ハローワーク 介護福祉士 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容自宅等における入浴、食事、排せつの介助、 その他掃除や買物、生活全般にわたる援助及び稼働調整業務等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務とデイサービスへの利用希望者様やご家族等との相談業務 、請求書作成業務を担当して頂きます。「我が家」にいるような「 その人らしい生活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容一般病棟・療養病棟での看護補助及び介護業務に従事する。 ・看護師の補助業務 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・物品の整理、補充 ・レクリエーションの参加、等 ＊夜勤：月４～５回（月により変動） ＊業務の変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容デイサービスにて、利用者様の入浴・食事・排泄の介助や身の回り のお世話などを通して、「我が家」にいるような「その人らしい生 活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容○「株式会社ネイチャー」及び「Ａ＆Ｎ」「ゆう」はこの度「ＣＵ Ｃグループ」と経営統合し、新たな一歩踏み出してまいります。最 期の時間をどう過ごされたいかを大切に考え、ご本人と家族に寄り 添いながら、終末期のお手伝いをさせていただくお仕事です。 ○「ナーシングホームなつれ手稲５条館」に入居される高齢者・障 がい者の方々へ訪問介護及び介護業務を行っていただきます。 ○ナーシングホームは重度要介護者また医療ニーズの高い方が入居 する住宅型有料老人ホームです。 ＊夜勤は５～６回ですが希望に応じます。 ＊定年制はありませんので、６０歳以上の方のご応募も可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊あんみワークス（就労継続支援Ｂ型）は、障害のある方の働く場 、居場所、やりがいをサポートする事業所です。 ＊利用者様は、クラフト製品つくり、ＷＥＢ販売（メルカリへの出 品、梱包、発送等）、買い物代行、施設清掃、ポスティングなどの 作業を行っています。 ＊指導員は、利用者様へのお仕事のアドバイス（作業指導）見守り 、試作品づくりなどを行います。 ＊就労継続支援事業所Ｂ型の管理を行っていただきます。 ＊年末年始休み。 ＊当社は従業員のワークライフバランスを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管 理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 急募

仕事内容サービス付高齢者向け住宅内での介護業務・生活支援（洗濯・清掃 など）身体介護（入浴介助・トイレ介助など）の業務を行っていた だきます。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容看護小規模多機能「我が家」手稲にて、利用者様の入浴・食事・排 泄の介助や身の回り、夜間帯のお世話などを通して、「我が家」に いるような「その人らしい生活」を大切にします。 利用者様や、ご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお 仕事です。 未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容天然温泉付リハビリ強化型のデイサービスで、以下の業務などを行 って頂きます。 ・ご利用者様の介助（トイレ介助、入浴介助など） ・レクリエーション、体操 ・送迎業務 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容自宅等における入浴、食事、排せつの介助、 その他掃除や買物、生活全般にわたる援助及び稼働調整業務等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者、障がい児童への在宅介護や外出支援。 ・サービス提供責任者としての書類作成、担当者会議の参加 ・介護福祉サービスで必要となる事務作業、請求業務全般 ＊ひとつひとつ丁寧に指導致します。 ＊業務使用の為、車持込出来る方 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日帰りサービスを中心に訪問サービス、宿泊サービスを組み合わせ ３６５日お客様の居宅（住宅）生活を支援する介護業務全般。 （食事・掃除・排泄・入浴・レクリエーションなど） ＊夜勤：月４～５回 ＊変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間等は相談に応じます（休憩は法定通り付与） ご自分の働きたい日数での勤務可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始。 年次有給休暇は所定労働日数により変化します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日