大阪府大阪市鶴見区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社アクトワールド 企業とグローバル人材を繋ぐ【コンサルティング営業】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪人材不足に悩む企業へ海外人材の活用を提案するコンサル営業≫ 食品・物流・製造業界を中心に新規開拓を担当。コーディネーター業務はありません！▼新規顧客へのアプローチ（電話・メール） ▼ニーズのヒアリング（人数や期間、求めるスキルなど） ▼既存顧客へのフォロー など 【仕事の特徴】 ◎内勤が約7割。電話やメールでの営業が中心です。 ◎人材マッチングや契約関連の業務、登録スタ

仕事内容株式会社ＬＩＢＥＯ 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業） 【仕事内容】 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業） 【具体的な仕事内容】 【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■仕事内容： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの営業職として、法人／個人の対応を担っていただきます。 ■具体的には： 【法人対応】 採用ニーズのある企業を担当し、「どんな人を採用したいか」「どんな悩みがあるのか」をしっかり理解

仕事内容人と仕事をつなぐ営業職◆未経験歓迎◆年間休日125日◆土日祝休み&残業なし◆転勤なし◆駅チカ ■仕事内容 人材不足に悩んでいる会社の声を聞いて、当社の人材を紹介していただくお仕事です。 また得意先企業や派遣スタッフのフォローをお願いします。 ■入社後は 【1～2週間目】最初は座学で基本マナーやこの業界についての知識をつけていただきます。 【3週目～】その後、先輩について1つ1つの事を覚えていただきながら、一連の業務をひと通りこなせるようになるまでフォローします。 【ひと通り覚えたら…】顧客のリサーチと客先への訪問、取引先への対応や派遣スタッフのサポートがメインになります。もちろんトラブルや

仕事内容当社のSES営業として、エンジニアと企業をつなぐ提案型営業をお任せします。 【主な業務内容】 取引先企業への人材ニーズのヒアリング エンジニアのスキルや希望に合った案件の提案 エンジニアとの面談・キャリア相談・マッチング 稼働後のフォローアップ（現場での状況確認など） 新規企業へのアプローチ（テレアポ・紹介・SNS等） 【この仕事のポイント】 ◎エンジニアと信頼関係を築き、キャリアを支えるポジションです ◎お客様企業の課題を理解し、最適な人材提案で解決に貢献できます ◎ノルマなし！“数字を追う”よりも“人に向き合う”営業スタイル ◎未経験スタートでも安心！業界や営業の基礎から丁寧

仕事内容採用計画の立案・検討から研修のサポートまで一貫して担当。採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくな方が多く、質問・相談もしやすいでしょう。 ◎年間100人以上の採用を担当する 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。採用するのは、バックオフィス系、営業、エンジニアなど様々な職種。チームの一員として、先輩と連携しながら中途採用を支えましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用計画の立案・検討 ■応募者対応 ■面接（対面とオンラインの両方あり） ■求人広告の効果測定 ■スカウトメールの送信 ■入社後のフォロー

仕事内容【正社員求人】年間休日120日！土日祝休み☆歩合制度有☆異業種からの転職多いです☆/1-9999F 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 月給28万円以上 ＋ インセンティブ ※上記の月給には固定残業代が含まれており、時間外労働の有無に関わらず30時間分、50,000円を一律支給。 超過した時間外労働分は追加で支給いたします。 ※インセンティブで月10万円以上もらっている人もいます。頑張りがきちんと還元される環境です。 賞与年2回(7月、

仕事内容【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ・具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クラ

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただき

仕事内容【年間休日120日以上】月収35万円以上の高収入＆残業少なめ◎ 「もっと深く提案したい」その想いを、企業成長と人材の未来を支える力に。 急成長するIT領域で、あなたの営業経験に“裁量”と“戦略”をプラスしませんか？ 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ?業務詳細? ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチン

仕事内容クラウドキャリア株式会社 人材紹介コンサル営業／年休125日／残業少なめ／インセンあり 【求人要約】 【意欲重視】未経験から成長部署のコアメンバーへ 【やりがい】求職者と企業のマッチングをサポート 【働きやすさ】リモート有／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 各業界の企業様が抱える採用課題を支援（RA）・求職者様の転職支援（CA）全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 人材募集において課題を抱えている企業様（RA）と、自身にマッチした仕事を探している求職者様（CA）の両方を担当。獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます。

仕事内容仕事内容 ： お任せするお仕事は人材法人営業と求職者さんのコーディネーター業務です。 メインは、お仕事を探されている方と、従業員を募集されている企業様をマッチングさせるシンプルなお仕事です。 ☆主な業務 ・データ入力 ・電話受付 ・履歴書等の作成 ・求人の原稿作成 ・求職者との面談 ・取引企業への面接設定 ・取引企業への打診 ・求職者のサポート ect パソコン操作や営業経験の有無は問わず、 慣れるまで先輩たちがしっかりとサポートします！ また従業員の中には営業未経験や 収入を上げるべく新たに別業種から転職してきたメンバーも◎ 職場環境は営業職で持たれるギスギスな空気感がなく

仕事内容弊社の人材紹介営業をお任せします。 お仕事を探していたり、転職を考えている方と採用を考えている企業様の橋渡しになるのがメインのお仕事。 採用支援の新規案件獲得に向けての営業活動の他にも、自分が獲得した案件の原稿作成や運用業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制を採用しており、始業や終業時間など標準労働時間に則った範囲内で働き方は自由です

仕事内容未経験から営業デビュー！新規営業無し！20・30代活躍中｜人材派遣営業｜土日祝休み・年休120日以上 製造系・倉庫系案件を中心とした、人材派遣のスタッフ管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフの登録面談 ・お仕事のご紹介、マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・企業との調整業務 ・各種事務作業 など 教育体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 基礎からしっかり学べる研修体制が整っているので、未経験の方も安心です。 「人と企業をつなぐ仕事」にチャレンジしませんか？ 人材業界に興味がある方、営業職に挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です。 派遣会社の営業

仕事内容【人材営業職】14期連続売上UP！毎年120％以上成長中！ 【業務内容】 人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。詳細に関しましては下記の業務をお願い致します。 ▼職務の特徴 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種は、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当し、主に企業様の要望のヒアリングを行って頂きます。 【具体的には…】

仕事内容【人材営業職】土日祝休／平均残業11時間／外国人材の派遣・紹介業を展開する同社で未経験営業職の募集です！ 【業務内容】 外国人の人材紹介サービスを展開しています。 「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。 この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。 施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな 求人を任されることも少なくありません。 施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たな

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容【昨対比180％成長／来期200％以上の売上を必達すべく業界トップの福利厚生へ】 〈具体的な仕事内容〉 求職者・法人の双方を対応する両面型営業です。 100％自社集客の求職者へ対して、ヒアリング～入職後のフォローまで一貫して対応します。 そのほか会社の必要とする業務があります。 〈この仕事のやりがい〉 「最高の会社で、最高の仲間と、最高の結果を。」 メンバーと福利厚生に恵まれた当社で仲間と協力しながら、個人目標・チーム目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって突き進むから達成したときの喜びは10倍、嫌なことも自分の中でため込まずメンバーとの会話で発散します。 「どこで誰と働くか」で仕事のやり