チェーン店 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お好み焼きチェーン店の店舗運営 大手ならではの厚待遇☆食事(半額)補助あり・社員割引・車通勤可転勤あり(西日本)・制服貸与・研修充実等 [お仕事内容] ♪ぶちうまい！けぇ。食べてみんさい♪ フードコートをメインに お好み焼き・たこ焼きを 提供している「広島お好み一番地」で 店舗スタッフを募集しています☆ ◆おすすめポイント◆ ◎お好み焼き・たこ焼きを作るスキルが 上がる ◎丁寧な研修で、自信をもって お仕事できるようサポートします!! 飲食の知識や接客のキホンも 丁寧に教えます ★こちらのお仕事は企業様からお預かりし 地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 初年度年収500万～│【世界基準のマネジメントへ】世界展開するハンバーガーチェーンの【幹部候補】 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。 【事業内容・会社の特長】 飲食事業

仕事内容年間休日116日◎半年で店長へ。チャレンジを応援する環境！ 地域に愛される「銀のさら」で、店舗運営全般を担う正社員募集です。 ◇お寿司の調理 ◇商品の配達 ◇店舗スタッフのシフト管理・入退社管理 ◇スタッフ教育 ◇アルバイト・パートの採用 厳選した食材や旬のネタを使った本格的なお寿司をご自宅で楽しんでいただけるよう、ふんわり炊いたすし飯とともに一貫一貫手作りしています。 【入社後の流れ】 入社後はまず1～2ヵ月間の新入社員研修で会社の理念や「銀のさら」のコンセプト、店舗運営の基礎を学びます。 研修後は店舗で実務を重ねながら店長職を目指し、店長やマネージャーのもとでマネジメントや人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 「食」を通じてお客様に喜びを提供したいという情熱がある方。 誠実に、そして明るくチームメンバーと向き合える方。 安定した企業基盤で、着実にキャリアアップしたい方 [歓迎] 飲食店での勤務経験（ジャンル不問） 調理師免許をお持ちの方、または魚をさばける方 店長、マネージャー、リーダーなどの経験（即戦力として優遇） 北陸の食文化や日本酒に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 チェーン店のマニュアルに飽きた方へ。飲食の「当たり前」を上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 未経験歓迎◎施工管理の方歓迎！ 下記いずれかのご経験ある方は大歓迎です！ ■店舗・オフィスなどの内装・リフォーム営業のご経験 ■店舗型サービス企業において、出店計画・工事管理を行っていた方 【こんな方にお勧め】 ◎工事施工・進捗管理に関するご経験を活かしながら、全国チェーンのより大きな規模のプロジェクトに携わりたい方 ◎WLBを整えたい方 ◎施工業者さんとの協働・マネジメントスキルを磨きたい方 【採用目的】 将来の幹部候補としての増員募集です。意欲を大切にし、キャリア形成を応援する働きやすい環境を提供しています。 【

仕事内容掲載期間：04/27（月）～05/26（火） みんなのテンホウ 篠ノ井店 【賞与年2回＋食事半額】子育て応援企業！未経験者大歓迎♪昼のみ・土日休みもOK＊女性社員多数活躍中 正社員 地域に愛され続ける“みんなのテンホウ”で「好き」｢興味｣から始めてみませんか！ 【先輩社員に聞いた入社のポイント】 ＼入社前お客様として来店していたスタッフが多数！／ ⇒和気あいあい楽しく働いているお店の雰囲気が魅力で応募☆ ＼実際働いてみてギャップは少なめ／ ⇒忙しさや大変な時もあるけれど、働きやすい勤務体系が◎ お客様から直接感謝や笑顔をもらえることが何よりも喜び()/ 仕事特徴 未経験歓迎 高収

仕事内容焼肉店の店舗スタッフ／新規出店多数／オープニング／若手活躍中 株式会社MOUMOU 焼肉,肉料理 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手が エネルギッシュに活躍中！ うちだグループ全体の店舗拡大に伴い オープニングスタッフを募集します ＼ 飲食経験者、必見！ ／ ◍【最低保証】月給40万円以上スタート 最大年60万円のインセンティブ賞与あり♪ 売上はしっかり還元します！ ◍店長に昇進したら【月給45万円以上】 年功序列なくキャリアアップできます◎ ◍なによりやる気・意欲重視！ 20代～30代が、9割以上活躍中！ ◍月8日休み・年間休日105日 ◍オープニングスタッフ募

仕事内容【賞与年2回＋食事半額】子育て応援企業！未経験者大歓迎♪昼のみ・土日休みもOK＊女性社員多数活躍中 地域に愛され続ける“みんなのテンホウ”で「好き」｢興味｣から始めてみませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～ ・固定給196,000円＋能力手当で月収216,000円以上可！ ◎賞与年2回 ◎各種手当あり 【試用期間】3ヶ月あり(同条件) 【固定残業代】なし 【勤務地】 長野県岡谷市天竜町2-2-1 ＊ご希望のシフトにより近隣店舗へ就業する場合あり(まずはご相談ください！) 募集情報 【先輩社員に聞いた入社のポイント】 ＼入

仕事内容[仕事内容] ＜店舗スタッフ＞ 福島市、伊達市に４店舗ある弊社飲食店（味処大番、ラーメン白樺）いずれかのマネージメント業務（管理職）をお願いします。 【店舗営業時間】 １１：００～１５：００ １７：００～２１：００ （土日祝日は通し営業） 【一日の流れ 例】 朝 本社出勤（福島市御山） 連絡事項共有 担当店舗へ 昼 店舗のサポート 予約打ち合わせ 昼食（賄い）休憩 午後 スタッフと打ち合わせ 店舗サポート 直帰 お願いしたいのは ▼店舗管理 ▼シフト（労務）管理 ▼販促推進提案 ▼店舗整理 ▼メニュー管理 ▼予約打ち合わせの為の訪問 など、マネージメントベースのお仕事に加え、

仕事内容＼未経験から月給24万円＋賞与年2回！／「ねぎし」で叶える、安心とやりがいの店長候補募集！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円～ 平均年収400万円以上！ 残業代は全額支給(1分単位で支給) 店長職になればインセンティブでさらに追加給与あり 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(扶養者：月1万円、子ども1人あたり月5,000円・2人まで) 役職手当あり 給与例 ■給与例（モデルケース） ① 入社1年目（一般社員） 月給：240,000

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容・＜ここがポイント！＞ 週休3日制で自分時間しっかり確保！ 未経験から月収30万円オーバーでスタート！ 副業、WワークもOKなのでしっかり稼げる！ 昇給・賞与・住宅手当など待遇 ー具体的なお仕事内容ー ・インストア業務 （注文受付やピザのトッピング、調理等） ・宅配業務（ピザのお届け） ・ポスティング等の販促業務 ・マネジメント業務 （店舗運営管理、現金管理、 シフト作成、採用教育等） その他食材発注やアルバイトさんへの教育等、 店舗の運営業務もお願いしていきます。 マネージャーも在籍しているので 教えてもらいながら業務に慣れていきましょう！ ・業務内容をもう少し詳しく ＜店内で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 初年度年収500万～│【世界基準のマネジメントへ】世界展開するハンバーガーチェーンの【幹部候補】 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。 【事業内容・会社の特長】 飲食事業

仕事内容【賞与年2回＋食事半額】シフト相談OKで主婦(主夫)さん正社員活躍中！調理未経験者も安心の簡単業務から 地域に愛され続ける“みんなのテンホウ”で「好き」｢興味｣から始めてみませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～ ・固定給196,000円＋能力手当で月収216,000円以上可！ ◎賞与年2回 ◎各種手当あり 【試用期間】3ヶ月あり(同条件) 【固定残業代】なし 【勤務地】 長野県長野市北長池131-1 ＊ご希望のシフトにより近隣店舗へ就業する場合あり(まずはご相談ください！) 募集情報 【先輩社員に聞いた入社のポイント】

仕事内容仕事内容：フロント接客､麻雀卓の手入れ､店内清掃､ お客様へのおしぼりやドリンク提供といった、 基本的なホール業務をお任せします！ 麻雀好きなら尚更お客様との接客を楽しみながらお仕事をすることができますよ。 明るく元気な対応をお願いします！ [step1] フロントでの接客や麻雀卓の手入れ・店内清掃など [step2] 「人材育成」「店舗運営補佐」の業務を通じて経験を積んでいただきます。 [step3] 将来、独立を希望される方には、独立支援制度を用意しています。 実際に、独立実績は「業界ナンバーワン」となっています。 あなたのやる気次第で、大きな夢を掴むこともできます！ ■Mリーグが

仕事内容早期に活躍できるチャンスがあります★女性管理職も活躍中です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適な働き方です☆充実の福利厚生で育休取得もＯＫ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～275,000円 ●しっかり稼ぎたいAさん 月給/所定労働時間/残業 190,000/173 (残業30H～) 月収279000円(残業諸手当含む) ●バランス重視のBさん 月給/所定労働時間/残業 185,000/173(残業5-10H) 月収202000円(残業諸手当含む) ●プライベート充実型のCさん 月給/所定労働時間/残業 183,000/173(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 初年度年収500万～│【世界基準のマネジメントへ】世界展開するハンバーガーチェーンの【幹部候補】 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。 【事業内容・会社の特長】 飲食事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 初年度年収500万～│【世界基準のマネジメントへ】世界展開するハンバーガーチェーンの【幹部候補】 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。 【事業内容・会社の特長】 飲食事業

仕事内容【賞与年2回＋食事半額】約20名が女性社員！昼のみ・土日休みもOK♪未経験者の方もまずはホール業務から 地域に愛され続ける“みんなのテンホウ”で「好き」｢興味｣から始めてみませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～ ・固定給196,000円＋能力手当で月収216,000円以上可！ ◎賞与年2回 ◎各種手当あり 【試用期間】3ヶ月あり(同条件) 【固定残業代】なし 【勤務地】 長野県松本市双葉18-22 ＊ご希望のシフトにより近隣店舗へ就業する場合あり(まずはご相談ください！) 募集情報 【先輩社員に聞いた入社のポイント】 ＼