労務 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所スタッフ★資格は入所後でOK！／残業月10時間未満！ 《県内トップクラスの実績》お客様の頼れるサポーターとして「企業」と「人」を守る仕事です。 【具体的な業務内容】 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■助成金など各種書類申請 ★「労務・人事・給与」の専門家として企業にアドバイスを実施します。 ★地域密着の社労士事務所★ 山口県・北九州を中心とする企業様の「人」にまつわる問題解決をサポートしてきた私たち。開業から６４年の実績を誇り、契約社数は５００社以上と県内トップクラスの実績を誇っています。 ★お客様に寄り添い、信頼

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総務、経理全般に関すること ○中小企業の経営相談業務（金融・経営・税務・労務・創業等） ○地域経済活性化のためのまちづくり・観光事業等 ○共済制度の普及 ＊自己車使用（ガソリン代支給） ※採用：令和８年１月５日予定（相談に応じる） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！労務担当者募集！ 労務業務の強化（主として勤怠・給与計算）を目的とした募集となります。 ご入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・

仕事内容【長府駅】経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日120日★残業少◎人事・労務 ステンレス鋼管の生産をしている会社です。 下関本社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■採用に関する業務 ■人事、給与の諸制度に関する業務 ■人員計画、雇用契約に関する業務 ■時間管理、従業員労務対応 ・社員教育、福利厚生対応などの業務 ◆経験を活かせます！ 何かしら人事関連の業務をご経験された方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験を活かしながら多様な業務に携わることで、さらにスキ

仕事内容<仕事内容> 【事務職員】残業ほぼ無し！お子様の学校行事などの休み優遇！ 有限会社ベストライフでの事務のお仕事 ○労務全般 書類作成や来客対応の補助をしていただきます。 労務関係の仕事を基礎から学べます！ ＊幅広い年齢の職員が活躍中！ <給与> 年収224万円～298万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 シフトによる月９日間休み ※２月は８日間 <勤務地> 山口県下関市綾羅木本町４丁目10-1 山陰本線 綾羅木駅 サンデン交通 綾羅木バス停 徒歩２分 <福利厚生> ☆確定企業給付年金制度あり ☆髪型髪色自由 ◇昇給年１回 ◇賞与年２回 ◇社会

仕事内容経理の経験を活かし、社内を支えるバックオフィス業務 将来的には管理職としてチームを牽引していただける方を歓迎します！キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 【お任せする主な業務】 ・日々の仕訳や伝票整理などの会計業務全般 ・資金管理、決算対応 ・給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、労務管理などの総務業務 ・社内規定の制定、管理業務 ・備品や機器の管理、資産・施設の管理業務 ・文書管理 【活かせるスキル・経験】 簿記3級程度の知識または経理実務の経験 Excel・Wordの基本スキル 配属先は5名体制で業務を進めています。 分からないことも相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 WE

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容○病院事務◆人事課に所属し業務を行っていただきます。 ＊人事課：採用・入退職手続き、労務管理、給与管理等 ※法人車（ＡＴ車）にて外出あり 業務内容（所属）のご希望などあれば面接及び応募時にお聞きいた します。 【業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容丸一ステンレス鋼管株式会社 総合メーカーの【人事・労務】年休120日/未経験可/月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK】採用・教育・人事諸制度に関する業務・従業員労務対応・福利厚生対応など様々な人事業務を少しずつお任せします。◆採用 ◆教育 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆人員計画や福利厚生制度の立案など 当社は人事機能を少人数で対応しております。 言い換えれば、人事労務に関するすべての分野で活躍頂けるフィールドは広い職場です。最初は一部業務をお任せいたしますが、徐々にロ

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に山口県内）

仕事内容電話対応・来客対応 発注業務 会計管理 労務管理 その他一般事務 外出用務（銀行振込等）※社用車使用（ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【会計事務】正社員/税理士法人/未経験OK！簿記3級or仕訳入力経験ある方に/インセンティブで頑張りを還元/賞与年2回＋決算賞与 ＼簿記3級または仕訳入力経験ある方に／税理士法人で会計事務 税理士法人での会計事務です。 ・月次入力 ・試算表作成 ・領収書の整理 ・給与計算、労務管理 ・法人決算、税務申告書の作成 ・月次決算、月次報告書の作成 ・資料作成（Excelを使用） ・ほか所内の庶務 （ファイリング、発送、電話応対、来客応対、簡単な清掃など） ※会計事務未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心です！ ※内勤業務から始め、徐々に先輩社員との同行を重ねて独り立ちします ※独り立ち後は基本

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【山口/長府】人事（労務管理）◆年収610万～／在宅勤務可・フレックス 【仕事内容】 【山口/長府】人事（労務管理）◆年収610万～／在宅勤務可・フレックス 【具体的な仕事内容】 【事業所の人事総務業務／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収610万～1120万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容： 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業

仕事内容【業務内容】 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【配属部署】 人事部門は全部で9名（うち法務労務班5名） ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成

仕事内容■当社の総務・人事業務全般をお任せします。 総務：社内規定の改廃、株主総会関連、対外関係窓口 など 人事：人事異動関連、各種研修関連業務 など 【具体的には】 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 ◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆営繕：ファシリティ管理全般 ◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式 ◆広報：ホームページ更新、広告掲載 等 ◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約 ＊社用車（ＡＴ車）使用 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容総務グループは世代交代の時期をむかえており、今までの経験を 活かし新しい風を運んでくれる将来の幹部候補を募集します。 ・売掛、買掛金管理 ・現金出納 ・支払管理 ・決算業務 ・給与計算 ・労務事務業務 等、総務・経理業務全般 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】