中堅企業 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容タイトル: 企業の魅力を伝える採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 企業の魅力を伝える採用コンサル営業 仕事内容: 「うちの会社、人が集まらない…」「せっかく採用しても、すぐ辞めちゃう…」そんな採用のお悩みを根本から解決する、新しい営業のカタチに興味はありませんか？ 製造・物流業界の大手・中堅企業を相手に、単なる求人媒体の提案ではなく、企業の採用プロセス全体をデザインする、やりがいのある仕事なんです。 あなたには、企業の人事担当者や現場責任者の方とじっくり向き合い、採用の課題をヒアリングしていただきます。そして、その企業にピッタリな「どんな人材を、どうやっ

仕事内容自社パッケージサービス「COMPASS」を用いたソリューション営業です。 全国1200店舗に導入済みの「COMPASS」というSaaS商材を用いたシステム営業です。小売店への提案営業です。 当社では、システムを開発し、販売/導入/サポート/メンテナンスまで一貫して提供しています。 大手・中堅企業へのソリューション営業（提案～契約）を行っていただきます。 【具体的には】 飛び込み営業はなく、資料請求や紹介していただいたお客様に自社パッケージ「COMPASS」の導入を提案していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■プライム上場企業「たけびし」のグループ企業で安定

仕事内容タイトル: 組織づくりを支援する採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 組織づくりを支援する採用コンサル営業 仕事内容: 「採用って、ただ人を集めるだけじゃないんだ…」って、あなたも思っていませんか？ 実は、製造・物流業界の大手・中堅企業が抱える「人が採れない」「すぐ辞めちゃう」といった採用の悩みを、根本から解決するお仕事があるんです。 単に求人媒体を売るだけじゃなくて、企業の採用プロセス全体をデザインする、そんなやりがいのあるポジション、気になりませんか？ この仕事では、クライアント企業の人事担当者や現場責任者の方のお話を聞きながら、どんな人材が必要か、ど

仕事内容【アピールポイント】 人事制度・組織再編にもチャレンジ/個人ノルマ無し／☆日本国内の中堅・中小企業を対象にした人事制度コンサルティング業務をお任せします。 【仕事内容】 当社の人事制度コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）、退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【業務の特徴】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、 企業

仕事内容KDDIグループの安定基盤のもと、中堅・中小企業のDXを支えるクラウドサービスの導入コンサルティングをお任せします。顧客のビジネス課題をインフラから解決し、働き方の未来を共に創り上げるポジションです。 【具体的には】 ・中堅・中小企業のお客さまへのヒアリングおよび潜在的課題の抽出 ・Microsoft365やGoogleWorkspaceを中心としたクラウドサービスの導入提案、要件定義 ・提案段階での資料作成およびプレゼンテーション ・導入プロジェクトにおけるPLとしてベンダーコントロール（予算・納期・品質管理） ・導入後の運営設計および継続的なフォローアップ 【入社後の流れ】 約3か月間

仕事内容【設計（店舗内装デザイナー）】若手〜中堅歓迎｜恵比寿／リピート多数安定企業｜話題テナントを手掛ける／商業施設等｜転勤なし◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事です。 同社のデザイナー（設計担当）として業務をお任せ致します。 具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ ■ デザイン設計業務 ・お客様との打ち合わせ ・全体スケジュール及び予算作成 ・コンセプト立案 ・コラージュ資料、イメージパース作成 ・提案プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建築物(RC造の集合住宅)における建築施工管理業務の経験 ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■大手 中堅ゼネコン出身者 ■RCマンションの施工に強みを持つ企業出身者 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 中高層施工管理職【年収1,200万円!年休123日(土日祝)でワークライフバランス◎】※大阪 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニーにて中高層集合住宅の施工管理職として活躍いただきます。 さまざまな

仕事内容業務内容 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアントに提供しております。 ・税務顧問業務（中堅中小法人、上場会社、グループ通算制度） ・組織再編税制案件 ・事業承継、財産承継支援業務（相続・贈与サポート、事業承継スキーム立案等） ・タックスプランニング検討 ・相続税申告業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどのコンサルティング業務に携わることができます。  ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 変更の範囲：会

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・大手・中堅企業への借上社宅提携の新規提案営業 ・企業の人事・総務担当者や経営層へのアプローチおよびサービス説明 ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・提携済み企業からの社宅利用依頼の獲得…など 大手･中堅企業に向けて、借上社宅提携の 提案営業をお任せします。 ※「ELCAMINOREAL株式会社」雇用、 在籍出向にて「APAMAN株式会社」での勤務となります （条件や制度は同様） ＜求人ポイント＞ ◆ビジネススキルを飛躍的に向上可能◆ 商談相手は大手・中堅企業の経営層や 人事総務の責任者が中心。 視座の高い提案が求められるため

仕事内容タイトル: 採用の悩みを解消する採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 採用の悩みを解消する採用コンサル営業 仕事内容: 「人が採れない」「すぐ辞めちゃう…」そんな採用のお悩みを、根本から解決するお仕事に興味はありませんか？製造・物流業界の大手・中堅企業を相手に、企業の成長を「採用」という視点からサポートする、やりがい満点の法人営業です。単に求人媒体を売るのではなく、企業の経営課題に深く切り込み、採用プロセス全体をデザインするコンサルティングパートナーとして活躍しませんか？ あなたにお任せしたいのは、お客様の採用課題をヒアリングし、最適な選考フローや面接評価

仕事内容タイトル: 出会いを創出する採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 出会いを創出する採用コンサル営業 仕事内容: 「今の仕事、本当にこのままでいいの？」 デザインスキルは高い。でも、 「もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい」 そう思っていませんか？ 法人営業として、 製造・物流業界の企業に 「採用」に関する課題解決を 提案する仕事です。 単なる求人広告の販売ではなく、 企業の採用プロセス全体を デザインするコンサルティングです。 あなたのデザインスキルと 顧客課題解決への意欲が活かせます。 顧客は大手・中堅企業の人事担当者。 まずは電話やメールでアポイントを取り、

仕事内容ストロングポイント株式会社 〈大阪〉【コンサルタント】経験者採用／土日祝休み／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中堅・中小企業の経営課題解決に向けたコンサルティング業務全般を担っていただきます。組織変革や人材育成、研修講師など幅広い業務をお任せします。後継社長が率いる企業の成長を、経営のパートナーとして支援します。あなたの経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ■組織変革・人材育成支援 ■経営計画・事業計画の作成支援 ■各種研修の講師 ■人事評価制度の構築支

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】【デジタルマーケティング経験歓迎】アカウントプランナー◆中堅・中小企業のWeb広告運用に特化 【仕事内容】 【大阪】【デジタルマーケティング経験歓迎】アカウントプランナー◆中堅・中小企業のWeb広告運用に特化 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み～ ■仕事内容 メイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタル広告を使った業績UPのご提案をします。 クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。 自身の得意分野、スキルセッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆製造業界での工場管理、生産管理、開発等の現場実務経験2年以上 [歓迎] ・製造業界での法人営業経験のある方 ・製造業界での経営企画の経験のある方 ・事業会社における新規サービスや新規事業の企画・営業・立ち上げ経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇プロジェクトを動かすことに興味がある方 ◇部下をマネジメントしてきた経験のある方 ◇論理的思考力のある方 【職種名】 東証プライム 製造コンサルタント◆新事業・新商品開発の立ち上げを支援◆8社体制でのHD経営/安定老舗 【仕

仕事内容タイトル: 採用成功を導く採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 採用成功を導く採用コンサル営業 仕事内容: 「人が採れない」「すぐ辞めちゃう…」そんな採用の悩みを、根本から解決しませんか？ 製造・物流業界の大手・中堅企業を相手に、企業ごとの採用課題を深く掘り下げ、最適な解決策をデザインする、そんなコンサルティング営業のお仕事です。単に求人媒体を売るのではなく、採用プロセス全体を一緒に創り上げていく、やりがいのあるポジションですよ。 具体的には、企業の人事担当者や現場責任者の方のお話を聞き、どんな人材が本当に必要で、どうすれば見極められるか、採用フローの設計

仕事内容MIKOMI-LOGIという事業を通して、「自社製品メーカー」を消費者と定義した際の、 【 サプライチェーンを最適化していきたい 】と考えています。 ”調達→生産→物流”というサプライヤーの領域に限定して事業を展開し、各領域において、技術や生産能力、加工能力、物流能力を武器に、世の中に付加価値を届けるサプライヤーと各製品メーカーとをつなぎ、需要と供給をぶつけていきたい。 各メーカーは優良なサプライヤーや部品メーカーを探していると確信しています。 まずは2030年までに1000社のクライアントをつくり、新たな経済圏を創出します！ 【職務内容】 ・全国の中堅中小企業の経営者に向けた無形商材の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に 取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 【職種名】 総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】 【仕事内容】 技術力と安定した業績を誇る老舗の中堅企業の管理部門を支えるゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。 将来の幹部候補を求めています。 総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）

仕事内容経営コンサルタント／在宅勤務可／教育支援制度充実／休暇制度充実／大阪事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 アタックスグループでは、時代に合わせた柔軟な取り組みを行っています！ ・在宅勤務制度充実！（試用期間中も利用可。頻度は業務により調整） ・育児や介護等のための時短勤務可能！時短社員も多数活躍中！ ・賞与の昨年実績は基本給の5ヶ月分＋α！ ・年次有給休暇の日数のうち、年に5日（40時間）に該当する時間の範囲内で、時間単位の有給休暇の取得可能！ ・一週間連続休暇取得可能！業務とプライベートのメリハリも大事に！ etc. 【職種】 経営・戦略コンサルタント 【雇用形態】 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 ◆4年制大学を卒業された方 [歓迎] ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aアドバイザー 【東京・大阪】※未経験歓迎／サポート充実／豊富なインセンティブ制度◆稼ぎたい方 【仕事内容】 ■どんな仕事か ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタント

仕事内容タイトル: 採用決定を支援する採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 採用決定を支援する採用コンサル営業 仕事内容: プロジェクトマネージャーのあなたへ。 多忙な毎日、 効率化と生産性向上は 喫緊の課題ですよね。 時間管理の最適化、 チームのパフォーマンスを 劇的に変える 新しいアプローチを ご紹介します。 人材採用の悩みを 根本から解決する 法人営業の仕事です。 製造・物流業界の大手・ 中堅企業を対象に、 採用プロセスの設計から 面接のアウトソーシングまで、 企業の経営課題に 深くコミットします。 あなたの提案が、 企業の生産性向上に 直結する, ダイナミックな