労務 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 業務を進める上で、新たな業務が発生することもあります。 柔軟に対応し、何でも積極的に取り組んでいただける方を歓迎し ます。 ・事務全般、庶務、労務 ・来客・電話・メール対応 ・伝票処理、請求書作成 ・会計ソフト入力（ミロク） ・パソコン入力（書類作成、経理書類整理、人事労務書類等） ・固定資産管理（駐車場、寮）・登記業務、申請等 ・買い出し・請求書チェック ・勤怠管理・有休管理・安全衛生管理（健康診断手配等） ・制服発注管理・社内外慶弔・社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【長府駅】経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日120日★残業少◎人事・労務 ステンレス鋼管の生産をしている会社です。 下関本社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■採用に関する業務 ■人事、給与の諸制度に関する業務 ■人員計画、雇用契約に関する業務 ■時間管理、従業員労務対応 ・社員教育、福利厚生対応などの業務 ◆経験を活かせます！ 何かしら人事関連の業務をご経験された方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験を活かしながら多様な業務に携わることで、さらにスキ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜15時15分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総務、経理全般に関すること ○中小企業の経営相談業務（金融・経営・税務・労務・創業等） ○地域経済活性化のためのまちづくり・観光事業等 ○共済制度の普及 ＊自己車使用（ガソリン代支給） ※採用：令和８年１月５日予定（相談に応じる） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【会計事務】正社員/税理士法人/未経験OK！簿記3級or仕訳入力経験ある方に/インセンティブで頑張りを還元/賞与年2回＋決算賞与 ＼簿記3級または仕訳入力経験ある方に／税理士法人で会計事務 税理士法人での会計事務です。 ・月次入力 ・試算表作成 ・領収書の整理 ・給与計算、労務管理 ・法人決算、税務申告書の作成 ・月次決算、月次報告書の作成 ・資料作成（Excelを使用） ・ほか所内の庶務 （ファイリング、発送、電話応対、来客応対、簡単な清掃など） ※会計事務未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心です！ ※内勤業務から始め、徐々に先輩社員との同行を重ねて独り立ちします ※独り立ち後は基本

仕事内容<仕事内容> 【事務職員】残業ほぼ無し！お子様の学校行事などの休み優遇！ 有限会社ベストライフでの事務のお仕事 ○労務全般 書類作成や来客対応の補助をしていただきます。 労務関係の仕事を基礎から学べます！ ＊幅広い年齢の職員が活躍中！ <給与> 年収224万円～298万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 シフトによる月９日間休み ※２月は８日間 <勤務地> 山口県下関市綾羅木本町４丁目10-1 山陰本線 綾羅木駅 サンデン交通 綾羅木バス停 徒歩２分 <福利厚生> ☆確定企業給付年金制度あり ☆髪型髪色自由 ◇昇給年１回 ◇賞与年２回 ◇社会

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！労務担当者募集！ 労務業務の強化（主として勤怠・給与計算）を目的とした募集となります。 ご入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・

仕事内容JRCS株式会社 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム～ ■業務内容： 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務などを担当していただきます。 少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の

仕事内容経理の経験を活かし、社内を支えるバックオフィス業務 将来的には管理職としてチームを牽引していただける方を歓迎します！キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 【お任せする主な業務】 ・日々の仕訳や伝票整理などの会計業務全般 ・資金管理、決算対応 ・給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、労務管理などの総務業務 ・社内規定の制定、管理業務 ・備品や機器の管理、資産・施設の管理業務 ・文書管理 【活かせるスキル・経験】 簿記3級程度の知識または経理実務の経験 Excel・Wordの基本スキル 配属先は5名体制で業務を進めています。 分からないことも相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 WE

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

仕事内容【業務内容】 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【配属部署】 人事部門は全部で9名（うち法務労務班5名） ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成

仕事内容総務グループは世代交代の時期をむかえており、今までの経験を 活かし新しい風を運んでくれる将来の幹部候補を募集します。 ・売掛、買掛金管理 ・現金出納 ・支払管理 ・決算業務 ・給与計算 ・労務事務業務 等、総務・経理業務全般 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○病院事務◆人事課に所属し業務を行っていただきます。 ＊人事課：採用・入退職手続き、労務管理、給与管理等 ※法人車（ＡＴ車）にて外出あり 業務内容（所属）のご希望などあれば面接及び応募時にお聞きいた します。 【業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、その他勤務日は柔軟に対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事課でスタッフ募集中！賞与実績4.0ヵ月◎年間休日125日◇託児所利用可能で子育て中の方でも安心して勤務ができますよ！産休・育休取得率100％達成◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 病院事務（人事課所属） 【業務内容】 採用・入退職手続き 労務管理 給与管理 その他、不随する業務 ※所属のご希望などあればお問合せください。 【応募要件】 PCスキル（Word・Excelの基本操作） 普通自動車運転免許(AT限定可）必須 ※法人車（AT車）にて外出あり 【歓迎要件】 人事労務管理経験あれば尚可

仕事内容〇病院内で使用される器材の管理業務 ・病院での器材回収・洗浄・消毒・滅菌・納品業務を行います。 ・手術や治療に使用される注射器や点滴セットなど、必要な医療材 料を各部署へお届けする仕事です。 ・病院職員様や卸業者さんとの対応、調整業務を行います。 〇スタッフの管理業務 ・スタッフへの教育及び労務管理を行います。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在留資格取得など） ・社会保険各種届出 ■その他 ・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務 ・保険契約、設備営繕などの総務業務 【配属部署】 人事部門は全部で1

仕事内容◎経理業務が主となりますが、総務業務の一部も担当して頂きます ＊経理業務（入出金管理、伝票処理、月次決算、固定資産管理等） ＊総務業務（勤怠管理、労務管理、給与計算、社内規則改訂など） ＊電話、来客対応、ファイリングなどの一般事務も含まれます ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊チームの一員として、一緒に長く歩んでくれる方 周りをよく見て、自ら動ける柔軟な姿勢を持った方を求めて おります ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし