プロパティマネジメント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容プロパティマネジメント 年収 650万円～870万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 仕事内容 ◯東京ガーデンテラス紀尾井町(東京都千代田区)のオフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に区分所有建物の管理組合とプロパティマネジメント業務を担っていただきます ■業務詳細 ・区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。 （予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等） ※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業

仕事内容月給42万から挑む首都圏の不動産管理。攻めの姿勢でキャリアと収入を磨き、一気に飛躍へ 前年収より【5％UP保証】（賞与込み） 想定年収600～800万／年収1000万プレーヤー実在 月給42万～57万円＋賞与年2回（6・12月） 完全週休2日（土日祝休み）× 年間休日122日 5日以上の連日休暇OK／育休・産休実績あり 海外社員旅行あり（バリ・プーケット・セブ etc.） 「稼げる」だけじゃない――「休める」「楽しめる」まで全部入り！ ＼ 仕事内容 ／ 当社ブランド【ReDEAL（リデアル）】は、 「物件を仕入れる → リノベする → 満室にする → オーナ

仕事内容プロパティマネジメント 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内3-4-2 仕事内容 ■同社が管理するスーパーサブリース物件（マンション、アパート）のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ※賃貸管理業務のクレーム処理や家賃催促の業務も行って頂きますが、入居者募集のための戦略立案が業務の中心となります。 ※月残業時間20時間程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通運転免許 ・賃貸業界経験 [歓迎] ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 【フィットする人物像】 セルフマネジメントできる方、向上心の高い方、明るく元気に働ける方 【職種名】 プロパティマネジメント〔東京〕 【仕事内容】 三方良しの独自のモデルをベースにオーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイト及びマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プランや建物維持管理計画を立案してください。 【企業概要】 オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行致します。 新築物件だけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションのプロパティマネジメント業務実務 PMレポートの作成スキル 【職種名】 プロパティマネジメント（自社物件）【STD市場上場/仕入れ～管理まで一貫/年休125日】 【仕事内容】 東証スタンダード市場上場のデベロッパーである同社で、自社およびグループ会社が管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務を担います。 ・管理物件の収益最大化に向けた戦略立案、実行 ・PMレポートの作成、オーナーへの報告 ・フロント業務を担う協力管理会社との連携、統括 【ポジションの魅力】 ▼アセットマネジメントに近い視点でのキャリア形成 単なる物件管理に留まらず、いかにして物件の収益を

仕事内容プロパティマネジメント賃貸管理／プロパティマネジメント 前給確約 土日祝休み 年 回昇給 当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。 当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。 ［あなたにお任せする業務］ ■当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある（オフィス以外のPM業務でも可） ・マネジメント業務の経験がある（人数不問） ・宅建建物取引士を有している [歓迎] 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築ける ・メンバーの育成経験がある ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【職種名】 東京_プロパティマネジメント職(課長職候補)（オフィス）/転勤なし/土日休み/年間休日125日 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界での営業経験をお持ちの方（賃貸管理・売買仲介・管理営業） ■第一種自動車運転免許 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションの取れる方 【職種名】 プロパティマネジメント【生和グループ/年休120日/インセンティブあり/東京】 【仕事内容】 マンションや商業施設などの生和グループの自社管理物件のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ■物件や建物管理：管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスビル／商業施設／マンション／物流施設などのPM業務経験 ・宅地建物取引士有資格者 [歓迎] ・物流施設に対してのキャリア形成に興味のある方 【職種名】 【プロパティマネジメント(PM)】≪事業拡大中の物流施設中心！≫ 【仕事内容】 同社にて、プロパティマネージャーとして物流施設、医療・介護施設等のPM業務をお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■管理上の法令チェック ■清算や工事の遵法性チェックとアドバイス ■施工管理、修繕、改修工事等 ■テナントによるオーナー承諾工事の報告 ■AM会社対応 ■テナント対応など折衝 ※上記をはじめ、テナントリーシングや発生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある [歓迎] 【経験】 ・マネジメント経験がある ・宅建建物取引士を有している ・事業用不動産の管理経験がある 【資格】 宅地建物取引士、管理業務主任者取得者 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【職種名】 東京_プロパティマネジメント（オフィス）/転勤なし/土日休み/年間休日125日 【仕事内容】 区分所有オフィスのプロパティマネジメント 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宅地建物取引士の資格 ■オフィスビルのPM業務経験（3年以上） [歓迎] ■大型物件（20階建以上のオフィスビル）の新築物件の開業準備および管理運営業務経験を有している方 ■区分所有建物の組合運営の業務経験を有している方 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることができる方 【職種名】 プロパティマネジメント（大型複合施設）【金融関連企業の背景がある総合デベロッパー/東京】 【仕事内容】 プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。 中央日本土地建物グループでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物件のPM経験 [歓迎] ・リーシング経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・賃貸管理経験者 ・宅地建物取引士所有者 ・賃貸不動産経営管理士所有者 【職種名】 【東京/プロパティマネジメント】リーシング～建物管理まで 【仕事内容】 オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案 ■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施) ■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務 ■運用状況管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のいずれか次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・プロパティマネジメント業務経験 ・ビルマネジメント業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【プロパティマネージャー（ロジスティクス）】外資系企業/大手サービス会社/世界100か国以上事業展開 【仕事内容】 倉庫・物流施設・データセンター等のプロパティマネジメント業務全般を担当頂きます。 【職務内容】 倉庫・物流施設・データセンター等のプロパティマネジメント業務全般を担当頂きます。 （1）不動産管理業務の統括： 管理運営業務

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)【必須】賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（目安1 年以上） (2)PC 基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 【賃貸マンションのプロパティマネジメント/土日祝休み】大手商社系の不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理する賃貸マンションのプロパティマネジメントをお任せいたします。 ・賃貸物件の賃料査定、オーナーからPM 業務受託、募集条件等提案業務 ・リーシング業務 ・空室時の通風・通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務 ・申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し業務 ・更新業務 ・入居中不具合発生時の修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸アパート）＜正社員_東京＞※リーダー候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・リーシング - 募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） - 入居者募集活動 - 入居希望者への物件紹介、案内対応 ・賃貸仲介会社との折衝 ・オーナー対応 - 募集状況報

仕事内容株式会社レーサム 【松戸】複合商業施設のプロパティマネジメント★KITE MITE MATSUDO担当／年休123日 【仕事内容】 【松戸】複合商業施設のプロパティマネジメント★KITE MITE MATSUDO担当／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～KITE MITE MATSUDO（キテミテマツド）の維持管理と収益向上がミッション／大型商業施設のPM業務に携われます／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／年間休日123日で働き方◎～ ■業務概要 当社が管理する商業施設の維持管理と収益向上のため、支配人候補もしくはテナント運営担当として施設管理な

勤務時間8:00～17:00 実働8時間 ※週5日勤務 （固定曜日で勤務、休日は応相談、土日できる方歓迎） ※月8回程度、19時まで残業が発生する場合あり

仕事内容【溜池山王駅】フルタイム勤務！ホテル共用部ホール等の床面清掃、外回り清掃をお願いします。 キャピトル東急ホテル共用部分の清掃のお仕事です。主な作業内容はホール等の床面清掃、外回りの清掃をお願いします。清掃ロボットが導入されているので、広いフロアの床清掃はロボットにお任せ！作業負担が少なく、未経験でも続けやすい環境です 作業方法、道具の使用方法は丁寧にご指導いたします。慣れるまでは2人1組で作業していただくので清掃が未経験の方も心配はいりません。キャピトルホテル東急は大きな施設ですので責任者常駐でスタッフも多いため、不安な事はすぐに相談できて未経験者も安心の職場です。 【給与例】 1日8時

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)40代ベテラン枠 ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務（プロパティマネジメント）の経験者 (2)20代、30代の若手枠 ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務（プロパティマネジメント）の経験者または、 ・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方 [歓迎] ・資格・営業マインドがある方 ・オーナーやテナントとの折衝交渉のご経験 ・様々なアセットにおけるPM経験 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・宅地建物取引士、管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ・マンション管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（賃貸マンション）をご担当いただきます。 ・賃貸経営サポート ・リーシング ・企業又は店舗の窓口（賃貸契約、定期ヒアリング、緊急対応、資料作成、工事提案） ・設備検査（協力メンテナンス会社の管理）

仕事内容【丸の内／裁量・】多岐にわたるアセットに携わるプロパティマネジメント 仕事内容 賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務及び賃貸仲介業務をお任せします。 ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕 ・共用部修繕（大規模修繕など） ・急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織の面でも柔軟に対応しています。実際に、2年以上在籍しているメンバーは全員スピード昇格しています。 また、部下の育成や経営方針にも携わるなど、会