チェーン店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容蕎麦チェーン店の運営・管理 《幹部候補募集》未経験者歓迎！サポート体制もバッチリで将来は独立も可能です！ [お仕事内容] 【正社員募集】 そば処『鐘庵』の 店舗運営をお任せします！ 未経験からのスタートOK！ やる気次第で 幹部へとキャリアアップが可能！ 独立支援制度もあり◎ 自分のお店を持ちたいという方も 応援します！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜500，000円以上 ※経験・能力・年齢による ※試用期間（3ヶ月）※給与条件変更なし ・深夜手当あり ・残業手当あり 年収例／380万円 (30歳／入社1年目) [勤務地] 静岡県静岡市駿河区池田688-

仕事内容静岡・愛知を中心にFCを含め50店舗を展開！業績好調！新規事業に伴い増員募集☆サポート体制充実♪ 私たち鐘庵は、 地域で愛されるお蕎麦屋さんとして 静岡・愛知を中心に 関東圏・愛知圏で 約50店舗を展開している チェーン店です！ 女性店長活躍中！ ＼おかげさまで業績好調！／ 今後の事業展開を見据え増員募集！ まだ詳細はお伝えできませんが 地域のランドマークとなる施設で 新たな事業展開を予定しています！ ●住み慣れた地域で働きたい …そんな方の希望に応えられます！ 長く勤めてくれていた方が増え、 平均年齢が高くなってきています。 創業からもうすぐ30年、 ゆくゆく勇退する先輩から これまでの

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] お好み焼きチェーン店での店舗スタッフとして、調理・接客を中心とした店舗業務全般を担当していただきます。まずは現場の基本を身につけ、慣れてきたら徐々に運営サポート業務もお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ホール接客（お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ、テーブル清掃など） ・キッチン業務（お好み焼き・鉄板焼きの調理、仕込み、盛り付け、洗い場） ・店舗の清掃、衛生管理 ・食材や備品の補充・簡単な在庫確認 ・スタッフ間の連携・サポート（チームでの協力が大切です） [仕事内容の変更] あり（店長や本部職などへ昇進した場合） [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜キャ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容  ⋆⋅☆⋅⋆  ⋆⋅☆⋅⋆  沖縄のモスバーガーで あなたらしい接客を始めませんか？  ⋆⋅☆⋅⋆  ⋆⋅☆⋅⋆  勤務先は、沖縄県内の「モスバーガー」 今回は《店舗スタッフ｜正社員》 を募集します！ ▼ 具体的には… ▼ レジ対応・接客 商品提供 簡単な調理補助 店内清掃 など 慣れてきたら 発注・在庫管理・スタッフ教育など 店舗運営にも挑戦できます！ ▼ Point ▼ ◇ 未経験OK ◇ 年二回昇給制度あり ◇ 交通費支給 ◇ 住宅手当あり 年2回昇給制度を設けており 単発的な補修ではなく、昇給という形で 社員に

仕事内容[仕事内容] ＜こんな方はぜひ求人を最後まで読んでください！＞ ・心機一転、再スタートしたい ・社員を大切にしてくれる職場で働きたい ・安定企業で長く働きたい ＼当社で働いていただくメリット／ ・日勤のみ、夜勤のみ等の固定シフトで働きやすいです！ ・有名テーマパークの優待チケット、宿泊施設割引 ガソリン代全額支給などドライバーさんにうれしい 充実の福利厚生！ 【仕事内容】 3tトラックで大手コンビニチェーン店へ 軽量食品全般の配送をお任せします。 具体的には・・・ ●コンビニ食品を積み込む （お弁当、パン、プリンなどのデザート他） 仕分け済みの商品をトラックに積み込みます。 ●配送

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【9月内定｜冬入社OK】あなたに合った求人をご紹介します 【仕事内容】 店舗運営とマネジメントを担う「店舗マネージ

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 日本三商フードサービス株式会社 【台湾料理チェーン店のエリアマネージャー】年収450万～ 正社員 雇用先企業 日本三商フードサービス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 幹部候補！ステップアップチャンス多数◎5日以上の連続休暇OK★ 台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店のエリアマネージャーをお任せします。

仕事内容大阪府大阪市浪速区のフランチャイズチェーン加盟店のスーパーバイザー (正社員) | 株式会社 ホリデー ▼仕事内容 担当加盟店への訪問にて加盟店の問題点や不満点の改善や指導、情報提供 ・各種本部研修の誘致【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 フランチャイズチェーン加盟店のスーパーバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【アピールポイント】 「接客を見せ、人を育てる」ラーメンチェーン店のプレーイングマネージャーを募集 スタッフが楽しく働けるお店づくり プレーイングマネージャー 「得意」を活かしてキャリアアップ 自分の力を試してみませんか？ 【仕事内容】 【エリアマネージャー候補募集】 “数字だけを見る管理職ではありません” 現場に立ち、接客を見せ、スタッフを育てる仕事です。 私たちは、三河エリアで二郎系ラーメン店を展開する成長企業です。 現在、店舗拡大と組織強化を進めており、次世代のエリアマネージャー候補を募集します。 ■今回募集するのは 「プレーイング型エリアマネージャー」 私たちが求め

仕事内容飲食チェーン店のLED化工事など 資格0、経験0から、将来の武器をつくる。土日祝休みのちゃんと休める環境で手に職を。 [お仕事内容] 【仕事内容】 大手企業の仕事も多く、 景気に左右されにくい業界です 以下のような電気工事に関わります！ ・駅ホームのホームドア設置工事 ・新駅舎の電気工事 ・EV充電ステーション設置 ・大手コンビニの太陽光パネル設置 ・飲食チェーン店のLED化工事 ジャンルが幅広いからこそ どこでも通用するスキルが身につきます！ ▼未経験でも安心のスタート ▼ STEP1： まずは「材料運び」や「簡単な補助作業」から！ ▼ STEP2： 現場で道具の使い方や作業

仕事内容蕎麦チェーン店での店長・マネージャー候補 業績好調！新規事業に伴い増員募集☆将来的に店長・マネージャー候補として店舗を盛り上げていって下さい！ [お仕事内容] 私たち鐘庵は、 地域で愛されるお蕎麦屋さんとして 静岡・愛知を中心に 関東圏・愛知圏で 約50店舗を展開している チェーン店です！ 今後の事業展開を見据え増員募集！ まだ詳細はお伝えできませんが 地域のランドマークとなる施設で 新たな事業展開を予定しています！ ●ステップアップ可能！ 長く勤めてくれていた方が増え、 平均年齢が高くなってきています。 ゆくゆく勇退する先輩から これまでの伝統を引継ぎ 次世代を担っていただきたいと

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 台湾で約１７０店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後の教育制度： 入社後はまず店舗業務を学び、その後店長業務又はエリアマネージャーとして今までのご経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【前職給与を考慮／年収600万円可】40代・50代歓迎★培ったマネジメント力を最高条件で評価 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面

仕事内容中華チェーン店の店舗スタッフ ☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員募集／キャリアアッププラン充実♪大手ならではの厚待遇です！ [お仕事内容] 一目でわかる！働く魅力 ★残業少なめ ★5連休年2回 ★賞与年2回／昨年度支給実績：計3.5ヶ月分 【働きやすさ：業界トップクラス！】 東証プライム上場・(株)イズミグループの一員として 飲食店運営事業を手掛けている当社 安定的に業績を築けており 社員の働きやすさ向上に、特に注力しています！ ◎メリットいろいろ◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをお給料に反映！ 制服あり♪洋服が汚れる心配ナシ☆ スタッフ割あり♪商品をお得にGET！ 【1日のスケジュ

仕事内容◆鮮魚部門にて、以下の業務に従事して頂きます。 ・鮮魚の加工、発注、品出し作業 ・店舗の開店及び閉店に係わる業務 ・その他、他部門の手伝いや清掃等の雑用業務 ・売上げ・粗利益の管理 ・パート・新入社員の指導 他 ※入社後は一人で作業が出来るようになるまで、担当者が指導しま す。 ※重量物（３０ｋｇ程度）の取扱があります。 ＃川之江 変更範囲：【部門変更の可能性あり】 青果・精肉・鮮魚・フロア

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収530万～610万】入社1年弱でエリア統括へ。毎月昇進チャンスがある企業の運営マネージャー 【仕事内容】 欠

仕事内容＜業務スーパー＞人柄重視の採用！安定の正社員雇用。年休122日。賞与年2回＋決算賞与あり。未経験歓迎 業務スーパーにて、接客・販売を担当していただきます。 最初は品出し・レジ対応などからスタートし、段階的に商品の仕入れやメニューの提案にもチャレンジ。 慣れてきたら、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。 ＜当社の特徴＞ お店の運営は、各店舗にお任せするのが当社のスタイル。 商品の仕入れや店内レイアウトづくりなど、意見を出し合いながらより良いお店づくりに取り組むことができます。 仲間と一緒に繁盛店をつくっていく面白さとやりがいを、ぜひここで実感してみてください！ ＜職場環境＞ スタッフ

仕事内容＼未経験から月給24万円＋賞与年2回！／「ねぎし」で叶える、安心とやりがいの店長候補募集！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円～ 平均年収400万円以上！ 残業代は全額支給(1分単位で支給) 店長職になればインセンティブでさらに追加給与あり 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(扶養者：月1万円、子ども1人あたり月5,000円・2人まで) 役職手当あり 給与例 ■給与例（モデルケース） ① 入社1年目（一般社員） 月給：240,000