埼玉県朝霞市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体。充実の待遇・福利厚生であなたのライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポートします！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 救急救命士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,200円〜227,400円 昇給年1回 / 賞与年2回 【勤務時間】 【日勤】 8:30〜17

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：自動車 職種名: 【埼玉】二輪パワープロダクツ開発領域におけるツール・プロセス構築・推進 会社名: 本田技研工業株式会社 年収: 590万円〜1090万円 勤務地: 埼玉県朝霞市 最寄駅：朝霞台駅 （池袋駅から朝霞台駅まで約20分） ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります ここに注目: ★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑

仕事内容Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業の新機種開発におけるサービス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。設計、開発、生産技術、購買、営業等が一体となった開発業務において、サービス領域の担当として参画し、全世界の市場の声やサービス要望を新機種に反映するミッションを担います。 【業務内容】 Honda二輪の新機種、新技術開発でのサービス領域における下記業務をお任せします。 ●現場おけるサービス要望を収集・分析し、開発チームに対して仕様改善を要求 (地域要望含む) ●図面上・試作車でメンテナンス性を検証 ●要求を行った仕様改善が図面上、試作車などに反映されて

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|朝霞市/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

仕事内容ＴＧＣ株式会社 プロモーション企画営業／未経験歓迎／定着率95%超／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】通信特化のイベントを動かす企画営業へ 【好待遇】月給35万円超／第二創業期のコアメンバー 【環境】定着率95%以上／残業ほぼなし／10時出社 【仕事内容】 【月給35万～＋賞与年2回】残業ほぼナシ／ネイル自由！通信イベントの企画運営（未経験歓迎・学歴不問） 【具体的な仕事内容】 商業施設やイベント会場などで行う、通信サービスのプロモーションイベントの企画・運営・提案をお任せします。 具体的には ■商業施設・イベント会場でのプロモーション企画・運営 ■お客様へのお声がけ・ヒ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・ご家族の対応や入居促進、売上管理 ・営業活動 ・基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応 ＜管理者候補＞ ・入居者様のケア全般 ・施設長のサポート業

仕事内容福利厚生充実／年間休日111日以上／各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体／ライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポート 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,617円〜317,898円 ※上記は、資

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

仕事内容【朝霞市／正社員】有料老人ホームの施設長｜駅徒歩１５分以内｜月給３８.６万円～｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,252円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収328,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容ブランクOK！福利厚生充実／働きやすい職場環境／週2回以上、勤務日数時間相談可能／各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,050円〜301,446円 ※上記は、資格取得高卒1年目〜資格取得大卒10年目目安 ※夜勤4回・処遇改善加算・時間外1

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容福利厚生充実／年間休日122日以上／各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体／ライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポート 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,390円〜289,30

仕事内容【急性期病院での言語聴覚士】1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体。充実の待遇・福利厚生であなたのライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポートします！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,700円〜279,700円 ※経験者については別途相談 【固定

仕事内容【朝霞市／正社員】有料老人ホームの介護職｜賞与あり｜研修600コマ｜キャリアUP可能｜資格取得支援あり ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容掲載期間：08/27（木）～09/26（土） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容五十鈴建設株式会社 朝霞◇施工管理経験歓迎◎建築施工管理◇地域密着・五十鈴Gの建設部門◇年収550万～◇転勤無◇週休2日 【仕事内容】 朝霞◇施工管理経験歓迎◎建築施工管理◇地域密着・五十鈴Gの建設部門◇年収550万～◇転勤無◇週休2日 【具体的な仕事内容】 ◇鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤／地域密着×直行直帰可能で無理なく働き続けられる環境◇ 【業務内容】 民間・公共の新築工事における施工管理をお任せします。 新築現場は必ず2名以上で運営し、業務負担を平準化する仕組みが整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程・品質・安全・原価管理 ・職人・協力業者との調整（安全協力会な