鹿児島県鹿児島市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/鹿児島市/鹿児島駅/日勤のみ/17時終業で残業ほぼなし/月9休/老健にてケアマネジャー募集/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護老人保健施設での介護支援専門員業務を担当して頂きます。 ●17時までの勤務で、残業は月平均5時間程とほぼありませんので、終業後の予定も立てやすいですよ♪ご家庭との両立も◎ ●無料駐車場が完備されておりマイカー通勤が可

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/鹿児島市/重富駅/日勤のみ/託児所あり/経験不問/初級＆賞与あり/定年65歳/施設ケアマネの募集です/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護老人保健施設における施設ケアマネの募集です！（ケアプラン作成、福祉サービス・介護用品のご紹介と相談など） ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です！ ●託児

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制で時短勤務等、就業時間はご相談ください （残業前年実績３．８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による

仕事内容鹿児島市四元町にある手厚い介護体制を構築した介護付有料老人ホ ーム（定員５４名）で一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定時間内に設定する。 ※短時間勤務も可能相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容◆小規模多機能ホームのケアマネ業務 〇入居者のサービス計画作成業務と相談員業務 〇介護補助全般 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 ゆっくり、一緒に、楽しくモットーに、人の和、利用者の尊厳を大 切に行動される方。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定員50床＞地域密着型の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠鹿児島市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・夜勤なし ・特別養護老人ホーム利用者の入所、退所業務 ・利用者サービス、地域交流に関すること ・施設の管理的業務 ・生活介助等の付随業務 ・その他付随する業務 ・社有車あり（AT車） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和59年設立、特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスを提供している社

仕事内容鹿児島市で充実の支援を提供！医療法人 聖心会でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・利用者様やご家族への相談対応 ・看護職、介護職など多職種との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 通い・泊

仕事内容グループホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働けます ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護の現場で入居者様の暮らしに向き合えるお仕事 ・ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 185,000〜23

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 183290~220000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市南栄5-10-19 【アクセス】 JR指宿枕崎線坂之上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容経験を重ねて、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設ケアマネジャーとして、入居者様が自分らしい日常をできるだけ長く続けられるよう支援します。地域の高齢化や退院後の暮らしを支える施設で、生きがいづくりや本人の力を活かした生活をサポートします。施設は20室、定員22人です。併設のデイサービス、通所リハビリ、病院と連携して業務にあたります。業務の変更範囲は事業所の定める業務です。法人内で人事異動となる場合があり、転勤の可能性があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜212,5

仕事内容昇給・賞与あり◎医療法人が運営する施設でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（社用車使用:ＡＴ限定可） 業務変更の範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：主として、鹿児島市内法人施設） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上（ケアマネジャーのみ） ※主任ケアマネ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！経験者優遇、やりがいある仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特別養護老人ホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様の生活状況

仕事内容【仕事内容】 生活相談員を募集!! ご利用者やご家族の相談窓口として 施設や地域、ケアマネジャーなどと連携◎ 一人ひとりに合わせた介護サービスを提供していきます♪ ▼お仕事内容は… ・デイサービスのご利用手続き ・サービスの利用についての対応 ・利用者や家族に対する相談サポート ・介護スタッフのサポート ・プラン作成の援助 など 初めは全てトレーナーと一緒に行います★ 「1人でしてもらう」ということはないので 安心してくださいね◎ 【給与】 月給18.1～30万円 ※給与は経験・能力によって異なる 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 鹿児島市東郡元町/特別養護老人ホーム/派遣/介護支援専門員/ユニット型特養でのケアマネジャー業務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2018年4月 定員：特別養護老人ホーム定員50名 【オススメポイント】 ・JR「南鹿児島駅」・市電「南鹿児島駅前」から徒歩約8分。敷地内駐車場も完備でマイカー通勤も可能です。 ・定員60名の全室個室ユニット型特養です。大規

仕事内容鹿児島の自然に囲まれた特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・必要な介護サービスや支援内容の調整 ・入居者様やご家族との相談・連携 ・介護職員など、施設内スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容田園地帯の中にある介護施設でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添うケアマ

仕事内容【施設ケアマネ】正社員募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに合わせた支援を考え、安心できる暮らしにつなげるお仕事 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・入居者様と向き合いながら、ケアマネジャーとして専門性を活かせます ・グループホームでの生活を身近に支える、やりがいのあるポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/鹿児島市/上伊集院駅/特養での施設ケアマネ募集/賞与実績3.9ヵ月分/日勤のみ・残業ほぼなし/各種手当充実/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●利用者様やご家族との面談、関係機関との連絡調整、ケアプランの作成、介護保険についての相談受付・申請代行などの業務をお願いします！ ●賞与実績は3.9ヶ月分！扶養手当などの各種手当も充実しており、生

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！小規模多機能型居宅介護でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に変化があった際のプラン見直し 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスの中で

仕事内容未経験からケアマネへ、支える喜びを日々の仕事に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護保険に関する各種申請の代行 ・ケアプランの作成、更新 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス内容や生活状況の確認 ・担当者会議の運営 ・関係職種との情報共有、連携 ◆ 日勤専