埼玉県さいたま市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【運用保守のその次へ】AI時代に選ばれ続ける、市場価値の高いインフラエンジニアへ。 "「運用保守を続けているけど、そろそろ構築に進みたい」 「AWSやAzureを勉強しているのに、実務経験が積めない」 「今の会社では、希望を伝えても似た案件ばかり…」 そんな悩みを抱えている方は、多いのではないでしょうか。 さらに今、AIの普及によってエンジニアの仕事そのものが変わり始めています。開発やテスト、運用の一部では効率化が進む一方で、AIやクラウドを安全・安定的に動かすためのインフラ、ネットワーク、セキュリティの重要性は高まっています。 だからこそ、これからのインフラエンジニアに求められるのは

仕事内容上場企業／人材営業／早期キャリアアップ可能／未経験可／年間休日125日 当社は2006年創業以来、人材育成企業として成長を続け、2020年には東証一部上場を果たしました。若手が裁量を持ち活躍できる環境が強みです。人材営業職として、企業ニーズの把握、エンジニア紹介、契約交渉、派遣スタッフのフォローなどを担当。20代中心に未経験から挑戦する社員が多数活躍しています。企業と人材双方をつなぎ信頼関係を築くやりがいの大きな仕事で、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。 勤務先 株式会社コプロコンストラクション 埼玉営業所 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■具体的な内容 企業

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪シンプル業務の【総合職（カスタマーサポート・事務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実★副業OK】適性や希望に応じて、カスタマーサポート・一般事務のお仕事いずれかをお任せします♪【時短勤務あり／産育休取得率100％】【カスタマーサポート】 『ホットペッパーグルメ』等メディアの掲載先からのご相談に対応いただきます。 ・システム（予約管理ツール）の機能や操作方法の説明 ・初期設定のサポート ・集客アップに有効な設定の提案 など 【事務スタッフ】 ・

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【埼玉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎ 【仕事内容】 【埼玉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎ 【具体的な仕事内容】 ◎給与好待遇（月給45万円～/年収580万円～） ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開 【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万

仕事内容【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり ▼仕事内容 2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aによって「ステーキのどん」などを展開する株式会社アークミールを傘下に収めたほか、出店企画・新規業態開発などを積極的に進めています。 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内

仕事内容【10ｔドライバー】 [エリア] 吉川市～さいたま市・草加市・柏市・印西市 [配送品] ドラッグストア商品全般 [1日の配送件数] 2～3件 ・物流センター間のドラッグ商品の在庫輸送、返品回収 ・EC物流センター間のネット商品の輸配送 ・物流センターから家電量販店への配送、店舗間移動回収 例）[1日の流れ] ▼出社（5:00） ▼千葉センター降ろし ▼休憩（1時間） ▼吉川センター戻り積込み ▼埼玉センター降ろし ▼休憩（1時間） ▼吉川センターに戻り積込み ▼帰社（点呼・日報提出） ▼お疲れ様でした！（1７:00頃）

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・ 企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ イドで設計します。 ◇見積提出・発

仕事内容話す力より、相手の本音を引き出す力 営業は、上手に話し続ける仕事ではありません。 お客様の暮らしを知り、必要な選択肢を一緒に考える仕事です。 ◎ 月給25万円以上＋インセンティブ ◎ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ◎ 営業未経験歓迎 ◎ 営業の基礎研修・商材知識のレクチャーあり ◎ 先輩社員との同行OJTあり ◆どんな提案をする？◆ 個人のお客様に、太陽光発電システムをご案内します。 住まいや光熱費について感じている不安を伺い、ご家庭ごとの状況に合ったプランを提案します。 ・お客様へのご案内 ・住まいと光熱費のお悩みのヒアリング ・ニーズに合わせたプランの説明 ・契約手続きのサ

仕事内容■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性 新規：既存―6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約

仕事内容■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしてい

仕事内容[募集背景次世代を担う若手人材を採用することにより、営業体制と経営基盤の強化を図るべく、営業担当を採用しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業担当としてご活躍いただきます。当社取扱商品であるナースコール、インターフォン、監視カメラ等のシステム機器およびLAN設備、音響設備等の営業を担当いただきます。 【具体的には…】 ・お客様、業者との打ち合わせ ・見積もり作成 ・工事の調整 ※自治体/電設店/工場など、既存顧客が中心です。お付き合いが長いお客様ばかりなので、まずは信頼関係を築くことから始めていきましょう。 ※ルート営業がメインであり、業務に慣れてきたら新規営業もお願い致しま

仕事内容【2ｔドライバー】 [エリア] 市川市～品川区、新宿区、台東区など東京都内 [配送品] 家電品全般 [1日の配送件数] ４～６件 ・物流センターから家電量販店への家電品の配送、店舗間移動、返品回収 [1日の流れ] ▼出社（4:30） ▼市川センターに積込み ▼各店舗で降ろし ▼休憩 ▼市川センター戻り積込み ▼各店舗で降ろし ▼吉川センターに戻り積込み ▼帰社（点呼・日報提出） ▼お疲れ様でした！（16:00頃）

仕事内容医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、 採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。 【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認（電話） ▼就業先を紹介（電話／メール／SNS） ▼職場見学の同行（対面／WEB） ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士／看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案（電話） ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療／福祉／保育施設などの法人 【ある1日の流れ】 ▼09:00 メールチェック・朝礼 ▼09:30 施設への求人確認や人材提案 ▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容経験を活かして店長候補へ！月給28万円〜・年間休日111日／18期連続で成長中 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 飲食店スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜480,000円 ＜年収例＞ 年収397万円〜600万円 賞与：年2回（6月、11月） 昇給：随時 ※業績により成長分配金あり（18期連続） ■月給内訳（2

仕事内容■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性 新規：既存―6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主な取引先に、人材派遣の法人営業として活躍していただきます。まずは職場見学会への同行などを通じて現場を知り、取引先の採用課題をヒアリングする力を身につけていきます。その後、ヒアリング内容をもとに改善プランを設計し、見積提出や発注まで担当範囲を広げていけます。派遣コーディネーターへの引継ぎや、入社日の同行、定期面談によるスタッフフォロ