大阪府の中堅企業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業の幅広い経営課題に関わりたい方 ・経営コンサルタントへの強い志向を有する方 【歓迎要件】 ・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験 ・簿記2級以上の会計系資格、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方 ■中途入社者（入社7年目）のキャリアパス例 ・入社1年目（アソシエイト）｜第二新卒として入社。1年目から現場の最前線に立ち、中堅中小企業の事業計画作成案件等に従事しながら基礎スキルを向上 ・入社2-3年目（コンサルタント）｜上場企業の中期経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本知識 ・TCP/IPの理解 ・HTTP/SMTP/DNSプロトコルの理解 ■業務経験（下記のいずれかをMUST） ・Windowsサーバの設計、構築経験 ・Active Directoryの設計、構築経験 ・Firewall/UTMの設計、構築経験 ・仮想化環境の構築経験 ・L2/L3スイッチ、ルータ、VPN環境の設計、構築経験 [歓迎] ・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー経験 ・Azure/M365の設計、構築経験 ・部門マネージメント（予算作成、評価） ・HP/DELL/Cisco/Meraki/Aruba/Fotigate等の設計

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【大阪・高槻市】ITエンジニア｜年間休日125日以上｜DX・デジタル化推進｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！ 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 主に、画像処理にかかわるAI領域の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。 AI・画像認識交流会や技

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・人事（労務） ・上記に類する業務 ■ 求める資格 資格不問 ※税理士試験受験中の方に限る 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 会計グループにおいて以下の業務をご担当いただきます。 ・各種入力業務 ・仕訳 ・記帳代行 ・確定申告 ・年末調整 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療クリニッ

仕事内容株式会社コンサルリンク 【大阪】プロジェクトマネージャー候補◆上流工程から携わる◆残業月平均12.4h／年間休日126日 【仕事内容】 【大阪】プロジェクトマネージャー候補◆上流工程から携わる◆残業月平均12.4h／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【システム開発における要件定義経験をお持ちの方へ／ITコンサルティングやDX支援、開発などを展開するIT企業／一部リモート可／土日祝休み／豊富な資格取得報奨制度あり】 ■業務内容： ・顧客折衝、課題ヒアリング/分析 ・プロジェクト計画の策定、要件定義 ・設計、開発チームのマネジメント（3～5名） ・テスト計画、仕様書/結果のレビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・地方銀行にて、法人向け渉外営業経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・不動産融資、不動産紹介のご経験がある方 ・営業マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK） 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・営業/対人コミュニケーション能力を活かして、マイクロマーケットを変えたい方 【職種名】 【不動産業界向け】経営コンサルタント 【仕事内容】 建築不動産業界の人手不足解消による業績アップを目指した人財採用コンサルタント 【具体的な業務内容】 今回の募集では、売上1億～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■必須条件：1級建築士の資格を保有する以下の方 １）S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ２）共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ 建築施工管理技士（1級・2級） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【りそな銀行】建築コンサルティング（大阪） 土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 当社

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【グラングリーン大阪／子育て世代活躍】給与計算・社保業務★時短勤務OK・週3リモート可／年休120★ 【仕事内容】 【グラングリーン大阪／子育て世代活躍】給与計算・社保業務★時短勤務OK・週3リモート可／年休120★ 【具体的な仕事内容】 ＜週3リモート・時短勤務可能で子育て世代多数活躍／年間休日120日／経験を活かしワークライフバランスを両立可能！＞ ■業務概要 当社は企業の持続的成長を支えるパートナーとして、人事労務分野における実務支援を幅広く展開しています。 本ポジションでは、給与計算や社会保険手続き、労働保険年度更新、労務に関するアドバイザリー

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【EL CAMINO REAL 株式会社】 ＊経営層への提案でビジネススキルが飛躍的に向上！ ＊平均インセンティブ60万円！頑張りが給与にしっかり反映 ＊シリコンバレー研修や最大100万円の出産祝い金など待遇充実 ・大手・中堅企業への借上社宅提携の新規提案営業 ・企業の人事・総務担当者や経営層へのアプローチおよびサービス説明 ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・提携済み企業からの社宅利用依頼の獲得 …など 大手･中堅企業に向けて、借上社宅提携の 提案営業をお任せします。 ※「EL CAMINO REAL株式会社」雇用、 在籍出向にて「APAMAN

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査（IT監査） ・ITコンサルタント ・内部統制 ・内部監査 ・システム開発（SE、運用担当など） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 会計監査（IT監査）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 IT監査の下記業務をご担当いただきます。 ・IT監査 ・ITアシュアランス業務 ・ITコンサルティング業務（情報セキュリティ、ネットワーク構築を含む） ・IT監査アシュアランス業務に係るツール開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹システム実装経験（3年以上） 【職種名】 EPM導入 【仕事内容】 ■同社にて、EPM製品の導入における要件定義、設計、開発、運用を担当して頂きます。 【具体的には】 ・EPM製品を活用したシステムの導入・開発プロジェクトにおいて、設計・開発テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わる ・EPM未経験の方でも、入社後1ヶ月程度の研修で製品の理解を深めていただき、パッケージの設定・改修を担当 ・以降は、新規参入のメンバーへ技術ノウハウを継承いただきながら、プロジェクト拡大を目指す ＜案件特徴＞ ・新しいビジネスのため、立ち上げから関わっていただくことが可能です。

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容☆インセンティブあり 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud、 public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。 このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。

仕事内容"ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商談創出 ・経営課題や人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成 ・集客見込みや人件費シミュレーションの実施 ・契約締結から導入までの伴走支援 ・コンサルティングセールス部門への引継ぎ ・中

仕事内容当社は新卒採用支援事業を中心に拡大しており、今後は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを進めています。 本ポジションでは、単なる新規開拓の推進にとどまらず、営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装していただきます。 業務内容 ・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善 ・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計 ・エンタープライズ〜中堅企業への新規開拓・提案・クロージング ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計・運用 ・KPI/KGI設計とパイプラインマネジメントの仕組み化 ・営業組織