経営企画 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容コクー株式会社 未経験から【デジタルマーケ・広告運用】DX推進／資格取得支援有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デジマ女子へ配属☆】“やってみたい”をカタチにできる毎日へ♪★自分らしくキャリアを描こう「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、デジタル領域の専門知識を活かし、 マーケティング戦略を提案する事業が「デジマ女子」。インターネット広告運用の支援など実業務までお手伝いをしています。 お客様は、スタートアッ

仕事内容募集内容 募集背景 SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げ、これまでサブスクリプションや共同所有など「シェア別荘」という形で、自然と共に暮らすライフスタイルを提案してきました。一方で、建築を所有したい、より頻繁に通いたい、といったお声も頂くようになりました。 今回、利用と投資のメリットを融合した新しいサービスとして、SANU 2nd Home Ownersを発表いたしました。 参考：投資しながら自然と暮らす – 運用型別荘『SANU 2nd Home Owners』誕生！ オーナー様ご自身で利用しながら、SANUが管理・運用を行うことで資産運用も可能な、

仕事内容<仕事内容> 【ライバーマネジメント】土日祝休/年休120日/リモートワーク可/フレックス制/配信者のマネジメント 【適性やスキルに応じて幅広く活躍できる！】マネジメント業務を通じて、所属ライバーをプロデュース／イベント企画・進行などをお任せします。 【具体的には】 ＼担当ライバーが人気者になる！／ イベント企画・運営からライバーのマネジメント業務などをお任せします。ライバーの活躍の場はミクチャ・17LIVE・Pococha・TikTokLIVEなど様々です。 ◆配信サポート ◆ライバーのマネジメント（企画提案、スケジュール管理など） ◆視聴数、売上などのKPI管理/分析 など 【教

勤務時間■シフト制です 9:00～23:00の間でご希望のシフトを組みます ※1日4時間～で応相談 ※店舗により異なります ＜シフト例＞ 10:00～14:00、18:00～22:00など ※勤務時間はお気軽にご相談ください

仕事内容株式会社ビザスク 【新規事業企画／英語活かす】代表直下◇上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【仕事内容】 【新規事業企画／英語活かす】代表直下◇上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【CFO直下／新規事業・戦略企画～営業など／リモートワーク可／東証グロース上場】 ■募集背景 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Co

仕事内容【スタジオ運営】３年後を目指してIPO準備中／ヘルスケア・ウェルビーイング企業 ▼仕事内容 【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨ

仕事内容コクー株式会社 デジタル領域でキャリアを♪【Webマーケプランナー】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デジマ女子へ配属☆】“やってみたい”をカタチにできる毎日へ♪★自分らしくキャリアを描こう「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、デジタル領域の専門知識を活かし、 マーケティング戦略を提案する事業が「デジマ女子」。インターネット広告運用の支援など実業務までお手伝いをしています。 お客様は、スタートア

仕事内容[募集背景SINIS（Instagram分析ツール）のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における問題解決、またSNS市場においての同社の知名度や評価の向上を圧倒的に加速させてくれる方を募集します。 [仕事内容]： PLG型SaaS事業の事業推進・健全な組織体制の構築を実現していただきたいと思っております。まずは現場視点を養っていただきたいという背景から、CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域を広げていってほしいです。 【具体的には…】 ・経営視点からの事業戦略の立案・推進 ・ビジネス部門の統括 ・既存事業グロースのための

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の幅広い実務経験: 経理、人事、総務など、複数の管理部門業務を幅広く経験していること。特定の専門分野での5年以上の実務経験。 ・マネジメント経験: 3年以上のチームリーダーまたはマネジメント経験があり、部下の育成や目標管理ができる。 ・法務・コンプライアンス知識: 労働法や会社法など、企業運営に必要な基本的な法令知識を持ち、コンプライアンスを遵守できる。 ・課題解決能力: 会社の課題を自ら見つけ、具体的な改善策を考え、実行できる。 ・高いコミュニケーション能力: 社内外と円滑に連携し、経営陣に明確な報告や提案ができる。 [歓迎] ・Excelスキル 【職種名】

仕事内容＜Leo Sophia Groupとは＞ ■Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 ■Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事

仕事内容【募集背景】 労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。 当社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換、ならびに年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。これにより、企業価値向上に直結する人事戦略の立案や、グローバル人事制度の展開および管理を担っていただける方を積極的に募集しています。 【業務内容】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での経営・事業企画の職務経験 ◆スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験 ◆コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験 ◆事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ◆インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験 [歓迎] ・新規事業立ち上げ経験から数億~数十億まで事業スケールを推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇Mission / Vision / Valueに共感いただける方 ◇最後まで粘り強くやり切れるGRIT力

仕事内容【仕事概要】100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。【求人概要】日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。【業務イメージ】・戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て・事

仕事内容<仕事内容> 【総務】大手飲食企業の事務スタッフ*月給25万～29万円*賞与2回*毎年必ず5000円以上昇給 業績好調により【総務部】のメンバーを増員します！ まったくの未経験の方でも、先輩社員の丁寧なサポートにより イチから事務のスキルを身に付けられます！ また、一般的な事務業務以外にも 簡単なリーガルチェック対応など法務業務があったり 希望次第で飲食店のヘルプスタッフ(特別手当あり)ができたりと 幅広い業務に挑戦できるのも魅力。 「事務だけでなく色々やってみたい！」 「飲食店のヘルプもできるって、なんだか楽しそう！」 そんな方にピッタリです！ コツコツ作業だけでなく、 事務＋αがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・不動産や建築業界にて人事労務または総務の実務経験（5年以上目安） ・チームマネジメント経験（例：部下育成） ・管理職として、組織をリードした経験がある方（課長職以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・就業規則や人事制度改定の実務経験 ・株主総会・取締役会の事務局経験 ・労務安全、安全衛生管理の運営経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営の意思を理解し、現場に浸透させることにチャレンジしたい方 ・広い視野で物事を捉え、課題解決をリードできる方 ・理念と行動の整合性を意識して仕事に取り組みたい方 【職種名】 【管理職候補】人事総務マネージャ

勤務時間■シフト制です 9:00～23:00の間でご希望のシフトを組みます ※1日4時間～で応相談 ※店舗により異なります ＜シフト例＞ 10:00～14:00、18:00～22:00など ※勤務時間はお気軽にご相談ください

仕事内容募集背景 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 特に主力事業である美容施術ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」は全国的な認知と導入実績を積み上げ、後発ながらスキンケア領域で注目を集める「TROIAREUKE」事業も本格的なスケールフェーズに突入しています。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 正社員美容師/美容室/自由が丘駅徒歩3分 学園通り沿い ケーキ店２F！目黒区のパート美容師スタイリスト ■仕事内容詳細 《幹部候補募集》マネジメントにも携われる！当社ならではのキャリアプランを用意しています 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！定年75歳なので、長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろ ん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的には スタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理 までお任せします。マネージメント経験が活か

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 平均年齢28歳！ 個性豊かなメンバーが集まる 東証スタンダード上場企業で安定して働ける◉ ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2日制（毎週2日、連休でお休み） ◍周りと調整すれば土日休暇もOK♪ ◍12日間

仕事内容株式会社ビザスク 【CEO室担当／新規事業企画等／英語活かす】グロース上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【仕事内容】 【CEO室担当／新規事業企画等／英語活かす】グロース上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【CFO直下／新規事業企画・トップ営業支援・採用活動のサポートなど／リモートワーク可／東証グロース上場】 ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営して