鈴与三和建物株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分又は6時30分〜10時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鈴与三和建物のパート・アルバイト求人で、清掃員として快適な空間づくりに携わるチャンス！ 未経験でも安心のサポート体制。清掃を通じて快適な空間をお客さまに提供。自分の働きが目に見える、やりがいのある仕事です。 鈴与三和建物の清掃員として、ビル内の共用スペースを中心に日常的な清掃業務を行います。廊下やエントランスなどを清潔に保ち、ゴミ出しも担当します。ご利用者さまが気持ちよく過ごせる環境づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。未経験からでも始めやすく、勤務時間も相談可能なので家庭や生活に合わせて働けます。 【柔軟な短時間勤務制度】 空き時間を有効に使い、短時間から無理なく働ける柔軟な勤務体

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１日２．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規開拓の個人営業経験をお持ちの方 【職種名】 土地活用営業【転勤無し/鈴与Gの安定基盤/フレックスタイム制】 【仕事内容】 東京都心部の土地オーナー様に対し、資産価値を最大化するための不動産有効活用コンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・担当エリア（東京23区）の地権者様に対する、不動産有効活用のコンサルティング提案 ・設計部門と連携した、BIMを活用した3Dでの事業化提案 ・建築計画が難しい場合の、資産の買い替えや等価交換といった代替案の策定と提案 ・提案から契約締結までの一連の営業活動 ■同社について 創業200年以上の歴史を持つ鈴与グループの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RCやS造の新築工事監理、もしくはビルメンテナンス工事の経験 【尚可】 ・一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格 ▼フレックスについて ・フレックス勤務も可能です！ 仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することも可能であり、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です！ 自身に合った働き方で就業することができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リニューアル施工管理（施工管理・メンテナンス経験者向け） ※年間休日

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物に作り上げるマネジメント全般を担当していただきます。 ［エリア］東京都内・川崎・横浜が中心 【具体的な仕事内容】 ［内部管理］ ・設計 ・積算 ・予算作成 ・購買 ・施工計画 ・品質管理など ［施工管理］ ・工事全体統括管理 【施工実績】 ・賃貸マンション(大規模もあり) ・オフィス ・専用住宅 アピールポイント 【本業務のやりがい】 都心部の高密度市街地にて中高層共同住宅、事務所ビルを建設し、街並み再生、不燃化、耐震化などで社会へ貢献しています。地域に根ざし、信用第一で取り組んでいます。また、勉強会や研修

勤務時間 就業時間１：14時00分〜15時00分又は12時00分〜16時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事務所ビル・マンション建物管理経験（10年以上） ■業務の魅力：ビル・マンションのオーナー様は建物を所有していても、ビル管理は専門家である同社のような管理会社にお任せするケースが多く、同社はオーナー様に寄り添い、建物の維持管理をサポートし不動産経営のサポートをしていくのが「建物管理本部」のミッションであります。「事務部」は建物管理業務を円滑に進行させるため、事務面からサポートを行っています。正確性、効率性が求められる仕事ですが、メンバー全員、営業担当のサポート、ひいては建物管理事業の基盤を担っているというやりがいをもって業務にあたって

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容鈴与三和建物の正社員として、快適な空間づくりのマネジメントに携わるチャンス！ 創業から200年以上、国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループ。「長期」「安心」して働ける環境が整っております！ 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフの指導・モチベーション維持。清掃現場の作業品質など物件管理全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃スタッフの採用、教育、指導 ・清掃業務の作業指示、工程・品質管理 ・見積書等の書類作成 ・清掃協力会社のスケジュール管理 【経験を活かした指導業務】 清掃の現場で培った経験や知識を、スタッフの指導や品質管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験 ・一級建築士 ・RC造orS造の設計経験 【尚可】 ・Revit、BIMの使用経験 ☆おすすめポイント☆ ・2020年8月より、出社時間及び退社時間を1週間単位で上司に自己申請する取り組みを開始されました。仕事とプライべートを両立できるような働き方を叶える事が可能です。 ・自社企画による設計の為、お客様のご意向を反映したフルオーダーメイドの設計に携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】意匠設計（BI

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築士資格or2級建築士 ・RC造orS造の建築物の設計経験 【尚可】 ・BIMの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 意匠設計職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※柔軟な働き方が叶う勤務制度※BIMを使った最先端の設計に携われます 【職務概要】 意匠設計担当として、集合住宅を中心とした意匠設計業務を担当します。 【職務詳細】 所有不動産を有効活用してもらえるよう、最適なプランを提案するにあたり、企画提案、実施設計、工事監理ま

仕事内容鈴与三和建物株式会社 《港区》【WEBマーケティング営業（インサイドセールス）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かして活躍できる◎》WEBマーケティング営業として、不動産活用コンサル営業ならびにWEBマーケティング業務をお任せします！建物所有者を対象に ■建替え営業 ■建物維持管理営業 ■修繕工事営業 土地所有者を対象に ■土地有効活用のマンションなどの建築営業 電話セールスやアポインターが獲得した 新規先への訪問営業や 新規獲得のための企画営業、 アポインターとの連携をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格所有者 ■マンション管理業務経験1年以上 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向けの不動産活用コンサルティング営業の経験 【職種名】 法人向け不動産活用コンサルタント【転勤無し/鈴与グループの安定基盤】 【仕事内容】 法人顧客を対象とした、不動産活用のコンサルティング営業全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・不動産を所有する法人顧客へのアプローチ ・顧客の経営課題やニーズのヒアリング ・不動産有効活用の企画立案および提案 ・設計、施工、リーシング、ビル管理部門との連携およびプロジェクト推進 ・契約締結から引き渡しまでの一連のフォロー ■同社について 1801年創業の鈴与グループにおいて、首都圏の不動産事業を担う中核企業です。不動産活

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆モデル年収：インセンティブ込みの場合、900万円～1400万円☆ ～営業エリアが1エリアに対して1人の為、社内競争が無く、個人の売上が伸びるような仕組みとなっております～ 【必須】 ・土地活用営業経験 ※不動産売買仲介経験者でも1度応募ください！ ■インセンティブ インセンティブは建築、売買に係わらず利益に応じて支給され、上限はありません ■転勤 ・無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を発揮できる方 【職種名】 営業職（インセンティブ込900万以上・営業エリア1担当のみ） ※年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築または土地活用に関する営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 土地活用営業マネージャー【転勤無し/鈴与Gの安定基盤/フレックスタイム制】 【仕事内容】 土地活用コンサルティング営業部門のマネージャーとして、チームを率いながら都心部の資産価値向上に貢献する役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・担当エリア（東京23区）における、地権者への不動産有効活用コンサルティング ・建築、売買、等価交換など、顧客ニーズに合わせた最適なソリューションの提案 ・設計部門と連携した、BIM（Building Information Modeling）を活用した3Dでの事業化提

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築営業または大規模修繕営業のご経験 【職種名】 ビル新築・修繕営業【転勤なし/鈴与Gの安定基盤/】 【仕事内容】 ビル新築や大規模修繕工事、建物管理契約の受注に向けた、営業戦略の立案から実行までの一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・受注対象となる物件の調査、所有者情報の収集、リスト作成 ・各種情報データを活用したターゲット顧客の選定と情報収集 ・Webサイトの改修、コラム執筆、SEO（Search Engine Optimization）対策の検討・実施 ・アポインターチームが獲得したアポイントに基づく顧客訪問、提案活動 ・土地有効活用の提案、大規模修