ハローワーク ホームヘルパー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者・障がい者共同住宅にて、入居者様に対する生活全般の介護 サービスを提供いただきます。 ＜主な業務＞ ○訪問介護サービスにて入浴、家事支援、買物同行、起床・就寝 介助 ○提供記録作成 ○夜勤業務、月に数回あり（４回程度） ＊業務の変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時間勤務、１４時間勤務（休憩１０５分）のシフト制 ＊利用者様の状況により就業時間は多少変動する可能性あり ＊月７回程度の夜間勤務（応相談） ・社保加入については勤務日数により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週・曜日はシフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間帯に要介護者宅を業務車両で巡回し介護サービスを提供します ○利用者様の多くは、２４時間３６５日介護を必要とされる方です ○身体介護（入浴・排泄・移動介護等）中心のお仕事です。 ＊直行直帰。勤怠管理は貸与の携帯電話にて行います。 月１度活動記録簿を提出して頂きます。 ＊移動は公共交通機関、自家用自動車使用可能。 ＊たくさん働きたい方歓迎！働ける日時等はご相談ください。 ＊研修制度が充実。初心者の方も安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数や時間数は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１回～ご相談ください ※有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で生活する障害を持った方に対する訪問介護サービスの提供に 従事していただきます。 地域生活をされている方への生活支援や外出支援を行います。 先輩職員が業務取得まで同行して研修を行うので、安心して働くこ とが出来ます。 社内で重度訪問介護研修をおこなっているので、無資格の方でも資 格の取得が可能です。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望をお聞かせ下さい。就業時間、日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ご希望に合わせた働き方が可能です】 ○住み慣れた地域で暮らし続ける為に、高齢者や障がい者が安心し て暮らしていただけるお手伝いをする仕事です。 ○訪問介護の他、通院介護や外出支援なども行っています。 ※ダブルワークや短時間勤務も可能です。 ※未経験の方、ブランクのある方、６０歳以上の方も歓迎です。 ※通院介護や外出支援のみの業務も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日から５日の勤務可 平日・土日だけ等、柔軟に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２４時間対応のため、定休日はありません。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度の障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、生活全般のサポート を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介護や、掃除・洗濯・買い物などの生活 援助、外出時の同行支援等。 利用者様一人一人に合わせた、丁寧な支援・対応をお願い致します 訪問エリアは札幌市内（現在は中央区・東区・北区が中心）。 ＊まずは先輩と一緒に訪問するところからスタート、丁寧に指導し ますので、未経験でも安心です！ ＊未経験者はもちろん、初任者研修修了者にも安心して働けるよう 業務マニュアルやチェックリストを用いて段階的に指導します。 研修制度もあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数や時間数は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１回～ご相談ください ※有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で生活する障害を持った方に対する訪問介護サービスの提供に 従事していただきます。 地域生活をされている方への生活支援や外出支援を行います。 先輩職員が業務取得まで同行して研修を行うので、安心して働くこ とが出来ます。 社内で重度訪問介護研修をおこなっているので、資格の取得も可能 です。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所で、訪問介護員として従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持った方へのサポートをします。 地域生活をされている方への生活支援や外出支援をおこないます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障害をお持ちの方が外出をする際の支援を主に行っていただ きます。その他、身体障害者の移動支援（通院、買い物）、視覚障 害者の同行援護業務。 ＊未経験の方でも丁寧に指導を行いますので安心して働けます。 ＊資格取得支援制度もあります。 ＊車の運転が多い仕事です。 社有車あり。マイカーの使用も可能です（借上手当あり） ＊訪問地域 札幌市内全域 ＊直行、直帰も可能な業務です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間内での３時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 夏期休暇４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者や障がい者のご自宅等に訪問し、掃除・洗濯・買物同行・ 調理・外出・入浴の支援などに従事していただきます。 ※直行直帰も可能です ※６５歳以上の方も応募可 ※週２日からの勤務でも可。ご相談ください。 ※自家用車が無くてもＯＫです ※ライフスケジュールあわせたスケジュールでＯＫです ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 週１日からでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 ・利用者宅にて、生活援助、身体介護等を行う ・利用者との外出支援 ・事務所にて、書類作成、整備 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊試用期間終了後、就職お祝い金あります （１０，０００円～５０，０００円） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間から４時間程度 ＊時間帯は柔軟に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト、年末年始５日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム札幌市稲寿園の施設内に併設している訪問介護 事業所の職員として、利用契約者宅を訪問し、介護サービスを提供 します。 ＊訪問先は原則手稲区内で、自宅から訪問先へ直接赴き、業務終了 後直帰します。 ＊勤怠管理は携帯電話で行い、月２回程度事業所へ出勤します。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働１～６時間のシフト制勤務 勤務時間は相談に応じます 利用者様により就業時間・日数が変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自宅で生活している高齢者宅に訪問し、必要とされる家事（調理・ 掃除・洗濯・買物）や身体介助（着替・排泄・入浴介助）などを行 っていただきます。慣れるまで経験者が同行して指導します。 ＊マイカー使用できる方は尚可。公共交通機関利用でも可です。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 ＊実務経験が無くても、親切丁寧にお教えしますので安心してご応 募下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内のみの２５室における訪問介護業務 全般を行っていただきます ＊同じ建物内なので外部の在宅訪問介護に行くことはありません。 ＊施設では、介護を行う利用者一人では無く大勢いますが、訪問介 護は、利用者一人対介護者一人の濃い関係になります。おのずと 個別ケアを創っていくこともできます。 ＊利用者とのかかわりも強く、感謝の言葉を直接言われることもあ ります。 ＊「できないからお世話する」ではなく、「自立支援」を大切にし ています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可（最低３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご高齢者、障がいのお持ちの方のご自宅に訪問し、調理、掃除、 おむつ交換、食事介助、入浴介助等のお仕事です。 ＊６０歳以上の方、扶養の範囲内、掛け持ちの応募歓迎 ＊兼業可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 基本は就業時間（１）の勤務です 週２０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム「みちの木琴似」にて、１ユニット９名のご入居者 様の夜間の支援をお願いします。 ＊雇用期間は採用日から１年間です。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は11時30分〜19時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：下記のいずれかの時間にて募集 １ １１：３０～ ２ １４：３０～ ３ １８：００～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、２人１組でトイレ介助・ベッド移乗等の 身体介護を行っていただきます。 ◎６０代歓迎 提供範囲：真駒内近辺 直行直帰のお仕事なので、営業所に出勤する必要はありません。 お客様宅にてスタッフと待ち合わせし訪問していただきます。 ＊残業無し ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望による場合は除く）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）、開設記念日（１０月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入院病棟の患者さんの入浴介助 ・特殊浴槽（機械浴）及び一般浴槽による入浴の介助 ・入浴の準備 ・浴槽内の異動介助、見守り ・洗体や洗髪の介助等 ※看護師、介護職員と一緒に協力して介助を行います。 ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯で１日実働１時間から、週２～４日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊未経験の方・ブランクがある方も歓迎 訪問介護事業所でのヘルパーとして、ご利用者様のお宅に訪問して 下記の業務に従事していただきます。 ・家事・生活援助（調理、清掃、洗濯、買物代行他） ・身体介助（入浴介助、排せつ介助、買物同行他） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 基本は就業時間（１）の勤務です 週２０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム「みちの木平岸」にて、１ユニット９名のご入居者 様の夜間の支援をお願いします。 ＊雇用期間は採用日から１年間です。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」