株式会社ハートケア - 大阪府 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームの介護職(初任者・実務者)/月給197080円~/契約社員/住宅型有料老人ホーム/介護職/契約社員/初任者研修以上/長期休暇があるのでメリハリをつけて働ける/賞与あり/駅チカで楽々通勤可/正社員登用制度あり

株式会社ハートケア メゾンドゥクール枚方宮之阪

  • 枚方市 / 宮之阪駅 徒歩3分

  • 月給19.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【住宅型有料老人ホーム/介護職】契約社員|初任者研修以上|長期休暇があるのでメリハリをつけて働ける|賞与あり|駅チカで楽々通勤可|正社員登用制度あり ■ アピール ■どんな施設? ・株式会社ハートケア 大阪府や京都府を中心に介護サービスを提供しています。 幅広いサービスを提供し、地域に根差した介護の総合拠点として心の通う施設作りを行っています。 ・メゾンドゥクール枚方宮之阪 大阪府枚方市にある施設です。 丁寧な教育体制があるので業界未経験の方でも安心して働くことのできる職場環境です。 また、手厚い福利厚生があるので長く働き続けられます。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後

有料老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/堺市中区大野芝町/月給213100円

株式会社ハートケア ライフコート深井

  • 堺市中区 大野芝町

  • 月給21.3万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライフコート深井 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・日常生活のお世話や掃除、洗濯などの生活援助 ・他介護に関する業務全般 ・ヘルパー会議への参加 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】213,100円- [内訳]

かんたん応募登録エントリー

住宅型有料老人ホームの介護福祉士(資格必須)/月給197080円~/各種手当を含む/契約社員/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士/契約社員/利用者様の介護業務/貝塚市加神/マイカー・バイク・自転車通勤可/社内研修制度あり/週休二日制

株式会社ハートケア ライフコート貝塚加神

  • 貝塚市 / 貝塚市役所前駅 徒歩6分

  • 月給19.7万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【住宅型有料老人ホーム/介護福祉士】契約社員|利用者様の介護業務|貝塚市加神|マイカー・バイク・自転車通勤可|社内研修制度あり|週休二日制 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社ハートケアは大阪や京都を中心に、地域に根差した介護施設づくりを行っています。ライフコート貝塚加神は貝塚市加神にある住宅型有料老人ホームです。閑静な住宅街の中にあり、駅や市役所にも近く、住みやすい環境です。プライバシーに配慮した居室で、一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行っています。 ■入職後は… ・最初は先輩職員の同行から始まり、社内研修制度も充実しているので、介護実務未経験の方も知識や技術を身につけ、自信

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