認知症グループホーム - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘3階 【施設名】 放課後等デイサービス スマイルゲート星が丘 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１２：１５～２０：３０ 休憩４５分 （５）２０：１５～ ９：１５ 休憩６０分 １８歳以上の方 （１）（２）休憩なし （１）～（５）は代表的な勤務時間例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談のうえ、シフトを組みます。

仕事内容◎認知症対応型グループホーム「そぉれ」での介護業務 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション、 散歩の付き添い等の支援 ＊夜勤業務・休日はローテーション勤務による交代制 ＊夜勤を月１回以上できる方、歓迎します。（１８才以上の方） ＊就業日数応相談 【必要な資格・免許】 介護福祉士・介護職員初任者研修者（旧ホームヘルパー２級） いずれか 取得見込者可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームでの介護職員／無資格可から介護業界でのキャリアを積みたい方！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご希望に応じます。シフト制

仕事内容◎一軒家の家庭的な定員６名のグループホームです。 日常生活介助（就寝、起床介助・巡回・オムツ交換、簡単な 朝食準備など）のお仕事です。 少人数で夜間は当直１名も待機していますので 未経験の方も安心です。 ＊勤務日数は週１日程度～ ＊食事付きです。（夕食１５０円／回・朝食無料） ＊若い世代は勿論！シニア世代、未経験者も歓迎！ ＊夜間は比較的、落ち着いています！ ＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＊見学も歓迎します。 【業務変更範囲】変更なし

勤務時間20:15～翌9:15（休憩あり） ※勤務開始・終了時間は 相談OK！ ※週1～2日の勤務です 勤務曜日の指定も可◎

仕事内容週1～2日で相談OK！「夜の安心」を支える グループホーム介護スタッフ 週1～2日でOK！ 夜勤専従スタッフ募集！ 希望休や有給休暇も取得しやすく ワークライフバランスを 重視する方にもおすすめ！ ・1勤務2万400円～ ・正社員登用制度あり ・車通勤OK ＼夜間ケアスタッフ募集中！／ 入居者様18名に対して 常に2人体制でサポート。 人員に余裕を持たせているので、 無理なく、安心して働けます◎ ■お仕事内容 認知症対応型グループホームでの 夜間の介護業務をお任せします。 ー排泄介助などの生活サポート ー就寝中の見守り（定期巡回・安否確認） ー起床時の更衣介助や朝の支度のサポート

勤務時間7:00～20:30の間で 1日3h～OK！ 例／ 8:30～13:30 15:00～20:00 8:30～17:00 など ※20:15～翌9:15もあり 入れる方歓迎！ ★週2～5日で時間・曜日の ご相談に応じます ★急な欠勤にもスタッフ間で協力し、 対応しています◎

仕事内容★週2日～勤務OK★ライフスタイルに合わせて働ける介護スタッフ！ 介護スタッフ募集！ 希望休や有給休暇も取得しやすく ワークライフバランスを 重視する方にもおすすめ！ ・時給1200円～ ・車通勤OK ・1日3h～、週2日～OK ・正社員登用あり 認知症対応型グループホームにて 入居者様18名の生活全般に寄り添い、 安心・安全・快適な 日常をサポートします。 ■お仕事内容 ・生活介助 食事や入浴、排泄のサポート、 着替えの手伝いなど、 日常生活全般を支えます。 ・日常サポート 掃除や洗濯、居室の整頓など、 生活環境を整える支援を担当。 家事の負担は介護補助職が サポート

仕事内容残業ほぼなし＆身体負担も少なめ！ 長く活躍できる介護スタッフ 介護補助スタッフ在職で、 ケアに専念できる環境！ 20代～70代まで幅広い世代が 活躍中の、働きやすい職場です。 ◎週休2日制 ◎月給20万5000円～ ◎車通勤OK ◎希望休・有給が取りやすい ◆働きやすさが自慢です ・子育て中の急なお休みにも柔軟に対応 ・希望休・有給休暇の取得を積極奨励 ・医療連携体制が整っており、緊急時も安心 ・介護ロボットやAI導入など、 最新の介護環境を整備 ◆安心のサポート体制 ・介護補助スタッフが在籍しているため、 入居者様へのケアに集中できます ・資格取得支援あり（受験料など全額会

勤務時間9:00～18:00(休憩あり) ※残業ほぼなし ※週3日からOK ※希望休考慮します ※シフト制

仕事内容「誰かの役に立ちたい」その想いをカタチに。あなたの優しさが活かせるお仕事です！ ＼こんな方にオススメです／ ・兼務しながら経験を積みたい方 ・プライベートも大切に働きたい方 ・シニア世代やブランクある方も歓迎 ・まずはパートから正社員を目指したい方 住宅型有料老人ホームとグループホーム での施設内訪問看護のお仕事です。 施設間は社用車の貸し出しが ありますので移動も便利です♪ ◇住宅型有料老人ホーム 『幸 Premium 御殿山』では ・バイタルチェック・ 服薬管理などの健康管理 ・体調変化時の対応・記録業務 ・ご家族・医師との連携、受診調整 ※注射・点滴は少なめ ※介護業務（オムツ交換

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国に約500の事業所、従業員約5,000名のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の

仕事内容◎認知症対応型グループホームそぉれでの介護業務。 ＊入居者１８名 ２人体制 夜勤帯でのケア業務です。 ＊就寝中の巡視、見守り ＊起床介助、就寝介助、朝食準備、食事介助等の介護業務 ＊施設内清掃等 ＊就業時間（１）夜勤帯のみの勤務（希望休可能） ＊介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得費用負担 （受験料等全額負担）を行っています。 待遇 〇昇給あり 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊賞与に相当する一時金として「介護処遇改善加算」による支給 ３月・９月／年２回（前年度実績：年２回、１．５ヶ月～） 期首に各自「目標設定」を行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容プライベートも大切に働ける職場♪残業ほぼなし◎希望休も柔軟に対応◎ #NAME? 住宅型有料老人ホームと グループホームでの 施設内訪問看護のお仕事です。 施設間は社用車の貸し出しが ありますので移動も便利です♪ ◇住宅型有料老人ホーム 『幸 Premium 御殿山』 ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・体調変化時の対応・記録業務 ・ご家族・医師との連携、受診調整 ※注射・点滴は少なめ ※介護業務（オムツ交換など）はなし、 看護業務に専念可能 ◇認知症高齢者の共同生活を支援する グループホーム 『グループホーム幸 管相塚』 ・日常生活に寄り添った健康管理 ・服薬管理・体

仕事内容経験を活かしてステップアップ！あなたの得意を活かせる看護師・管理者候補募集！ ＼こんな方にピッタリ／ ◆スタッフの教育や育成、チームワークを大切に行動できる方 ◆ご自身の経験を活かしたい方 ◆管理者としてスキルアップしたい方 新たな場所であなたの得意を 発揮できる場所をご用意しています！ 住宅型有料老人ホームとグループホーム での施設内訪問看護のお仕事です。 施設間は社用車の貸し出し がありますので移動も便利です♪ スタッフの教育や育成、 チームワークを大切に行動できる方、 ご自身の経験を活かし、 管理者としてスキルアップしたい方 新たな場所であなたの得意を 発揮できる場所をご用意していま

仕事内容駅チカ徒歩2分！定年なしで長く働ける◎残業ほぼなしの准看護師募集 京阪「御殿山」駅から徒歩2分！ アクセス抜群の施設で准看護師さんを募集します！ 住宅型有料老人ホームとグループホームを兼務するお仕事で 経験の幅が広がります！ 介護業務がなく、看護業務に専念できるのが大きな魅力！ 残業はほとんどなし！ 希望休も柔軟に対応◎ プライベートを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 定年がないので、腰を据えて活躍したい方にもぴったりです！ 住宅型有料老人ホームと グループホームでの 施設内訪問看護のお仕事です。 施設間の移動は社用車を 貸与するのでスムーズです！ ◇住宅型有料老人ホーム

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ（障がい者、知的発達児童）利用者の一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ（障がい者、知的発達児童）利用者の一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【勤務地】 大阪府枚方市春日元町2-37-1 【施設名】 放課後等デイサービス スマイルゲート春日 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ