東京都豊島区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容求職者様と法人様の両方と1名のコンサルトが連絡を取り合う両面型の営業職です。 面接にも同行するなどのサービスを通して質の高いマッチングを目指します。 ▼仕事の流れ (1)求職者様へのヒアリング 求職者様へお電話をし、希望する仕事内容や条件などを詳しく伺います。 1ヶ月あたり～50名の求職者様の対応をします。 (2)紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、法人様に対して求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 (3)面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 (4)入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせを行います。 (5)就業後のアフターフォロー 入

仕事内容【仕事内容】 大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、 営業チームのマネジメント全般をお任せします。 ・ マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント（5〜10名、将来的に20名規模） ・メンバー育成・OJT・営業力強化 ・数値管理（売上・KPI・進捗管理） ・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ・ 営業業務 ・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング ・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし） ・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案 ・契約締結・条件調整 ・顧客フォローおよび関係構築 ・トラブルシューディング ・ 人材フォロー ・担

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ◆既存の従業員を引っ張ってくれるリーダー枠の募集になります。 医療・介護に特化した人材紹介業ですが、医療介護領域の知識がなくてもOK！ 現場に入りながら学んでください。 あなたの人材紹介営業職の経験を活かして現場リーダーとして数字責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容主に介護の現場で働く方の転職サポートを行います！ 面接にも同行するなどのサービスを通して質の高いマッチングを目指します！ ▼仕事の流れ (1)求職者様へのヒアリング 求職者様へお電話をし、希望する仕事内容や条件などを詳しく伺います。 1ヶ月あたり～50名の求職者様の対応をします。 (2)紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 (3)面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 (4)入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 (5)就業後のアフターフォロー 入社後も半

仕事内容当社が運営する介護資格スクールの生徒を病院や介護施設に紹介。生徒からも感謝される、やりがい抜群のお仕事です。 【具体的には・・・】 ＜施設営業＞ ■既存営業（7割は既存のお客様です） すでにお付き合いのある病院や介護施設に採用ニーズを毎週確認。労働条件や人数、期間、予算などをヒアリングして、希望に合った人材を提案します。 ■新規開拓 主に電話で病院や介護施設に採用ニーズを確認。当社の人材サービスを提案します。 ■フォロー 採用後のフォローを行います。スクールを卒業した生徒の活躍をしれます。 ＜人材コーディネート＞ ■生徒面談 スクールの生徒月10名ほどに面談します。入校した生徒に卒業後の

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者様へ当社サービスのご案内をし、 案件を獲得していただきます。 ▼求職者向け ★カウンセリング 求職者の希望する条件を細かくヒアリングし、 現状の経験・スキルをしっかり理解する。 今後どうなっていきたいか、などのキャリアアッププランも一緒に考えていきます。 ★求

仕事内容エンジニアを求める企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、必要な人材をご提案する法人営業です。エンジニア・顧客企業双方のニーズに寄り添って、最適なマッチングを生み出します。 お仕事について ▼エンジニアの対応 └希望条件（業務内容や働き方）をしっかりヒアリングし、条件に合った仕事のご提案をします。就業後のミスマッチングがないように慎重に対応します。 ▼顧客企業への提案営業 └エンジニアを求めている企業に要望やニーズをヒアリングし、提案営業を行います。単に人材を紹介するだけではなく、「どんな人材が必要なのか」「どのような採用・配置が最適なのか」を顧客企業と同じ視点で考え、課題解決に繋げます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣（SES／技術者派遣等）いずれかの営業経験 ・IT業界における営業経験 【尚可】 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】IT人材営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモート可／残業10時間／IT×人材のプロとして技術者と企業を繋ぐ！ 【職務概要】 同社は機能とITの両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。現在はIT分野の拡大を進めており、営

仕事内容【東証プライム上場グループ】障害者雇用支援のメンバーマネジメント／年収351から516万／フレックス勤務 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／障害者雇用分野のリーディングカンパニー ・年間休日122日／土日祝休み／フレックス制度あり ・チームリーダー・グループリーダー・マネージャーへのキャリアパスあり 【 募集の背景 】 池袋拠点における欠員補充のための採用です。障害のある社員のサポートを担うポジションとして、即戦力となる方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 パーソルダイバースにて、障害のある社員の業務サポート・マネジメントをお任せするポジションです。 ▼メンバー

仕事内容新設部署でチャレンジ！ 立ち上げたばかりの看護介護派遣部門なので、アイデアや行動次第で組織づくりに大きく貢献できます。自分らしいキャリアを築けるチャンスです。 仕事内容 新しく立ち上げた「看護介護派遣」部署にて【人材コーディネート＆営業】をお任せします。 求職者との面談・マッチング 「看護・介護や医療の現場で働きたい」という方の希望をヒアリングし、最適な就業先をご紹介します。 アフターフォロー 就業開始後も定期的に面談を実施。希望や不安を聞き取り、施設側へ調整・提案を行います。 施設の新規開拓・既存取引先との関係構築 病院や介護施設へ当社サービスをご提案し、人材ニーズをヒアリング。新たな施

仕事内容人とのつながりを重要視の営業です。具体的には、建築・土木、メーカ、エンジニアリングなどの既存の顧客に対し、優秀な弊社登録の派遣の人材を紹介 具体的には、顧客訪問時に ＊ 人材に関する具体的な内容・今後の技術者の需要の相談・提案 ＊ 登録の有る技術者へお仕事の現状確認（電話、メールなど） ＊ 過去の職歴をベースに、技術者の今後のキャリアプランの相談 ＊ 紹介人材に対しオファーを貰ってから、事前の職場見学の同行 ＊ 就業が決まったら、給与条件、初日の就業先へのあいさつ同行 ＊ 派遣スタッフの就業のあとは、アフターフォロー （契約の更新対応など） 「派遣コーディネータ職」のご経験お方や、営業職未経験

仕事内容人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いてくださるスタッフ のコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※業界経験のある方、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献できる社会的意義の高い業務に携わることができます。 ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも該当する方】 ■B to B向けの営業経験がある方 ■マネジメント経験 【職種名】 IT人材営業マネージャーグロース上場/年間休日127日/営業戦略~立案】 【仕事内容】 【ミッション】 大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、営業チームのマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント（5～10名、将来的に20名規模） ・メンバー育成・OJT・営業力強化 ・数値管理（売上・KPI・進捗管理） ・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ■ 営業

仕事内容株式会社ルーセントリンク 【人材営業】経験者歓迎★年休125日★月給25万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 通信インフラやIoT導入支援、人材関連など、多角的に事業を展開する当社にて、クライアントへの人材提案業務をお任せします。▼クライアント企業への人材提案（大手キャリアやIT系企業） ▼既存クライアントのフォロー ▼社員やエンジニアとの面談、ヒアリング ▼社内外の連携 ▼案件受注からプロジェクト開始までの一連の対応 IT通信に関するプロジェクトをみて長期的に合致する人材をクラ

仕事内容◆介護従事者を必要とする企業への人材紹介・派遣のご提案と就労 希望者へ就業先のコーディネートをお願いします！ 「具体的な仕事内容」 ・当社スクールの受講生・修了生への面談、求人紹介、 企業マッチング ・就労を開始したスタッフへの定期フォロー、面談 ・企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、提案 ☆企業と人材をつなぎ、未来を創る仕事に深く関わる営業・人材 コーディネート業務です。様々な経験や知識が身に付きます。 ※仕事内容は丁寧に指導いたします。介護業界の 人手不足解消の為、一緒に働きませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 内勤事務／未経験可／転勤なし／昇給チャンス年2回 【仕事内容】 ＼正社員の事務職デビューを応援！／ 未経験から安心してスタートできる、 人材紹介会社の事務♪ お任せするのはデータ入力や書類作成といった、 営業メンバーやキャリアアドバイザーを 社内から支えるオフィスワークです。 先輩たちも未経験からのスタートが多く、 しっかりフォローするので安心して始められます♪ 誰かの新しい一歩を裏側から 支えるやりがいを感じながら、 無理なく長く活躍してみませんか？ ▼ここで働く魅力▼ ◎未経験の方は月給23万円スタート ◎土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇 ◎残業は月平

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！/自グループの採用担当へのキャリアチェンジも可！フレックス制度有！】 保険業界に特化した人材紹介事業のRAとしてご活躍いただきます。 保険代理店事業など、複数のグループ企業のアセットを活かして、企業の採用支援を