人材営業 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factoryの

仕事内容営業未経験歓迎◎企業の採用を支える人材コーディネーター。月給27～30万円＋インセンティブあり 企業の採用を支える法人提案営業です。 担当は約20社。訪問・提案・フォローを通じて 長期的な関係を築いて企業を支えます。 お任せするのは、企業の採用を支える法人提案型営業。 20社程を担当し、訪問・提案・フォローを通して長期的に企業を支える業務です。 「一社一社に丁寧に向き合い、寄り添う」姿勢と普免（AT限定可）があれば、未経験からの挑戦大歓迎！ 先輩同行やOJTなどの研修が充実しており、3～6ヶ月で営業デビューできるので、安心して始められます◎ ＜POINT＞ ★成果により平均月7～10万円

仕事内容物流業界を中心とした企業の人材課題解決をお任せします。既存顧客への提案からスタッフフォローまで一貫して担当し、企業とスタッフ双方を支援する仕事です。 ■既存顧客への提案・フォロー 担当企業（1人あたり10～15社）への定期訪問や電話で課題をヒアリングし、最適な人材活用を提案します。 ※既存顧客が中心ですが、新規開拓も行ないます ※グループ企業や長年取引のある企業が多数 ■スタッフの採用・マッチング 登録スタッフとの面談を行ない、経験や希望条件を踏まえて最適な就業先を紹介します。 ■就業後のフォロー 担当スタッフ（1人あたり約30名）との定期面談を実施。就業先での悩みや課題をヒアリングし

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容「将来何がしたいか分からない」そんな不安を感じていませんか？ 実は当社の社員も、最初から明確な夢や目標を持っていた人ばかりではありません。 大切なのは、今やりたいことが決まっていることではなく、自分の可能性を広げようと行動できること。 Assemble株式会社では、まず営業やイベント運営などの仕事を通じて社会人としての基礎を学びます。 弊社では限りなくやりたい事にチャレンジできる環境です。 弊社はこれまで様々なことにチャレンジしてきました。 静岡県の河津で桜祭りの出店をやりました！ 動画編集の仕事をやりました！ プログラミングのお仕事をやりました！ お水の販売のお仕事をやりまし

仕事内容株式会社Ｈ４ 人材営業／未経験歓迎／ホワイト企業認定最高ランク／昇給年4回 【求人要約】 成長企業◎創立から13年連続売上高UP／事業拡大中 キャリア◎公正な評価でスピード昇格あり・昇給年4回 働き方◎年間休日120日／有休消化率100％ 【仕事内容】 【経験不問・成長を後押しする環境】求職者と企業をつなぐ仕事／未経験でも安心の充実した教育体制 【具体的な仕事内容】 ＜スマホからご覧の方は、ぜひPickup！タブもご覧ください！＞ 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします

仕事内容☆土日祝休み☆年休120日以上☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆退職金あり 【大宮駅徒歩7分】20代～30代活躍中♪月給24.3万円以上｜年間休日120日｜土日祝休み｜正社員｜人材派遣・紹介会社での営業職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,700円 【大学卒の場合】 ◆年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ◆時間外手当(残業代)は別途支給します 【初年度の年収480万円～510万円】 モデル年収例 ◆年収530万円 ／ 30歳(経験3年) ◆年収630万円 ／ 33歳(経験6年主任職) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀

仕事内容リモートワークあり！【フルリモート／フルフレックス】社労士特化の人材紹介コンサルタント／年収400から700万／既存引継ぎ7割 アクトグラムは、社会保険労務士事務所や企業の管理部門（人事・労務）と、専門スキルを持つ求職者様をつなぐ採用コンサルティング会社です。2021年12月の設立以来、「社労士JOB」サイトの運営を軸に、社労士業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。業界に根ざした専門性と、フルリモート・フルフレックスという自由度の高い働き方を両立している点が同社の大きな特徴です。 【ミッション・採用背景】 現在、代表・役員・正社員1名の計3名体制で運営していますが、既存クライアン

仕事内容【仕事内容】 【営業経験者募集】賞与5ヶ月◎土日祝休み人"で選ばれる会社の人材サービス営業 「営業は好き。 でも、次に選ぶなら"人"で会社を選びたい」 そんな方にこそ知ってほしい求人です。 さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関と求職者をつなぐ 人材サービス営業（RA）を募集しています♪ 営業として成果を追うだけではなく 医療機関の採用課題を解決し 求職者の新しい一歩を支える。 「ありがとう」が直接届く やりがいの大きなお仕事です！ ☆――――――――――――☆ ＼★この求人のポイント★／ ◎月給24.3万円～24.9万円 ◎初年度想定年収480万～510万円 ◎賞与年2

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容求人情報の掲出、企業と求職者のマッチングをお任せ！ 人と仕事の橋渡しとなる、求職者にも企業にも感謝されるポジションです。 ≪業務内容例≫ ■採用戦略の策定 ■ターゲットの選定 ■マーケティング ■媒体選定・原稿作成＆チェック ■マッチング・面談 など ★フルリモート＆フレックスタイム制！ ―――――――――――――――――― 研修が終わればフルリモートも可能なため、自宅はもちろん、出先やカフェなど好きな場所を選んで働くことが可能！フレックスタイム制で勤務時間の調整も聞きやすいため、自分のスタイルで働ける環境です。 ★コーディネート業務に専念できる！ ――――――――――――――――― W

仕事内容 ✓ 入社後1ヶ月研修！ ✓ やりたいことを実現できる環境！ ✓ 随時昇給でどんどん稼げる！ 将来的に、大手企業の売上を支える 営業代行スタッフのサポート業務を行います。 サポート業務を行うにあたり、まずは現場を学んでいただきます。 半年～2年間は現場で実際に稼働していただきます。 現場経験をいただいてからは、人材コーディネーターとして、 販路の拡大や管理を行っていただきます。 すべての若者のキャリア支援を行う 人材ソリューション事業をはじめとした、 多岐にわたる事業を展開する当社。 そんなスタートアクションでは、 正社員として働き始めたいけど、 何が自分

仕事内容株式会社グッドキャスト 製造業界の外国籍人材を担当する【人材営業職】インセン有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から営業スキルを伸ばせる環境】◆外国人材の採用を希望する企業へ、最適な人材活用の提案営業を行います。企業の人材ニーズに合わせ、技能実習生や特定技能を持つ外国人労働者の採用支援を提案。 新規顧客へのアプローチや既存取引先のフォローに加え、求人票作成・候補者選定・書類選考や一次面接の代行まで担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの人材スカウト担当 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジション

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として企業と派遣スタッフのサポ ートをするお仕事です。 ・新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人様）からの 増員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、新規スタッフの募集 登録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容株式会社ONE 大宮支社 埼玉エリア限定採用！人材系営業／転勤なし／8月入社歓迎 【求人要約】 提案できる商材が多数！企業の採用＝成長をサポート◎ 明確な評価制度！実績に応じたインセンティブあり◎ 選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現◎ 設立から着実な事業成長を続ける”ONE”で、 自己成長、キャリアアップを叶えるチャンス！ 2004年の会社設立より連続黒字経営を続け、 求人広告代理店のトップクラスの実績と規模を誇るONE。 大宮支社以外にも新たな拠点を続々と新設しています。 ＼自分自身の転職経験も活かせます／ 誰もが知る大手企業から、地域密着の個人のお客様まで、 幅広

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容株式会社フルキャスト 【プライム市場】 人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり 【求人要約】 【プライム上場】人材業界国内トップクラスの安定基盤 【未経験歓迎】研修充実／個人ノルマなし／早期昇格可 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 大手人材サービスの安定基盤のもと、 すべての人をいちばん輝ける場所へ！ ＜この仕事の魅力＞ ◎未経験から業界トップクラス企業の正社員へ ◎20代で課長職も！早期キャリアアップ可 ◎住宅手当など、福利厚生充実 ◎年間休日123日で土日祝休み 当社は、人材派遣業界のパイオニアとして、短期人材サービス分野において国内ト