東京都大田区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容会社の現状把握と改善を新社長と一緒に行う幹部候補を募集します 。経営補佐の仕事に挑戦したい！という意欲を重視します。 具体的には・・・ ■新社長のパートナー業務 ■経営分析 ■経営計画の立案サポート ■従業員へのヒアリング ■総務的側面からの会社把握 ■営業的な折衝交渉 ■各種パートナー企業との折衝交渉 ■人材採用 ■組織把握と組織改革 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下１、２のいずれかのご経験がある方 1.上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上） ・全社レベルの経営プロジェクト（M＆A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など） を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における 専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 2.戦略コンサルティングファームでの実務経験 経営計画・経営再建・M＆Aなどの経営アジェンダについて、 上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 【尚可】 ・上場会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベルに加え、いずれかのご経験 ・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務 ・ファイナンス（資金調達）業務 ・経営企画業務 [歓迎] ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング、プラントメーカー等、専門人材比率の高い組織における人事責任者経験 ・エンジニア、研究者、専門職等の採用経験 ・評価制度、報酬制度、等級制度等の再設計経験 ・Employer Branding、採用広報、コーポレートブランディング等の実務経験 ・少人数組織において人事機能を立ち上げた経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での企画系・管理系業務の経験 （経営企画、事業企画、管理会計、営業企画、管理部門など） [歓迎] ■金融業界での勤務経験 ■経営計画・事業計画の策定、または進捗管理に関わった経験 ■データ分析や業務改善、制度企画等の経験 ■部門横断プロジェクトへの参画経験 ■簡単な財務・会計知識、または学ぶ意欲がある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部／女性活躍推進ポジティブアクション（年収690万円～1100万円） 【仕事内容】 ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験を5年以上有すること ・組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること ・経営企画、事業企画、管理会計・ガバナンス構築のうち2領域以上において、各3年以上のリード経験を有すること ・従業員数100名?500名規模の組織におけるコーポレート機能の構築および運営経験 ・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング、事業別採算管理等の管理会計領域に関する実務経験、もしくはそれらを活用した意思決定支援の経験 ・CEOおよ

仕事内容■経営企画業務：事業戦略の立案・推進、 経営層との連携、事業計画の策定補助 ■広報戦略の立案・実行：プレスリリース作成、 ＳＮＳ運用などを通じて企業ブランドを強化 ■営業支援：営業資料作成、提案内容の企画サポート ■マーケティング業務：市場調査、 広告施策の企画・実行、ブランド戦略支援 ■総務業務：社内制度の運用、各種調整・管理業務、 組織運営のサポート 【ポイント】 ・企業の成長に直結する役割／・裁量の大きさと企画力を発揮 ・経営層との距離が近い／「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験を5年以上有すること ■組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること（複数領域・複数回の経験が望ましい） ■経営企画、事業企画、管理会計・ガバナンス構築のうち2領域以上において、各3年以上のリード経験を有すること ■従業員数100名～500名規模の組織におけるコーポレート機能（経営企画／経理・財務／人事／法務／内部統制等）の構築および運営経験 ■予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング、事業別採算管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下１、２のいずれかのご経験がある方 １）上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上） ・全社レベルの経営プロジェクト（M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など）を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 ２）戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・経営計画・経営再建・M&Aなどの経営アジェンダについて、上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 [歓迎] ・上場会社の経営企画部門

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸエアポート（ＪＡＬグループ） 経理職／残業月10h／年休120日／完全週休2日制／土日祝休 【求人要約】 【安定性】「JAL」の一員として長期キャリアを実現 【キャリアパス】正当な評価基準のもとで昇進昇格 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業月10h JALグループのもとで安定と成長への道を拓く。 組織を支え、一歩先のスキルアップを目指しませんか？ ＜JALUXエアポートについて＞ 私たちは「株式会社JALUX」が全国主要空港に展開する店舗「JAL PLAZA」の運営会社。 全国24空港でお土産店舗やレストラン事業を展開するほか、市中における専門店の受託運営

仕事内容株式会社荏原製作所 愛知県｜経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手／福利厚生充実／F6026 【仕事内容】 愛知県｜経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手／福利厚生充実／F6026 【具体的な仕事内容】 ※2026年10月（予定）までは羽田本社で勤務いただき11月～愛知県新城市（出向先）にて勤務いただく想定です。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく事業方針・戦略の立案、施策進捗・KPI管理 ・取締役会、経営会議等などの会議体運営事務局 ・事業統合効果の向上に向けた施策の遂行 ・内部統制の整備・運用、規格・規程類の立案・整理・改廃 ・その他、

仕事内容【仕事内容】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーと分担しながら担当いただきます。 ※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・人財活性化施策の企画立案 ・人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ・グループ会社の人事領域に関する支援 ※

仕事内容株式会社大庄 【事務系総合職】経験やスキルに合わせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします！ 【仕事内容】 【事務系総合職】経験やスキルに合わせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 将来的に、経営の最前線に近い立ち位置で上場企業ならではの決算業務（月次、四半期、半期、年次）対応、開示の透明性や業務のスケール感を体験することができます。経営視点を磨きたい方、ＩＲや数値管理の専門性を高めたい方に最適な環境です。 経験やスキル、適性にあわせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします。 変更の範囲：無 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社

仕事内容株式会社プレコエムユニット（プレコグループ） 製造スタッフ／家族手当・子育て支援手当あり／未経験歓迎／急募 【求人要約】 【未経験が約8割】充実研修でフォローします！ 【月給27万円以上】スキルアップは給与に反映！ 【働き方】年休119日／日祝休み／明るい時間に帰宅 【仕事内容】 【未経験が約8割／ゼロからプロへ】飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 鶏・豚・牛を中心に、首都圏内の飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工をお任せします。 【◆ 具体的な仕事内容】 ■加工 ■ピッキング・梱包・出荷 包丁の扱いに慣れていない方も心配はあ

仕事内容COLLECTORS UNIVERSE JAPAN合同会社 トレカ好きにピッタリ！【価格調査スペシャリスト】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味で培った相場観が活きる】依頼内容と実際の市場価格を照らし合わせ、適正な料金設定への調整やデータ更新を行う価格調査業務をお任せします。カードの市場価格に基づき、 お客様の注文サービスレベルを検証・調整する業務です。 ■注文の検証と必要な料金調整 ■オークションや出版物を用いた最新相場の把握 ■外部リソースとの関係構築 ■社内へ

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【蒲田／ポジティブアクション】経営企画＜経営戦略や事業計画に関わる企画業務など＞◆女性採用強化 【仕事内容】 【蒲田／ポジティブアクション】経営企画＜経営戦略や事業計画に関わる企画業務など＞◆女性採用強化 【具体的な仕事内容】 ◇事業会社での企画系・管理系業務のご経験をお持ちの方へ／ダイレクト損保トップクラスのシェア／少数精鋭×裁量 【部署のミッション】 長期・全社視点で資源配分・リスク管理・将来投資を高度化し、利益成長と持続的な成長機会の創出を通じて、企業価値向上をリードする 【業務内容】 経営企画課にて、経営戦略や事業計画に関わる企画業務を中心に、会社全体

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【蒲田】経営企画◆経営の最前線で企業価値向上を担う／年休123日／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【蒲田】経営企画◆経営の最前線で企業価値向上を担う／年休123日／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ＜会議体運営経験を生かして経営の意思決定を支える／ガバナンス・サステナビリティ・IRを推進する経営管理＞ 【ミッションと役割】 「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションです。また、組織ルール（業務分掌）やサステナビリティ戦略の策定、そしてステー

仕事内容ミッション Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、会社の戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・コーポレート運営全般を一手にリードする重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・新規事業開発の実務経験 - コンサルティングファーム（戦略領域）、総合商社の経験 - 大手メーカーでの経営企画・事業企画経験 - スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験 ・海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力（TOEIC850点以下・メールの読み書き・ビジネス会話可能） ・当社のミッション・バリューへの強い共感 ■歓迎 ・MBA 取得者 ・海外赴任／外資系勤務の経験 ・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験 ・官公庁での経験（国策を扱うプロジェクトもあり） 【職種名】 【東京・大田

仕事内容＜正社員＞バス運転士 大型自動車第二種免許必須 昇給賞与あり！ 各種手当充実 都内・三浦半島に所在する11営業所で街中を走る路線バスや羽田 空港・横浜・品川と関東近郊とを結ぶ空港連絡バスの運転をしていただきます。 バス運転手募集中！ ・街中を走る路線バス ・空港連絡バス などの運転をお任せします。 必須条件は大型自動車第二種免許をお持ちの方。 あなたの資格を活かすチャンスですよ♪ 昇給賞与あり！各種手当も充実の好待遇でしっかり稼げます！ 少しでも興味がありましたらお気軽にお問合せください。 ご応募お待ちしております。 応募方法： 応募フォームをご利用の上、下記送付先まで履歴書（写真貼

勤務時間【1】17:00～23:00 【2】11:00～14:00 【3】16:00～23:00 ※1日4時間～OK！上記時間帯にて相談可能です。

仕事内容新たな展開を目指した新規メンバー募集。 住宅＆家族手当／賞与年2回／残業月10H ホール・サービス経験者も積極採用！ 自分も家族も大切にできる働き方＆福利厚生が充実 居酒屋や和食店の経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか。 肩肘張らずに楽しめる本格板前和食と着物スタッフによる和のおもてなしが特徴の「個室和食 東山」。鮮度と出汁にこだわる“手作り”の高クオリティな料理と気負わないカジュアルな接客スタイルが特徴の「個室居酒屋 番屋」。全店駅から徒歩10分圏内の好立地。落ち着いた雰囲気のお店です。 ★飲食経験者に選ばれる、7つの理由。 １）月8日休以上、日祝or日曜定休、土日や連休取得OK