労務 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ／これまでのご経験を活かして働きませんか？！ 社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ 実際にお願いしたい仕事やポイント (1)給与計算、給与データ入力業務 ➢給与データ入力業務は作業のようですが、社会保険料の間違いがないか、給与変更がないか、残業時間が多くないか等も確認します (2)就業規則や各種規程の部分的な修正業務 ➢就業規則や各種規程の作成・改定の際に、作成の完了した文章の校正（単語の統一や各条文番号の確認等といった部分的な修正）や意見書・協定書といった書類作成の業務です (3)社会保険、労働保険の各手続き業務 ➢顧問先の社員の入社・退社時の社会保険や雇

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ ・給与計算、給与データ入力業務 ・就業規則や各種規程の部分的な修正業務 ・社会保険、労働保険の各手続き業務 ・電話対応（顧問先からの問合せ） ◎労務・総務の事務経験を活かせます！ ・給与計算・データ入力の経験 ・社会保険関係の事務経験 ・労働保険関係の事務経験 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在留資格取得など） ・社会保険各種届出 ■その他 ・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務 ・保険契約、設備営繕などの総務業務 【配属部署】 人事部門は全部で9

仕事内容○社会保険関係の手続き事務 →初心者でも社労士専用ソフト等で対応できます。 ○給与等計算事務 →入社時の研修有り。実務でも先輩社員が１つずつ指導します。 ○電話・ＦＡＸ、メール等の対応 →ほとんど契約先の企業で安心・スムーズに行えます。 ○外勤担当（社労士等）と１社２名体制で急なお休みにも対応可 →担当以外の内勤事務員もフォローしてくれます。 ○その他 →役所への届出（社用車使用）、資料作成補助、掃除など ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造メーカーで人事総務のマネジメント経験 ・環境変化に対応するための改善や企業価値向上施策を自ら企画実行し成果を挙げた経験 ・人事労政業務の経験（個別労務事案の対応、労使交渉等） [歓迎] ・第一種衛生管理者資格または産業衛生業務の経験 ・約100人以上の組織での人事総務の経験 ・英語：メール対応/文書・マニュアル読解 【職種名】 【山口県下関市】三井金属グループ/非鉄金属メーカー総務課長 【仕事内容】 総務課業務（人事総務、経理、業務資材）の総括管理者として以下の業務に従事いただきます。 (1)人事総務戦略の企画実行（人的資本経営、働きがい改革、健康経営、DE＆I、

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 09:00～18:00 ※シフト、勤務時間については柔軟に対応いたします。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【採用事務】 【急募】未経験から事務職へ★大手企業で働くチャンス♪土日休み＆定時退社◎ 株式会社日本セレモニー 本社(90092) ■ 給与 時給1100円～ ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)小月駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 下関市 採用や労務管理など、 社員を支えるサポート業務をお任せ◎ 丁寧な研修があるので、 初めての方でも安心して始められる環境♪ 20～40代のスタッフが活躍中◎ 長～く安定して続けられる職場です。 シフトの柔軟対応でプライベートとの両立も可能。 人事の知識を身に

仕事内容JRCS株式会社 【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり 【仕事内容】 【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり 【具体的な仕事内容】 ～法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日～ 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容グループ法人総本部として、日々の総務・経理業務に携わっていた だきます ○総務・経理事務全般〇 ・ＰＣで各種文書、資料の作成、データ入力、データ整理、 各種書類管理 ・会計ソフト（ＴＫＣ）への入力業務、月次処理、請求書の作成 、領収書の整理 ・勤怠管理、給与計算等の労務関連業務、社内外からの問合せ 対応、外国人労働者の管理サポート ・電話対応、メール等対応 ・その他庶務業務全般（備品発注・管理） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容■人事業務全般 人事ソフト使用（給与大臣・勤怠管理システム） ＜労務関係＞ ・勤怠管理・社保手続き・入退社手続き・給与計算・年末調整 ・労働局提出他 ＜採用関係＞ ・求人掲載管理・応募者管理・採用手続き他 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※社用車の使用可 本人の車を使用の場合、別途ガソリン代支給

仕事内容【業務内容】 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【配属部署】 人事部門は全部で9名（うち法務労務班5名） ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成

仕事内容○一般事務作業（会計担当） ・会計業務（伝票起票、パソコン入力など） ・福祉大臣ソフトを使用 ・決算書の作成 （パソコンが使用できれば難しくはありません） ・給与計算、労務管理 ・給与大臣ソフトを使用 ＊公用車使用：ＡＴ車 ＜ 急 募 ＞ 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容ー 経理の経験を活かし、 社内を支えるバックオフィス業務 ー ■経理経験を軸に、会社の運営を支える バックオフィスの中核としてご活躍いただきます。 将来的には管理職として チームを牽引していただける方を歓迎します。 【お任せする主な業務】 ・日々の仕訳や伝票整理などの会計業務全般 ・資金管理、決算対応 ・給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、 労務管理などの総務業務 ・社内規定の制定、管理業務 ・備品や機器の管理、資産・施設の管理業務 ・文書管理 【活かせるスキル・経験】 ◎日商簿記2級程度の知識または経理実務の経験 ◎Excel・Wordの基本スキル ◆配属先は5名体制で業務を進めています。

仕事内容○病院内総務業務 ・担当業務一例：庶務、営繕、経理、給与、労務 ・入職６カ月は病院内の業務に慣れていただくため様々な業務を 経験していただきます。 （業者対応、電話対応、書類整理、物品管理、イベント遂行業務 入力業務など） ※その後の担当業務は適性を判断し、経理事務や給与労務の業務に 従事していただきます。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲内（上記参照）

仕事内容<仕事内容> ゆくゆくは、製造工場責任者になれる職種です！ 工場管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ●品質管理・衛生管理 食品の安全と衛生の確保に努め、徹底した品質管理を実施 ●製造工程の管理と調整 基本的な製造工程は約3つに分かれており、この工程の把握を元に製造ラインを管理・監督 現工場長と密に連携しながら、製造プロセス全体をスムーズに進行させます。 ●マネジメント 製造商品の生産日程および人員配置を計画・調整（常時製造する商品は10～15種類程度） 急な依頼にも迅速に対応できるように、円滑な工程把握を行い、各部署との打ち合わせにも参加していただきます。 ‘

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【山口/長府】人事（労務管理）◆年収610万～／在宅勤務可・フレックス 【仕事内容】 【山口/長府】人事（労務管理）◆年収610万～／在宅勤務可・フレックス 【具体的な仕事内容】 【事業所の人事総務業務／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収610万～1120万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容： 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業