株式会社ジモティー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ～地方で積んだ経験を、東京の急成長企業でキャリアアップへ～ 私たちは自治体と提携し、地域住民から持ち込まれた家具・家電・生活雑貨などを地域の方へ提供する新しいリユース拠点「ジモティースポット」を運営しています。自治体との提携によって成り立つ他にはない仕組みで、ごみ削減という社会的な意義を持ちながら、利益を生み出す事業を作っています。 現在、店舗数は全国約40店舗。2030年までに全国300店舗体制を目指し、事業は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リユース業界（店舗ビジネス）における、現場からのキャリアアップ経験 店舗 → 店長 → エリアマネージャー/SV → 部長/統括部長といった、現場実務から多拠点マネジメントまでの変遷を経験されている方。 ・大規模な組織マネジメント経験 正社員・アルバイトを含む大規模組織を統括し、数値目標の達成と離職率低減を両立させた経験。 [歓迎] ・数十店舗単位の新規出店・立ち上げを統括した経験。 ・既存のオペレーションを抜本的に見直し、収益改善を成し遂げた経験。 ・成長フェーズにあるベンチャーや事業部門でのマネジメント経験。 【フィットする人物像】 ・現場主義の視点を持

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ジモティー」が運営するリアル店舗「ジモティースポット（ジモスポ）」は、 現在2030年までに35店舗→329店舗という圧倒的なスピードでの事業拡大を計画しています 。 このフェーズで私たちが求めているのは、単なる人事・組織の管理職ではありません。リユース現場を熟知し、現場のオペレーションを事業収益（PL）へと直結させ、爆発的な成長をコントロールできる統括リーダーです。 店長からエリアマネージャー、そして事業部マネ

仕事内容【店舗運営支援・統括】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/顧客対応経験を活かし、急成長事業を牽引するマネジメントのスペシャリストへ！ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで、自治

仕事内容【第二新卒歓迎】急成長事業のコアメンバー/店舗運営から事業づくりまでを担う、次のリーダーを募集します。急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させませんか？ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 ～地方で積んだ経験を、東京の急成長企業でキャリアアップへ～ 私たちは自治体と提携し、地域住民から持ち込まれた家具・家電・生活雑貨などを地域の方へ提供する新しいリユース拠点「ジモティースポット」を運営しています。自治体との提携によって成り立つ他にはない仕組みで、ごみ削減という社会的な意義を持ちながら、利益を生み出す事業を作っていま

仕事内容株式会社ジモティー 【リモート可】事業開発企画責任者VP◆経営の意思決定に大きく関与／ゼロから事業管理の仕組みを作れる◎ 【仕事内容】 【リモート可】事業開発企画責任者VP◆経営の意思決定に大きく関与／ゼロから事業管理の仕組みを作れる◎ 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロール。事業計画の策定・高度化を主導し、データに基づく規律ある意思決定を組織に根づかせていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築：店舗数、拠点あたりの取扱個数、物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・顧客または利用者に対するサービス提供の実務経験 （例：販売、接客、営業、介護、医療、フィットネスジムでの指導など、対人支援を伴う業務） ・目標を明確に決めて、強い当事者意識を持って取り組める方 ■求める人物像 ・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方 ・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方 ・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方 ・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方 ・積極的な当事者意識を持っている方 ・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用戦略策定経験 【職種名】 採用責任者候補【地域課題解決に向けたハイレイヤー採用をおまかせ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用戦略策定～実務まで一気通貫でお任せします。目下募集していくハイレイヤーポジションは「店舗運営責任者VP」「事業開発企画責任者VP（ミニCFO）」「プロダクト責任者」の3つです（変動可能性あり）。その他各ジモティ―スポットで働く従業員の雇用なども含めると採用職種や採用数は多岐・多数にわたります。ユニークな職種の採用をお任せするため、同社のミッションや社会的意義を含めた採用ブランディングの構築が必要です。 ・採用戦略の

仕事内容【SV候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/店舗運営の経験を活かしてマネジメントを極めませんか？/急成長中のリユース事業をSVとして牽引してください！ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価

仕事内容株式会社ジモティー 【リモート可】採用責任者候補（人事責任者）◆採用ブランドをゼロから作れる／HR全域へのキャリアパス◎ 【仕事内容】 【リモート可】採用責任者候補（人事責任者）◆採用ブランドをゼロから作れる／HR全域へのキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 採用責任者としてスタートし、評価・組織開発・人材開発まで、HR全体を担うポジションへの道筋が開けています。 【業務内容】 （1）採用戦略の立案・推進 事業計画を読み解き、「今どのタレントが必要か」を定義する。エージェント・ダイレクト・リファラルを横断した最適チャネルの設計まで、採用の仕組みをあなたが主導します。

仕事内容株式会社ジモティー 【リモート可】執行役員候補（地域インフラ事業） 【仕事内容】 【リモート可】執行役員候補（地域インフラ事業） 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 電気・水道・ガスのように、リユースを地域の当たり前に ジモティーは、月間1,000万人が利用するオンライン基盤と、300以上の自治体と連携（26年6月時点）したリアル拠点を掛け合わせ、地域に眠る未活用資産を可視化することで、誰もが毎日当たり前に使うインフラを目指しています。 インターネット専業企業にも既存のリユース企業にも真似できない強みは、行政との協定が生む「対面の信頼性」です。現在、広告収益依存のモデルから「リアル拠点

仕事内容【上場企業/バックエンドエンジニア】1,000万人が利用する地域インフラを再定義。LLM活用で自ら開発の仕組みを創り、上流工程から社会貢献性の高いプロダクトを形にする。 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・業務内容 今後の事業拡大に伴い、次世代の開発チームを支えてくれる【WEBエンジニア（バックエンドメイン）】を募集しております。 当社のエンジニアは、単にコードを書くだけでなく、ユーザーのニーズや抱える課題に深く向き合い、プロダクトの価値を最大限に高めることをミッションとして開発を進めています。PdMやデザイナーと密接に連携

仕事内容株式会社ジモティー 【リモート可】プロダクト責任者（VP of Product）◆稀有なスケールのプロダクト責任を担える 【仕事内容】 【リモート可】プロダクト責任者（VP of Product）◆稀有なスケールのプロダクト責任を担える 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 当社は近年、自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開。すでに300を超える自治体と協定を結び、家具・家電などの不要品を「捨てる」から「次の人へ渡す」へと変える資源循環の仕組みを社会実装しています。 私たちは今、オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地

仕事内容【エリア統括】300店舗体制への急拡大中のジモティースポットを牽引！あなたの店舗運営ノウハウを、社会貢献性の高い「資源循環モデル」の標準化に活かしませんか？ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで

仕事内容【エリアマネージャー候補】【SDGs×地方創生】メディアで話題の「ジモスポ」を全国へ！38店舗→329店舗へ急拡大する「ジモスポ」のエリア統括として、収益最大化と組織づくりをお任せ！ポテンシャル重視の採用です。 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨

仕事内容【株式会社ジモティー／テックリード候補】 ユーザー1,000万人のデータを構造化し、AI×リアルで地域インフラを再定義。AIエージェントを駆使した高生産性組織への変革を牽引する開発リーダー募集！ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・業務内容 テックリード候補として、開発チーム全体の技術的技術的な判断の軸となり、チームが迷いなく開発に集中できる状態を作る役割を担っていただきます。 ︎技術による事業牽引とPDMへの関与： 「何を作るか」という上流工程からエンジニア視点で参画。ビジネス課題を技術でどう解くかを能動的に提案し、プロ

仕事内容【役員直下】30→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか？現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション！ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで、

仕事内容【事業推進・企画】自治体連携リユース事業の推進リーダー/現場運営の経験を武器に、全国300拠点超へ拡大する「ジモスポ」の収益モデルと組織基盤を設計し、急成長をリード！ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売

仕事内容【役員直下/WEB広告事業Mgr候補】地域創生メディアの収益基盤を支え、ユーザーと広告主の『最適』をデザインするマネージャー募集！ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・仕事概要 現在、ジモティーの広告事業は強固な収益基盤を持つ「安定運用フェーズ」にあります。 一方で、経営陣が次なる成長戦略（Why/What）に集中するためには、 現場の運用課題（How）を高い解像度で担い、改善を自走させられるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、数値と実直に向き合い、現場の「仕組み化」と「継続的な改善」を担っていただけるマネージャーを募集し

仕事内容【店舗運営マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）】社会貢献×急拡大中のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売す