中堅企業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務経験、中小・中堅企業における管理部門の責任者経験者で経理・総務等の管理部門でのマネジメント経験、第一種普通自動車免許 【職種名】 【岡山県笠岡市】地元ディーラーで経理総務責任者（管理部長）/転勤なし 【仕事内容】 管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。 将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。 ※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。 プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。 ※採用を進めて人員も店舗も増えている中で管理部門の強化が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務経歴5年以上 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方） ・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける営業・受注活動、プロフェッショナルとしてのPJリーダー、PJマネジメントのご経験 ・即戦力として、コンサルティン

仕事内容【仕事内容】 募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。 組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、 最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。 そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 これらの取り組みを積極的に推進し、福利厚生制度の充実を図るため、新たに福利厚生担当を募集いたします。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方 ・一定以上の論理的思考やPCスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】中堅企業戦略コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)／M

仕事内容□リカケングループ４社を束ねる当社で、総務部長候補として従事頂きます。 □経営メンバーと協力しコーポレートトランスフォーメーションの推進、 およびプレイングマネジャーとしての役割も担っていただきます。 □【雇入れ直後】総務・労務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■グループ会社を含む総務全般業務 ■ファシリティマネジメント全般 ■契約書確認・契約書調製・調印事務 ■許認可管理手続・入札資格管理事務 ■登記事項管理事務・外部調査対応・ＩＳＯ関連事務 ■年間定例行事運営事務 ■部下マネジメント 【ポジションの魅力】 ■経営ボードと密接にかかわることで、経営者および役員と直接意見を

仕事内容株式会社三井住友銀行 法人営業（大企業・中堅企業向け）◆ファイナンスの専門性を高め多様なキャリア有【国内_法人営業部】 【仕事内容】 法人営業（大企業・中堅企業向け）◆ファイナンスの専門性を高め多様なキャリア有【国内_法人営業部】 【具体的な仕事内容】 【大企業・中堅企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 ■業務内容： ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中堅企業または大手企業で経理事務経験5年以上ある方 ・人材マネジメント経験のある方 【職種名】 総務経理事務（管理職候補） 【仕事内容】 飯田橋・後楽園、総務経理事務（管理職候補）、年収4～4.8M 【業務内容】 ・請求書の作成発行 ・仕入れチェック ・仕訳作成 ・支払処理 ・経費管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・年次決算 ・部下の教育フォロー ※即戦力としての活躍に期待しています。 ★将来のキャリアパス ・ゆくゆくは、人事総務、情報システム関係、ヘルプデスクの領域も兼務していきます。 ・管理職候補として係長、課長、部長へのステップアップに期待して

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅中小企業向けの人事コンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 以下の課題について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートする ・人事制度改革 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計等 ＜この仕事の魅力、やりがい＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。 ・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ※お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] ・グローバル企業/メーカーでの実務経験 【職種名】 法務（中堅） 【仕事内容】 ■入社後にお任せしたい業務 ・契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築 ＜補足＞ 当該企業の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。 そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 経営層の近くで、幅広い管理業務（経営企画・総務・渉外など）を担った経験をお持ちの方 ■ 役員・経営陣に対して適切に提案・進言できるコミュニケーション能力 ■ 立場や状況に応じて難しい対応も厭わず取り組める柔軟さと胆力 ■ 外部関係者（銀行、行政、士業等）との折衝経験 ■ 守秘性の高い情報を取り扱える誠実さと信頼感 [歓迎] ■ 銀行・信用金庫など金融機関出身者（融資折衝や企業財務の理解が活かせるため） ■ 経営企画、総務部門、役員秘書、管理部門全般での実務経験 ■ 副社長・次期社長候補を支える参謀役に興味のある方 ■ 多様なタスクを並行して処理できるマルチタスク

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業又は大中堅企業での経理（決算業務含む）経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■簿記2級以上 ■証券アナリスト協会検定会員 ■英会話・英文読解 ■MOS 等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理職（課長候補）【大阪】【プライム上場】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経理部財務グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化 ■グループ決算取り纏め、連結決算対応強化（連結決算早期化・

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 経験 BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または関連する業務経験（3年以上） 大手企業や中堅企業向けの顧客対応経験 チームマネジメントやリーダーシップの実績 2. スキル 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 課題解決能力と分析力 プロジェクト管理スキル アップセル・クロスセルの戦略立案・実行能力 3. マインドセット 顧客志向であり、顧客の成功を第一に考える姿勢 変化の多い環境での柔軟性と適応力 自発的に行動し、結果にコミットする姿勢 [歓迎] ・プロフェッショナルファームでの戦略・経営・ITコンサルティング経験 ・SI

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■企業法務経験がある方（5年以上） ■英文契約の作成・レビュー・交渉経験がある方 ■コンプライアンス業務経験がある方 【職種名】 法務（中堅クラス） 【仕事内容】 ■法務担当として、主に下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約書レビュー(和7：英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 ※契約法務／コンプライアンス業務の双方に従事していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（主に財務・経理） ・管理部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・中堅企業（50名～100名）の企業での総務部門のマネジメント経験 【職種名】 山形市(山形) 【管理職候補！】経理財務・東北トップシェアをもつ自動車部品専門商社転勤なし 【仕事内容】 総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。 実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■財務経理 ・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業又は大中堅企業での経理業務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■製造業でのご経験 ■簿記2級以上 ■証券アナリスト協会検定会員 ■英会話・英文読解 ■MOS 等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理部（部長候補）【大阪】【プライム上場】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】 ■経理部長業務の遂行 ■経理業務全般の統括（決算、税務、開示、財務） ■経理財務戦略・計画立案 ■部内マネジメント対外折衝・交渉・調整 等 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談に

仕事内容総務事務／総務事務 大宮駅チカ 残業ほぼなし 賞与4カ月分 40期安定企業 STM007 ◆埼玉エリアを中心に、ジェネリック医薬品やヘルスケア商品を専門的に取り扱う当社は今年40期を迎え、業界内で確かな信頼と実績を重ねてきました。 埼玉県内における業界認知度ほぼ100％です！ ◆私たちが大切にしていることは「笑顔」 お客様の笑顔、従業員の笑顔、隣で働いている仲間の笑顔、そして何より自分の笑顔。 一生懸命仕事をすることはもちろんですが、自分を含めみんなが笑顔になるための声がけやフォロー、相手への「思いやり」を大切にしております。 バックオフィスを支える管理部スタッフとして活躍してください♪

仕事内容株式会社商工組合中央金庫 【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～ 【仕事内容】 【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～ 【具体的な仕事内容】 【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロ