イタリア料理 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのご経験を当社で生かしてください！ 完全週休2日制！最大月10日も可能！年間休日115日！ はじめに・・ 当社はコロナ禍においても社員さんの給与を減給せず、雇用を守り続けてきました。日頃から社員さんの幸せを第一に優先してきたからこそ「牛心にいてよかった」と言ってくれる多くの社員が、長く活躍しています。創業50年以上お客様から愛される『藤屋』・『但馬屋』というブランドを展開できているのは、【牛心】という会社を支えてくれる社員さんのおかげであると心から想っております。 ＜当社で働く魅力＞ …………… ■店長給与は月給38万円（別途特別手当あり）からスタート ⇨店長給与は38万円スタート可

仕事内容居酒屋のキッチン／未経験可／月給30万円／面接確約 株式会社エスワン・フーデザイン 海鮮,居酒屋,寿司・鮨 《 新着求人 》 20代30代、多数活躍中！ 『自然と助け合える』仲間想いのスタッフが多数 ＼書類選考なし・面接確約／ 「ランチだけ」などの相談OK！ ✦月給30万円～月給45万円 ✦車通勤OK・バイク通勤OK ｜店舗によっては無料駐車場あり！ ✦寮費4万円／月の寮アリ ｜※店舗による ✦髪色自由・ピアスOK・ネイルOK ｜金髪などの派手髪も問題なし 仕事内容 ＼未経験でも【月給30万円】スタート／ 社内全体が温かい雰囲気のココで 『 飲食店デビュー 』しませんか？

仕事内容＼鮨職人急募！10月オープン★／有名店の姉妹店が福島に！好待遇×スキルUPをお約束！海外出店計画も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（

仕事内容＼鮨職人急募！10月オープン★／有名店の姉妹店が福島に！好待遇×スキルUPをお約束！海外出店計画も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラル

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラル

仕事内容【仕事内容】 キッチン業務を中心に、幅広い調理をお任せします。 具体的には、野菜のカットやおでんの仕込み、魚や肉の下ごしらえなどが主な業務です。 立ち上げ間もない店舗ですが、今後の多店舗展開も視野に入れており、成長フェーズに関われる環境です。 これまでの経験や技術を活かしながら、さらに上を目指したい方にぴったりのポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] ＜ここがポイント＞ 【自分たちで一からお店を育てるやりがい】 オープンして間もない当店は、連日多くのお客様にご来店いただいており、活気にあふれています。忙しさの中にも、お店を自分たちの手で創り上げていく喜びがあり、大きな達成感を味

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ?月給27万円 ? 【主任】3ヶ月間 ?月給28万円 ? 【副店長】9ヶ月間 ?月給29万円 ? 【店長】 ?月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラルマネ

仕事内容【仕事とプライベートの良いところどり】 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！爆速成長ができる！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容モスバーガーの接客調理／夕方退勤可／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 【 正社員募集 】 10代20代30代の若手多数活躍中 ❒ボーナス年間2.4ヵ月分の実績 ❒シフトによっては日中で早く上がれる ❒固定残業なし ❒早期キャリアアップ可（25歳店長在籍） ❒選べる勤務地域 ｜転勤なしの働き方もあります◎ ❒自由度高くやりがい抜群 仕事内容 ＼ モスバーガーの店舗スタッフ ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• チェーン店でも 自

仕事内容＼鮨職人急募！10月オープン★／有名店の姉妹店が福島に！好待遇×スキルUPをお約束！海外出店計画も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラル

仕事内容＼鮨職人急募！10月オープン★／有名店の姉妹店が福島に！好待遇×スキルUPをお約束！海外出店計画も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（