定期巡回 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容「最後までおうちで」の願いを叶える。24時間対応型の訪問介護「定期巡回」のお仕事です。【江東区東陽/年間休日125日/現場見学歓迎】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）※入浴介助なし ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対） ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ️計画作成責任者業務（3-4名の利用者の責任者を担います） ・ケアマネージャー/家族/訪問などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・ア

仕事内容＞介護職員を募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇年間休日120日◇】【◇賞与あり◇】 【施設名】： 株式会社サンライフ サンライフケア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・職務手当：40,000円～50,000円 ・固定残業代（業績手当）：30,000円～50,000円 ※業績手当は固定残業代として時間外労働時間の有無に関わらず20時間分として支給し、この時間を超えた分は別途支給 【賞与】

仕事内容大島駅の定期巡回事業所/介護スタッフ 東京都江東区の定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 すなまち】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【既存職員のやりがい実感率91%！】 24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。 半径2km圏内に限定し登録していただいている ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です 《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか？》 73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照 利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか？ 働きやすさにも自信あり! ■年間休

仕事内容＞介護職員を募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆未経験の方・ブランクがある方の応募もお待ちしています！【◇年間休日120日◇】【◇昇給・賞与あり◇】 【施設名】： 株式会社サンライフ サンライフケア砂町ステーション 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円～230,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・評価手当：10,000円 ・固定残業代（業績手当）：70,000円～110,000円 ※業績手当は固定残業代として時間外労働時間の有無に関わらず20時

仕事内容創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └パトロールスタッフ ・異常発生時の緊急出動 ・定期巡回・点検業務 ・障害対応 など <お仕事のやりがい> 「当たり前の日常」を守るお仕事。「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、 日々やりがいを感じながら働くことができます。 <入社後> 当社の研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！ <キャリアアップ制度あり> 社員のほとんどが警備員から

仕事内容「最期までおうちで」の願いを叶える。24時間対応型の訪問介護「定期巡回」のお仕事です。【江東区東陽町/年間休日125日/現場見学歓迎】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜介護業務＞ ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対） ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ＜計画作成責任者業務（3-4名の利用者の責任者を担います）＞ ・ケアマネージャー/家族/訪問などとの連携/調整 ・ケアプ

勤務時間・9：00～翌8：59(休憩60分) ※24時間のうち実働6時間〜10時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

仕事内容★☆パート・アルバイト/介護職員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！施設見学OK！研修あり♪ 【施設名】： 鷹和合同会社 たかのわ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,280円～ ※試用期間中：1,250円(各種手当込み) ※本採用後の研修期間中：時給1,280円(各種手当込み) ※試用期間および研修期間が終わった方：時給1,590円(各種手当込み)、時給1,670円（介護福祉士/各種手当込み） 【各種手当】 ・深夜早朝手当 ・時間外手当 ・特別手当 ・専属手当 【業務内容】： ◯介護職員としての業務

仕事内容おすすめポイント 管理者候補（副主任）募集！充実した福利厚生で長く活躍できる環境をご用意します！ 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）

仕事内容【施設名】： 有限会社アイゴ アイゴケアサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給230,000円～ 【月給】230,000円-270,000円 ［内訳］ 基本給:185,000円-215,000円 職務手当:10,000円-20,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:30,000円（15時間分・超過分は別途支給） 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ご利用者のご自宅へ訪問し、介護全般の業務をお願い致します。 例：掃除洗濯や他家事全般、移動支援、日常生活動作の支援 【身体

仕事内容＞介護職員を募集中！＜☆★☆★無資格者でも弊社負担で介護職員初任者研修の資格取得支援します★ ☆★☆【◇年間休日120日◇】【◇賞与あり◇】 【施設名】： 株式会社サンライフ サンライフケア 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給240,000円～ 【内訳】 給与内訳 ・基本給 170,000円～180,000円 ・職務手当 40,000円～50,000円 ・業績手当 30,000円～50,000円 【賞与】 あり（実績年3回） 【業務内容】： ◎利用者様宅を訪問し、身体介護・生活支援の実施◎ ※介護保険外のサービ

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ亀戸 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理

仕事内容中高年の方、主婦（主夫）、定年後の方が活躍中！ ※２つのマンションを兼務していただきます※ ●管理事務室窓口対応、建物巡回 ●マンション共用部分の日常清掃 （廊下・階段・エントランス・外回り等） ●ゴミ置場の清掃・整理及びゴミ出し業務等 未経験者の方も一からお教えいたします。 マンション担当者や指導員による定期的な巡回・指導で安心してお仕事できるようにフォローします。 清掃用具の使用方法や、材質に適した洗剤の選び方なども丁寧にお教えします。 ★長期で勤務してくださる方、歓迎します！

仕事内容残業ナシ◎年間休日120日以上！ プライベートを大切にしながら働ける環境なので、定着率はバツグン 事業拡大により新しい仲間を募集いたします。 【施設名】： 株式会社アンシンケアサービス アンシンケアサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給235,000円～ ・基本給 235,000円 ・固定残業手当 10,000円（月5時間分 超過分は別途支給） ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給 ・処遇勤続手当 5,000円～30,000円（4ヶ月目から支給） ＜給与例＞ 3,680,000円 / 入社3年目・常勤ヘルパー

仕事内容【サービス提供責任者/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」働きやすい職場づくりに取り組んでいます◎ 【施設名】： 有限会社トータルケアサポート・わかば 有限会社トータルケアサポート・わかば 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給265,600円～ 【内訳】 ・基本給：212,600円〜230,000円 ・資格手当：25,000円 ・業務手当：3,000円〜50,000円 ・職務手当：10,000円〜15,000円 ・処遇改善手当：15,000円〜52,000円 ※入社3年のモ

勤務時間9:00から18:00の間の1時間以上 なお、9:00前の仕事、18:00以降の仕事もあります。 ※週1日から勤務 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容【障がい者・障がい児対象訪問介護】登録ヘルパーさんへも賞与あり◎週１回・１時間～勤務可能★お休みも都度相談可★無資格・未経験歓迎♪ 【施設名】： 咲の樹ケア株式会社 さくら・介護ステーション大島 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給2,050円～ ※時給詳細 【身体介護、移動支援】 ・平日：2,050円 ・土曜日・日曜日・祝日：2,250円 ※介護福祉士の資格を持っている方は、上記金額に+50円アップ！ 【賞与】 ・あり：6か月の平均勤務時間が80時間以上あった場合に支給 【業務内容】： ◎ご利用者様のご自宅に

仕事内容定年65歳★賞与3ヶ月分ございます！ 【施設名】： グッドワン株式会社 東大島営業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給223,000円～ 月給223,000円～232,000円（経験による） ※処遇改善手当を含む。別途資格手当3～5千円（資格による） [内訳] ・基本給:180,000円-182,000円 ・資格手当:3,000円-5,000円 ・処遇改善手当:40,000円-45,000円 【賞与】 賞与年2回 その他、年度末の手当が若干支給あり 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ木場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理

仕事内容年間休日125日あります。経験が浅い方でも入職後は丁寧にサポートするので安心できます。 【施設名】： 有限会社江東ヘルパーステーション 江東ヘルパーステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給203,000円～ 【月給】203,000円‐230,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！ 面接日の調整や条件交渉はもちろん、介護職

仕事内容担当件数で賞与1か月以上×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆キャリアアップ志向も現場集中タイプも◎ 【施設名】： 株式会社ラックコーポレーション ラック亀戸 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給240,700円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与年2回（7月、12月） ※担当件数 平均40件クリアで賞与1か月分以上→年2回支給で賞与2か月以上も可能♪ ※固定残業代 42,900円（30時間分）含む。 固定残業代は、実際の残業の有無に関わらず支給いたします。 30時間超過分は別途支給。 【業務内容】： 【お客様の家での暮らしを

仕事内容《なんとなくこんなイメージありませんか？》 『給与も良いし、時間融通も良さそう だけど介護って大変そう』 私たちはそんな 介護業のイメチェン”を宣言します!!! 【施設名】： 株式会社オハナ・ケア オハナ・ケアサービス大島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給230,000円～ ＊固定残業時間を超える残業代は別途支給 ＜モデル給与＞ ・介護未経験で面接・内定後会社負担で資格取得 ↓ ・資格取得後正式入社 ↓ ・初級介護職（ヘルパー）（介護経験2年未満）：月給230,000円 ↓ ・上級介護職（介護副主任