チェーン店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【大阪｜転勤なし】大手チェーン店に貢献！サインプランナー 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】看板・公共サインのメンテナンスに関わるマネジメント業務をお任せします。クライアントからの受電対応を起点に、協力会社への手配や指示出しを行い、サインの美観と機能を維持する重要な役割です。また、サインの企画から提案、見積作成まで幅広い業務にも携わります。【具体的な仕事内容】・新規顧客の開拓：既存顧客の深耕営業に加え、新たな顧客ニーズの掘り起こし・クライアントの要望ヒアリング：店舗ブランドのコンセプトや課題を深く理解するためのヒアリング・ニーズに即

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【職種名】 【関東エリア】店長候補 /店長経験者採用 /急成長中のハンバーガーチェ―ン運営会社 【仕事内容】 ■業務概要： 店長候補として、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応、アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上管理、在庫管理などを行います。裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制： 店舗スタッフは30代・40代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【職種名】 【関西・東海】店長候補 /店長経験者採用 /急成長中のハンバーガーチェ―ン運営会社 【仕事内容】 ■業務概要： 店長候補として、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応、アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上管理、在庫管理などを行います。裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制： 店舗スタッフは30代・40代

仕事内容ピザチェーン店の店長候補 未経験から月給24万円〜！経営のイロハを学べる★多彩なキャリアパスあり！半年に1度4連休取得OK [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニ

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■挑戦心 (未経験の業務や未知の課題にも臆せず取り組める方 ) ■積極性 (お客様のためになる事であれば意見を自ら発信する意欲のある方) ■スピード (日常の職務は勿論、良いアイデアを即行動に移す姿勢がある方 ) 【職種名】 【島根】マネージャー候補 【仕事内容】 スーパーバイザー職としてキャリアアップ／高年収！

仕事内容中華チェーン店の店舗スタッフ ☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員募集／キャリアアッププラン充実♪大手ならではの厚待遇です！ [お仕事内容] 一目でわかる！働く魅力 ★残業少なめ ★5連休年2回 ★賞与年2回／昨年度支給実績：計3.5ヶ月分 【働きやすさ：業界トップクラス！】 東証プライム上場・(株)イズミグループの一員として 飲食店運営事業を手掛けている当社 安定的に業績を築けており 社員の働きやすさ向上に、特に注力しています！ ◎メリットいろいろ◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをお給料に反映！ 制服あり♪洋服が汚れる心配ナシ☆ スタッフ割あり♪商品をお得にGET！ 【1日のスケジュ

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新店舗立ち上げの主役へ】世界的ブランドで経験を活かす◇次のステージへ挑むマネージャー候補 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化

仕事内容チェーン店でのキッチン・ホール経験を活かし、店舗運営や飲食店経営を学びたい方へ。 富山市内の「神戸クック・ワールドビュッフェ マイプラザ南富山店」で、キッチンまたはホール業務からスタートします。配属はこれまでの経験を考慮して決まります。 ■キッチンまたはホールの店舗業務 ■業務習得後は店舗運営、数値管理 ■スタッフの育成 入社後1か月はFC本部で研修を受け、店舗ではOJTで丁寧に教わります。将来的には店長候補、店長へのステップアップを目指せます。フードコートや多様なFCブランドを展開する会社なので、飲食店経営の幅広い知識を現場で学べます。 ＜おすすめポイント＞ 店長クラスでは年収600万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方。なお、飲食業界経験は不問。 ・大手飲食チェーン店の建設・設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者 ・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方 ・内装施工会社で現場施工管理経験がある方 [歓迎] ・普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 ・飲食店舗の設計経験がある方 ・飲食店舗の現場施工監理経験がある方 ・建築士資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設計部大阪設計課 【仕事内容】 グループ企業の店舗設計/現場管理をご

仕事内容【職務概要】 担当取引先との関係を強化し、RVCA/ELEMENTのブランド価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。 【職務詳細】 ・展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業 ・既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証 ・新規アカウントの開拓 ・ 適正流通チャネルのコントロールとそれに伴う流通商品量のコントロール ・アカウントとの良好なリレーションシップによる信頼関係強化 【魅力ポイント】 ・RVCA/ ELEMENTブランドの卸営業を担うチームです。アクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店舗マネジメント経験者大募集】上が詰まっている環境を抜け出し、あなたの手腕を即・正当評価！ 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容担当加盟店への訪問にて加盟店の問題点や不満点の改善や指導、 情報提供・各種本部研修の誘致 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・立体図面作成経験（展開図） ・イラストレーターが使用できる方歓迎 【職種名】 【兵庫県｜転勤なし】有名チェーン店を支える！CADオペレーター｜安定成長企業◎ 【仕事内容】 CAD・BIMオペレーター業務をお任せします 【仕事内容】 CAD・CAMを用いた設計・プログラム作成業務をお任せします。 誰もが目にする大手チェーン店の看板や、店舗の内装に関わる鉄骨物の製作図面・プログラムを作成していただきます。確かな技術力で、店舗空間の価値を創造するモノづくりの根幹を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・看板製作・建築鉄骨物作成に関わる立体図面作成