山口県下関市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）から（３）は一例です。就業時間は相談に応じます。 扶養範囲内、年収１３０万円以内、学校行事、家庭の事情などに 合わせて勤務時間・勤務日数を調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 主な業務は、顧問先企業の勤怠データの入力・確認、書類整理、 郵便物の受発送、電話・メール対応、来客対応などです。 最初は基本的な事務作業から始め、慣れてきたら労働保険・ 社会保険手続きの補助、給与計算に関する資料確認など、少し ずつ仕事の幅を広げていただきます。 法律や制度改正を学びながら、専門事務のスキルを身につけら れる仕事です。未経験の業務も、先輩職員が確認しながら進めます ので安心してください。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内、年収１３０万円以内です。 週所定は２０時間未満に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 主な業務は、顧問先企業の勤怠データの入力・確認、書類整理、 郵便物の受発送、電話・メール対応、来客対応などです。 最初は基本的な事務作業から始め、慣れてきたら労働保険・ 社会保険手続きの補助、給与計算に関する資料確認など、少し ずつ仕事の幅を広げていただきます。 法律や制度改正を学びながら、専門事務のスキルを身につけら れる仕事です。未経験の業務も、先輩職員が確認しながら進めます ので安心してください。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 【勤務日の決め方：希望シフト制です】 毎月の勤務日のシフト（勤務できる日）を申告していただきます ◎8：30～17：30の定時時間中で5時間前後の時間で相談可能です ◎曜日によってより短時間での勤務の場合も相談可能です 例(1)：8：30～14：30 例(2)：9：00～15：00

仕事内容事務の仕事です！ 事務職／短時間可能／私服勤務OK／綺麗なオフィス 【勤務日の決め方：希望シフト制です】 毎月の勤務日のシフト（勤務できる日）を申告していただきます ※お子さまの夏休みや学校行事などに合わせて無理なく働くことができます ※急なお休みや早退などにも対応します 労働保険・社会保険・給与計算って何？でも大丈夫！ 実際にお願いしたい仕事について (1)データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ➢クラウドソフト（オフィスステーションや社労夢など）への入力業務 (2)システムを使用した各手続き業務 ➢労働保険や社会保険の手続きは基本は電子申請（入力）です (3)書類（規則・規定）の部分的

仕事内容○総務、経理全般に関すること ○中小企業の経営相談業務（金融・経営・税務・労務・創業等） ○地域経済活性化のためのまちづくり・観光事業等 ○共済制度の普及 ＊自己車使用（ガソリン代支給） ※採用：令和９年２月１日予定（相談に応じる） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ ・データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ・システムを使用した各手続き作業 ・規則・規定の部分的な修正業務 ・電話対応（顧問先からの問合せ） ・書類の作成・郵送、書類整理（ファイル） 一つひとつ内容や知識をしっかりと教えていきます ◎労務・総務の事務経験を活かせます！ ・給与計算等のデータ入力の経験 ・社会保険・労働保険関係の事務経験 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、経理、総務など管理部門で人事労務に関わる業務経験がある方 ・または、事業会社、社労士事務所などで人件費にかかる会計処理などの業務経験がある方 ・ＥＸＣＥＬにて関数を利用した集計・分析ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【下関本社】労務管理（人件費管理・退職金計算等）（年収440万円～760万円） 【仕事内容】 ★中四国エリアトップクラスの地銀グループ★地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合★銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、１日５～８時間の範囲でご相談ください。 例：９時～１５時希望など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日休み ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ ・データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ・システムを使用した各手続き作業 ・規則・規定の部分的な修正業務 ・電話対応（顧問先からの問合せ） ・書類の作成・郵送、書類整理（ファイル） 一つひとつ内容や知識をしっかりと教えていきます 毎月の勤務日のシフト（勤務可能日）を提出してもらいます お子さまの夏休みや学校行事などに合わせて無理なく働くことがで き、急なお休みや早退などにも対応します 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務系の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（就業管理、制度運用等）【山口/下関】（年収625万円～1135万円） 【仕事内容】 ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★ ★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製

仕事内容◯入社時、退職時等に於ける社会保険等の手続き処理 ○社外労務士との連携による事務手続き ◯リクルート関係に於ける手続き全般 上記業務に於ける社外連絡や書類整理全般 ※学校行事等に合わせて休日、遅刻、早退申請可 ※事務処理はＰＣ作業で主にエクセル及びワードを使用 （ＰＣスキルは必須） ＊業務内容の変更範囲：ＤＸ化推進により将来的な業務効率化 により仕事内容に変化の可能性あり

仕事内容事務の仕事です！ 事務職／私服勤務OK／綺麗なオフィス 実際にお願いしたい仕事について (1)データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ➢クラウドソフト（オフィスステーションや社労夢など）への入力業務 (2)システムを使用した各手続き業務 ➢労働保険や社会保険の手続きは基本は電子申請（入力）です (3)書類（規則・規定）の部分的な修正業務 ➢書類・規程等の文言などの簡単な修正 (4)顧問先からの電話対応 (5)書類の作成・郵送、書類整理（ファイル） ➢郵送物の準備や手続きの終わった書類のファイリングなど 未経験入社の職員からのメッセージ ・質問や相談がしやすく、皆さんと情報を共有しながら業務に

仕事内容人事労務全般の業務を行っていただきます。 【労務管理業務】 ・社会保険関連業務、各種保険関係手続 ・行政機関届出 ・雇用契約書、労働条件通知書等各種人事労務関連書類の 作成・改定 など 【採用・教育の補助業務】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・企業説明会の企画、実施（資料準備、当日の運営、プレゼン） ・入退社オリエンテーションの調整、実施 など 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験も安心 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という思いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容グループ会社を含めた社員の人件費にかかる会計処理関連のお仕事をお願いします。業務への適性をみながら徐々に範囲を拡げていくことが可能です。 ■業務内容・業務範囲 ・人件費にかかる決算、会計処理 ・退職給付債務計算等（PBO・ESOP） ・退職金や企業年金の算定・管理 ・給与データや勤怠データ等の集計・分析 ・その他労務に関わる業務 ※労務管理ソフトは「COMPANY」を使用していますが、本ポジションのメイン業務では主にExcelを使用します。 ■組織構成 配属部署：34人 労務担当人数：11人 うち上記業務担当2人 人財支援部の厚生チーム所属となります。今回は増員での採用となります。 ■部門の特

仕事内容人事総務課の体制強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、労使協定対応、労働契約管理などの労務業務を中心にご担当いただきます。併せて、社内規程の管理・改定手続きや各種手続きへの対応、関係部署との調整・連携などを通じて、円滑な事業運営を支えていただくことを期待しています。 また、ご経験や適性に応じて、契約書管理などの法務業務や、保険契約管理、設備営繕などの総務業務にも携わっていただきます。 将来的には、法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善などにも携わっていただき、より幅広い人事総務業務を担っていただくことを期待しています。 【具

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に係る法律に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・他部門と連携して問題解決に取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験 ・人事部門で3年以上の経験 ・制度設計の経験 【職種名】 【下関】法務・労務｜船舶機器メーカー｜年休130日以上 【仕事内容】 法務、労務、制度設計まで幅広く関わり、事業運営の基盤強化を支える管理部門ポジションです。 船舶および産業インフラを支えるメーカーの管理部門において、法務および労務業務を中心に担当します。契約管理や債権関連

仕事内容○病院運営サポートスタッフ ・入職３カ月は病院内の業務に慣れていただくため様々な業務を 経験していただきます。 （業者対応、電話対応、書類整理、物品管理、イベント遂行業務 入力業務など） ※その後の担当業務は適性を判断し、経理事務や給与労務の業務に 従事していただきます。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲内（上記参照）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日5時間以上 09:00～18:00 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事】 子育て世代活躍中◎未経験やお仕事復帰の方も！残業無し★ 株式会社日本セレモニー 本社 ■ 給与 時給1240円～+ 交通費一部支給 ■ シフト 週4日 、1日5時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸－門司)小月駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 下関市 冠婚葬祭の業界大手の当社での 人事部門での事務スタッフ★ 様々な待遇をご用意！ 未経験でもお気軽にご応募下さい！ 【日本セレモニーとは？】 山口県下関本社の冠婚葬祭大手企業◎ 結婚式、葬儀、ホテル、レストラン、悔悟施設まで 幅広く事業を展開している会社です。 今回

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～15:30 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【労務マネジメント事務所での人事事務のお仕事】＜お仕事内容＞・給与計算業務（担当企業分の給与処理）・給与データの入力・確認業務・社会保険手続きのサポート・年末調整業務（習得後に担当）・労務関連書類の作成・管理・社労士事務所内での人事・労務事務全般＜おすすめポイント＞＊給与計算経験を活かせる職場＊9:00～15:30の時短勤務で家庭との両立がしやすい週4日勤務も相談可能＊土日祝休み＆残業ほぼなし＊車通勤OK＆無料駐車場完備＊頑張り次第で直接雇用の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】事業所労務担当（長府製造所） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アルミ・銅の国内重要拠点で、人事労務のプロフェッショナルを目指す 【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長でき