休有！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ お仕事の内容は、お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい企業様とをつなぐ 架け橋のようなお仕事です。 具体的には ・面接や相談の受付 ・会社への訪問 ・人事との打ち合わせ といった業務を行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見

仕事内容主に化学・機械メーカーの工場や倉庫内の作業請負を中心に、業務委託を受け て現場管理者として当社の作業スタッフと一緒に製造業務に従事します。 ＊客先との生産関係打ち合わせ ＊作業スタッフの労務管理 ＊請求業務等の管理業務全般となります。 業務内容変更あり：会社の定める業務 ほとんど業務内容の変更はないが希にあるため

仕事内容JRCS株式会社 【山口／下関市】法務・労務 ◆無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日 【仕事内容】 【山口／下関市】法務・労務 ◆無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日～ 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 若手の育成に力入れています 始めるなら 今がオススメ！ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容】 お任せするのは 派遣会社でのお仕事！ 営業系の【労務管理】お仕事。 派遣先企業の人事担当者と打ち合わせして、 「どんな人が必要か」など情報を集めたり、 人材が必要な企業（派遣先）と 仕事を探している（求職者）の仲介をして ご縁が続いていくようにフォロー。 ざっくりとした感じはこんな感じです 細かいことはお問合わせを！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【働きやすい条件】 有給休暇が取りやすい！ お子様の行事などでお休みされて

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※業務内容、教育係スタッフの出勤状況により時間変更の場合あり ※休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日数は相談の上決定 年末年始 ※ご家族の学校行事等考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《医療法人並びに飲食店の運営サポートのお仕事》 ・総務事務全般 ・電話対応 ・業者対応 ・広報、人事、労務管理、会計管理スタッフのサポート業務 ・データチェック ・配達業務 ★当法人は業務のデジタル化を積極的に進めています。 ★業務内容により自家用車を使用して移動が必要な場合があります 。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間固定時間制 8:30～17:30

仕事内容税理士を補助する立場で各種税務・会計業務を行っていただきます。 【具体的には】 □決算申告業務や年末調整など、税金の申告に付随する業務 □企業などへ出向いての会計帳簿の整合性確認 など ※企業訪問に際しては、社用車（軽自動車・AT車）を使用します。 下関市内のお客様がほとんどです。 WEB面談可能 基本、履歴書不要◎ ※面談時にお願いする場合もございます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、1営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます！ 求人についてのお

仕事内容・企業に対してのクライアントへの人事課題のヒアリングからご提 案やフォロー、派遣社員の状況報告・人財状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の状況報告

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 未経験から始めたスタッフも多数 20代30代の若手スタッフ活躍中！ 収入も雇用も安定しています✿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎お仕事内容 人材を探している企業様と お仕事を探している派遣スタッフさんを 繋ぎフォローする、労務管理のお仕事です。 ◎おすすめポイント✿ 正社員で安定したい 転勤はしたくない プライベート充実したい ↑こんな条件を求めてる方必見！ 転居を伴う転勤はなく、年間休日 120日以上だからプライベート時間も しっかり確保できます()/ 事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や2024卒の新卒の方も 面談同行や

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越

仕事内容 人材サービスの労務管理業務です 最初はみんなゼロからスタート！ 「こんな初歩的な質問しても大丈夫…？」 なんて不安になる必要はありません◎ 気軽に相談して下さいね♪ 初社会人、異業種からの転職も歓迎します！ 人材を探している企業とお仕事を探している求職者の 架け橋となる人材コーディネーター♪ 頑張りがしっかりと給料に跳ね返ってくるから、 やりがいが本当にあるんです。 人材を大切にする会社だから、 自ずと結果は必ずついてきます。 ■お仕事内容･･･☆ 企業とお客様を繋ぐ業務 ・条件等のヒアリングや職場見学 ・お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 ★定着率抜群！ 一回働くと責任感がめば

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容＿┌┐＿ ＼│待遇充実正社員雇用の求人をご紹介！│／ ／└┬┬┘＼ こんなお仕事です ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ◆人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間をフォローします！ ◆お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 ◆業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ◆未経験スタート多数！ 業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可)、車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤人材派遣会社での労務STAFF✤ 気になるお仕事内容はこちら☟ ❐派遣先企業の人事担当者と打ち合わせ ❐求職者と面談 ❐派遣先企業への紹介 ❐就業中の派遣スタッフさんのフォロー 初めは緊張するかもしれませんが、 先輩社員も未経験から入社して活躍してます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤ワークライフバランスばっちり✤ 勤務時間 ９：００～１８：００ 勤務日 月・火・水・木・金 ▮土日祝＋大型連休〈年間休日122日以上〉 ▮有給休暇も取得しやすいです ▮賞与・昇給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤２０代～３０代の若手活

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊５Ｈまたは５．５Ｈで希望相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、その他勤務日は柔軟に対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主に書類の作成や書類の整理を行います ・対外文書の作成 ・契約書の作成 ・見積書の作成 ・労務管理資料の作成 ・書類の整理 他 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ ❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理のお仕事 お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい 企業様とをつなぐ架け橋のような お仕事です。 具体的には・・・ 面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせといった業務を 行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見学や就業先への同行 ◎就業後の定期フォロー ▼派遣先企業様へのフォロー ◎希望人材や