埼玉県さいたま市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人手不足に悩む企業を支える採用コンサルティング営業／土日祝休み・インセンティブあり◎ 〈外国人人材の活用を提案する法人営業〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ・ 人手が集まらず困っている企業に、優秀な外国人人材をマッチング ・ 採用要件のすり合わせを通じて、営業としての高いヒアリング力が鍛えられる ・ 採用後の定着まで見届けるため、顧客からの感謝をダイレクトに感じられる ・ 書類作成等の事務作業は内勤チームが行う分業体制 ・ 既存顧客への深耕営業など、自分のアイデアで提案を広げていける 「ただモノを売るだけの営業から脱却したい」 「これからさらに需要が伸びる市場でチャレンジしたい」 という熱意

仕事内容＼提案力・交渉力・営業力が身につく／ 「職場を探す薬剤師」と「人材不足に悩む医療機関」を結び、最適なマッチングを実現する仕事です。当社では求職者対応と法人営業を分けず、1人のコンサルタントが一気通貫で担当。介在価値の大きさを肌で感じながら、早期に市場価値の高いビジネススキルを磨けます。 ＼単なる売る営業ではありません／ ▼求職者の可能性を広げるキャリア提案 まずは電話やメールで転職理由や希望条件、経歴をヒアリング。面談前には価値観や転職背景まで深く整理し、「この経験が最大限活きる場所はどこか」「より生き生きと活躍できる職場はどこか」「この転職でどんな未来を描けるか」をプロファイリングします。

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） 人材営業／業界経験者優遇／年収1000万円超の実績あり 【求人要約】 【収入◎】営業経験を活かして高収入を実現できる！ 【待遇◎】人材・SES営業経験者は月給50万円以上 【キャリア◎】毎年昇給・管理職へのスピード昇格あり 【仕事内容】 【国内一流大手メーカー向けの提案営業】インセンティブの上限無制限！年300万円超の支給実績あり 【具体的な仕事内容】 当社は、機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計など幅広い技術領域に対応し、エンジニアを大手メーカーへ派遣しています。三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する企

仕事内容株式会社エージェント 【大宮】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【仕事内容】 【大宮】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています

仕事内容企業の採用成功を後押しするコンサルティング営業職｜土日祝休み・賞与あり・インセンティブあり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ＞ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ＞ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ＞ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ＞ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ＞ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい

仕事内容キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40〜50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／15711103 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容医療福祉施設と仕事を探している求職者をつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 ■医療福祉施設へのご提案 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・条件に合ったスタッフのご紹介 ・既存施設への定期フォロー ・担当エリア内の新規施設へのご挨拶 ■求職者へのサポート ・希望条件や経験のヒアリング ・お仕事のご提案 ・施設見学の日程調整・同行 ・入社後のフォロー ※ご紹介する仕事例：介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など ＜POINT＞ ◎事務業務や求人票作成などは専門部署が担当

仕事内容候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニ

仕事内容人材コーディネーター／手厚い研修あり／土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／22711103 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。欠員や増員予定、採用計画をヒアリングして採用課題を洗い出し、オーダーメイドの人材サービスを提案。見積提出や発注まで担当し、派遣後のスタッフフォローも一貫して関わることで、企業の課題解決に伴走できます。さらに予実管理や営業数値の策定、部下・部署のマネジメントも任されるた

仕事内容【年間休日124日】人材マッチングを通じて求職者の転職を支える仕事／賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◎ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◎ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◎ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◎ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め方は

仕事内容転職支援のプロとして活躍 求職者と企業をつなぐ仕事／年間休日124日・賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ◆ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◆ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ◆ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◆ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◆ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ▼ 万全のバック

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容〇当社のエンジニア社員の採用業務をお任せいたします。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・電話・メールによるエントリー対応/面接業務 ・配属先提案・入社前後のフォロー業務など配属にかかわる業務 ・イベント運営・紹介会社との打合せなど候補者に対する広報業務 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・ミッショングレード制：年齢や経験に関わらずミッションによってグレード、パフォーマンスが明確に設定され、挑戦し、頑張った人が目に見える形で評価され、報酬を得られる制度です。

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【埼玉県／さいたま市】人材営業（エリア限定正社員）◆人材大手・研修充実／業界未経験歓迎／年休125日 【仕事内容】 【埼玉県／さいたま市】人材営業（エリア限定正社員）◆人材大手・研修充実／業界未経験歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤研修充実転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関東エリア＞【人材ソリューション営業】新規営業経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業に特化した人材派遣サービスで、企業の採用課題や業務効率化の課題にサービス提案を行う仕事です。欠員や増員予定、採用計画などをヒアリングして採用課題を洗い出し、ヒアリング内容をもとにオーダーメイドのプランを設計します。社内提案や取引先への見積提出・発注、スタッフフォローまで担当します。経験を積んだ後は予実管理や部下・部署のマネジメントも担当します。 当社は

仕事内容★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪