日本コンピューターシステム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日本コンピュータシステム株式会社 【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／オープンポジション◆残業13h／研修・資格取得支援充実／在宅有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／オープンポジション◆残業13h／研修・資格取得支援充実／在宅有 【具体的な仕事内容】 ★オープンポジション／SOMPOグループ／第二新卒歓迎／研修充実／資格取得支援／在宅勤務可／平均残業13h／安定基盤★ 基礎を学びながら専門スキルを身につけたい、安定企業で成長したい、新しい技術領域に挑戦したい、要件定義など上流工程に関わりたい方へ！ ◎開発スキル習得＋資格支援制度 ◎要件定義～保守まで一貫対応でキャリアア

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2023年にSOMPOグループの一員となった当社は、今まさに「第二の創業期」とも言える変革の中にあります。 現在、給与計算や社保などの労務実務は安定運用されていますが、私たちのゴールはそこではありません。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる「制度のアップデート」と、それを支える「強い人事組織の構築」がお任せしたいミッションです。 単なる「労務管理の延長」ではなく、経営層と肩を並べ、組織の未来をデ

仕事内容◆11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員です。 ◆公共ビジネスの成長を共に支えていただけるメンバーを募集します。 ■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※元請け、一次請けとなります。顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます。 【担当業務】 当社はプロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、ト

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SOMPOホールディングスグループの安定基盤！ 募集背景 ～11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員募集～ ■ポジションについて 主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライムかつ、長期にわたるものが多数を占めております。 （元請け、一次請けとなります。顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■Javaプログラミング経験 ■DB利用経験 ■経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ■進捗管理、品質管理経験 【求める人物像】 ■将来的に管理職、又は、PL/PMを目指す方 ■新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ■コミュニケーション能力重視 【職種名】 【WEBアプリエンジニア（リーダー候補）】 【仕事内容】 Webアプリ開発/リーダー候補エンジニア 【業務内容】 １）社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件

仕事内容■導入コンサルタント ・顧客向けの各種導入プロセス（要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等）の実施 ・ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援 ■開発エンジニア（上流工程・下流工程） ・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ（詳細設計～単体テスト） ・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テストなど、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施 ■その他 ・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能 クラウドサービスを使用したシ

仕事内容★具体的な業務例 【スコープ管理】 お客様と作業内容の詳細についての調整 【要員管理（チームビルディング）】 メンバーの指導・育成。 チームのスキルマップ分析や、要員追加・交代時の経歴書（スキルシート）確認 等の実施 【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。 チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 【その他】 労務（工数）管理、営業活動（案件動向確認） 等 SOMPOグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 オープン系システム開発経験／設計経験のある方 【職種名】 【リモート可】金融系SE（上流工程比率40％／SOMPOグループの安定企業／リモート勤務率） 【仕事内容】 設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験 ■仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験 【尚可】 ■通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験 ■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（あれば） ■英語を使用した業務経験（あれば） 【求める人物像】 ■専門分野のスペシャリストを目指す方 ■上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ■人材育成が好きな方 【職種名】 【インフラエンジニア（テレコム系）】SOMPOグループ/働き方残業10H程度/リモート可 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務アプリケーションの開発経験3年以上(言語不問:C、Java、VBなど) 【歓迎】 ・ チーム開発におけるリーダー・マネジメント経験 ・ 介護業界の開発経験 ・ PowerBuilderを使用した開発経験 【職種名】 【自社内開発】開発エンジニア（介護業務支援ソフトウェア／要件定義～テスト） 【仕事内容】 設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験 【歓迎】 ・TCAP、MAP、SMPP、SMTP、SIP等のプロトコル経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 【職種名】 テレコム系エンジニア(SMSパッケージの導入／福利厚生充実) 【仕事内容】 設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業

仕事内容【法人営業】ソフトウェア設計・開発企業（未経験者） 正社員 昇給あり,未経験者歓迎,昇格あり,交通費支給 ◎ 昨年度の賞与実績は「5.0ヶ月分」！高い還元率が自慢の安定企業 ◎ 年間休日125日＆土日祝休み。水戸で理想の働き方を実現 ◎ 営業未経験でも歓迎！IT開発の現場知識が最大の武器になる ◎ 設立30年超の確かな実績。地元水戸に根ざした開発パートナー ◎ 最大月5万円の資格手当あり！専門スキルの継続的な成長を応援 【仕事内容】 ・システム開発案件の受注に向けた新規開拓および既存フォロー ・顧客の課題に対するITソリューションのヒアリング・提案 ・社内エンジニアと連携した、プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■インフラ構築経験5年以上 ■3名以上のチームリーダ経験 【歓迎経験】 ■要件定義・提案・見積・設計・構築・試験の経験 ■オンプレ(Windows、Linux）、クラウド（AWS、Azure）の導入経験 【求める人物像】 ■インフラの上流から下流まで工程を実行出来る方 ■提案活動（案件創出・リード)が出来る方 ■課題解決のための施策を考えられる方 ■顧客との折衝・コミュニケーション取りながら円滑に進められる方 ■リーダとしてメンバの管理・育成が出来る方 【備考】 ■リーダ向け上級SE研修によるスキルアップ教育 ■PM

仕事内容日本コンピュータシステム株式会社 【虎ノ門】人事労務◆給与計算・社会保険中心／在宅・フレックス可／SOMPOグループの安定基盤 【仕事内容】 【虎ノ門】人事労務◆給与計算・社会保険中心／在宅・フレックス可／SOMPOグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ★給与計算・社会保険を担っていただき、ゆくゆくは女性活躍推進や安全衛生等もお任せ予定／業務リーダー候補／SOMPOグループ基盤／フレックス可・平均残業時間15H前後の働きやすさ経験活かす★ ＼実務の中心を担いながら改善にも関わりたい、組織基盤が安定した会社で働きたい、業務リーダーとしての役割を広げたい方へ！／ ◎SOMPOグループの

仕事内容【業務内容】 SAP社製のS/4HANAの導入・保守案件、および周辺システムのBTPでコンサルタント,PL,SE,PGとして活躍して頂きます。 ・SAP S/4 HANA導入のコンサル対応 ・SAP S/4 HANA導入の設計対応 ・SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応 ・SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応 ・SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応 ・運用・保守対応、追加開発の対応 【業務知識が身につきます】 弊社は特にロジ領域に長けた人材が揃っております。 社内での教育実施やSAP社の外部教育も利用しており、キャリアアップには良い環境があります。

仕事内容日本コンピュータシステム株式会社 【リモート可／自社勤務】製造業向けパッケージ導入コンサルタント／開発エンジニア◇受託・プライムメイン 【仕事内容】 【リモート可／自社勤務】製造業向けパッケージ導入コンサルタント／開発エンジニア◇受託・プライムメイン 【具体的な仕事内容】 ＼リモート週3回～4回可能・年休122日◇受託・プライム案件メイン◇SIerとして1980年創業45年の歴史の安定基盤・SOMPOグループ／ ■職務内容： ERPパッケージ導入における要件定義～本稼動にいたる各工程のいずれかを対応していただきます。 全ての工程を担当しているメンバーもおり、スキルや希望によってお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆インフラ設計・構築経験 5年以上 ◆3名以上のチームリーダ経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・要件定義・提案・見積・設計・構築・試験の経験 ・オンプレ(Windows、Linux）、 クラウド（AWS、Azure）の導入経験 【求める人物像】 ・インフラの上流から下流まで工程を実行出来る方 ・提案活動（案件創出・リード)が出来る方 ・課題解決のための施策を考えられる方 ・顧客との折衝・コミュニケーション取りながら円滑に進められる方 ・リーダとしてメンバの管理・育成が出来る方 【職種名】 インフラエンジニア（リーダー）【福利厚生充実／退職金制度有】 【仕事内容】 【業

仕事内容【目的】 若手、経験の浅いエンジニアを積極採用し、自社内で育成します。 大手企業とは異なり、各候補者に合わせてカスタマイズする社内研修を経て、部門へ配属します。 基本はJava研修ですが、1人1人に合わせた研修を実施します。 【入社後のフォローについて】 ①入社後は2ヵ月ほど研修を実施し、Javaのエンジニアに育成します。 ②入社時は人事部付となり、研修終了後開発部門に配属します。 【研修後保有するスキル】 ・JavaSilver取得 ・OracleSilver取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プロジェクトのリーダー経験（規模は問いません） 【職種名】 PM（国/地方自治体関連システム案件）自社内勤務【リモート可/SOMPOグループ】 【仕事内容】 官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトをメインに携わっていただきます。 ■システム：国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いです。 ■案件：プライムかつ、長期にわたるものが多数を占めています。 └元請け、一次請けとなります。顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Javaでのシステム開発 ・基本設計経験 ・リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新技術の習得等、向上心のある方 ・開発言語やツールに拘らず色々な開発言語やツールに取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】上級システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立40年を超える安定性／SOMPOグループ／社員定着率95％！ 【職務概要】 SOMPOグループ内のプロジェクトや、商社・製造・流通など多種多様な業界の基幹系システムの設計・