東京都豊島区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いてくださるスタッフ のコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※業界経験のある方、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容【仕事内容】 大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、 営業チームのマネジメント全般をお任せします。 ・ マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント（5〜10名、将来的に20名規模） ・メンバー育成・OJT・営業力強化 ・数値管理（売上・KPI・進捗管理） ・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ・ 営業業務 ・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング ・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし） ・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案 ・契約締結・条件調整 ・顧客フォローおよび関係構築 ・トラブルシューディング ・ 人材フォロー ・担

仕事内容【未経験者歓迎】人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いて くださるスタッフのコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※未経験者、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ◆既存の従業員を引っ張ってくれるリーダー枠の募集になります。 医療・介護に特化した人材紹介業ですが、医療介護領域の知識がなくてもOK！ 現場に入りながら学んでください。 あなたの人材紹介営業職の経験を活かして現場リーダーとして数字責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者

仕事内容エンジニアを求める企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、必要な人材をご提案する法人営業です。エンジニア・顧客企業双方のニーズに寄り添って、最適なマッチングを生み出します。 お仕事について ▼エンジニアの対応 └希望条件（業務内容や働き方）をしっかりヒアリングし、条件に合った仕事のご提案をします。就業後のミスマッチングがないように慎重に対応します。 ▼顧客企業への提案営業 └エンジニアを求めている企業に要望やニーズをヒアリングし、提案営業を行います。単に人材を紹介するだけではなく、「どんな人材が必要なのか」「どのような採用・配置が最適なのか」を顧客企業と同じ視点で考え、課題解決に繋げます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも該当する方】 ■B to B向けの営業経験がある方 ■マネジメント経験 【職種名】 IT人材営業マネージャーグロース上場/年間休日127日/営業戦略~立案】 【仕事内容】 【ミッション】 大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、営業チームのマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント（5～10名、将来的に20名規模） ・メンバー育成・OJT・営業力強化 ・数値管理（売上・KPI・進捗管理） ・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ■ 営業

仕事内容クライアントが抱える人材課題に対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用を提案し、 事業成長を支援するフィールドセールスの仕事です。社会的な課題解決に直結する、貢献性の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献実感の高い仕事 ●本質的な課題解決に挑戦 ●企業の事業成長に伴走できる ■具体的な仕事内容 マーケティング部門やインサイドセールス部門から連携されたクライアントに対し、商談以降のプロセスを担当します。 ＜扱う商材＞ スキマバイトアプリ「タイミー」 ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上を誇る、スポットワーク市場をリードするサービスです。 成果報酬型のため

仕事内容フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアと、企業が抱えるプロジェクトニーズをマッチングする人材コーディネーター兼マネージャーポジションです。 単なる人材紹介ではなく、企業課題を理解しながら最適なプロフェッショナル人材を提案し、プロジェクト成功まで伴走します。 また、チームマネジメントや業務改善など、組織成果の最大化にも携わっていただきます。 ■業務内容 ＜プレイヤー業務＞ ・フリーランス人材との登録面談 ・スキルやキャリア志向のヒアリング ・企業プロジェクトと人材のマッチング ・クライアントとのリレーション構築 ・案件提案および参画後フォロー ・次回案件の提案および継続支援 ＜マネジメ

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容職種 / 募集ポジションデジタル人材事業 営業管理職 求人タイトルデジタル人材事業 営業管理職 雇用形態 正社員 給与 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 月給：33.3万円〜46.6万円 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 勤務地 本社（池袋） 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 雇用形態 詳細情報 【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 勤務時間 9：30～18：30（休憩時間1時間、実労働時間

仕事内容【この求人のポイント】 新規IT教育事業の立ち上げメンバー！ 企業への提案とエンジニア支援の 両方を担うハイブリッド職 営業経験者が活躍できる環境！ 成果がそのまま事業成長につながる 土日祝休／長期休暇あり！ 賞与年2回／残業代全額支給 【募集の背景】 当社は、企業の営業支援を中心に、 人材支援や業務のアウトソーシング 請負などを展開しています。 その中で新たに立ち上がったのが、 「未経験者をITエンジニアとして育成し、 社会へ輩出するリカレント教育事業」。 今回の募集は、本事業の推進メンバーとして 「企業への人材提案」と 「エンジニアのキャリア支援」の 双方を担うポジショ

仕事内容# 人材コーディネーター｜スタッフ管理・法人営業 人材を必要としている企業と、仕事を探しているスタッフをつなぐ「人材コーディネーター」として活躍していただきます。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。先輩スタッフと一緒に業務を覚えながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【主な仕事内容】 * 登録スタッフへのお仕事紹介 * 希望条件・勤務可能日の確認 * 配属先とのマッチング * 稼働スタッフのフォロー・勤怠確認 * 取引先企業との連絡・調整 * 新規スタッフの募集・面談 * 新規取引先への営業 * 現場でのスタッフフォロー 入社後は、まず実際の現場や営業業務を経験して

仕事内容法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材および自社コンサルタント・エンジニアの力を活用したソリューション提案を行い、顧客の課題解決と事業成長を支援していただきます。 プレイングマネジャーとして自ら営業活動を推進するとともに、チームマネジメントを通じて組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 営業業務 ・大手企業を中心とした法人向けソリューション提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・コンサルタント、エンジニアを活用した最適な提案 ・契約締結および参画後のフォロー ・顧客との中長期的なリレーション構築 マネジメント業務 ・チームの事業計画立案 ・KPI設

仕事内容株式会社ルーセントリンク 【人材営業】経験者歓迎★年休125日★月給25万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 通信インフラやIoT導入支援、人材関連など、多角的に事業を展開する当社にて、クライアントへの人材提案業務をお任せします。▼クライアント企業への人材提案（大手キャリアやIT系企業） ▼既存クライアントのフォロー ▼社員やエンジニアとの面談、ヒアリング ▼社内外の連携 ▼案件受注からプロジェクト開始までの一連の対応 IT通信に関するプロジェクトをみて長期的に合致する人材をクラ

仕事内容同社に所属するITエンジニアと、成長の機会となる開発プロジェクトを結びつけ、双方の成功を支援するSES営業職（中堅・即戦力メンバー）の募集です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップ、その両方を実現する架け橋となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●技術知識が身につく、市場価値の高い営業へ ●営業の枠を超え、事業企画や採用にも挑戦可能 ●AIツール活用を推進。本質的な業務に集中できる ■具体的な仕事内容 ご経験を活かし、約50名のエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの提案から参画後のフォローまでを一貫して主導します。 ＜お任せする業務＞ ●アカウ

仕事内容人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献できる社会的意義の高い業務に携わることができます。 ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●自動車運転免許 ●営業職でのマネジメントのご経験 【歓迎】 ◎建設業界の知見をお持ちの方 凝り固まった規則やスキームもなく、裁量をもって就業いただける環境です。 大きな視点から自分の色を発揮することができ、自身の意志を明確に持ち、自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。 〈月々の手当〉 【役職手当】主任10，000円／係長20，000円／課長30，000円／部長50，000円 【勤続手当】勤続年数1年を経過する毎に1，000円づつ増額。 【家族手当】配偶者有10，000円、子供手当5，000円（3人目まで支給） 【住宅手当】持

仕事内容介護従事者を必要とする企業への人材紹介・派遣のご提案と、 就労希望者へ就業先のコーディネートをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・当社スクールの受講生・修了生への面談、求人紹介、 企業マッチング ・就労を開始したスタッフへの定期フォロー、面談 ・企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、提案 ☆企業と人材をつなぎ、未来を創る仕事に深く関わる営業・ 人材コーディネート業務。様々な経験や知識が身に付きます。 ☆介護業界の人手不足解消の為、一緒に働きませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 新規IT教育事業の立ち上げメンバー ゼロベースで事業をつくるダイナミックさ アイデア次第で幅広い挑戦ができるフィールド IT・営業未経験OK！熱意やチームワークを重視 土日祝休／長期休暇あり／賞与年2回 【募集の背景】 当社は、企業の営業支援を中心に、 人材支援や業務のアウトソーシング 請負などを展開しています。 その中で新たに立ち上がったのが、 未経験者をITエンジニアとして育成し、 社会へ輩出するリカレント教育事業。 本事業の推進メンバーとして 「企業への人材提案」と 「エンジニアのキャリア支援」の 双方を担うポジションです。 【仕事内容】 企