経営企画 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の現状把握と改善を新社長と一緒に行う幹部候補を募集します 。経営補佐の仕事に挑戦したい！という意欲を重視します。 具体的には・・・ ■新社長のパートナー業務 ■経営分析 ■経営計画の立案サポート ■従業員へのヒアリング ■総務的側面からの会社把握 ■営業的な折衝交渉 ■各種パートナー企業との折衝交渉 ■人材採用 ■組織把握と組織改革 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下１、２のいずれかのご経験がある方 １）上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上） ・全社レベルの経営プロジェクト（M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など）を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 ２）戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・経営計画・経営再建・M&Aなどの経営アジェンダについて、上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 [歓迎] ・上場会社の経営企画部門

仕事内容・BYDが製造する部品全般のBtoB事業として、お客様との協業に向けて幅広く活動していただきます。扱う製品は、電気自動車関連部品や、スマートフォン関連部品などです。部品だけでなく、完成製品のODM/OEM事業を含みます。 ・主な業務は経営企画で、協業内容の立案からお客様への提案、PJ実行まで、BYD中国本社の関係者と協力しながら推進します。合弁企業設立や、合同での工場設営なども行います。 ・日本国内の自動車会社様、建設機械会社様、電機機器メーカー様が主要顧客となり、日本有数の企業様を担当いただきます。

仕事内容動物医療の未来を、一緒に創りましょう！ 現場の『想い』を、持続可能な『仕組み』に変え、獣医師・看護師が医療に専念できる環境を経営視点からデザインしていきます。 上池台から全国・全世界へと 医療DXと多店舗展開を加速させる経営企画メンバーの募集です！ 【主な役割・業務内容】 代表である上野院長直下で、一つひとつの病院の最適化と拡大にむけた 多岐に渡る業務に従事していただきます。 自ら考え動き、成果を出していくパワーを求めています。 まずは、得意とする分野での成果を発揮していただき、経営全体へと影響を広げていくことが可能です。 ・中期経営計画の策定及び実行支援 ・経営数値分析 ・院内改善タスク

仕事内容事業計画立案、策定、実施管理支援等の業務をお任せします。 事業計画立案等の経験のある方を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベルに加え、いずれかのご経験 ・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務 ・ファイナンス（資金調達）業務 ・経営企画業務 [歓迎] ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング、プラントメーカー等、専門人材比率の高い組織における人事責任者経験 ・エンジニア、研究者、専門職等の採用経験 ・評価制度、報酬制度、等級制度等の再設計経験 ・Employer Branding、採用広報、コーポレートブランディング等の実務経験 ・少人数組織において人事機能を立ち上げた経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下１、２のいずれかのご経験がある方 1.上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上） ・全社レベルの経営プロジェクト（M＆A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など） を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における 専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 2.戦略コンサルティングファームでの実務経験 経営計画・経営再建・M＆Aなどの経営アジェンダについて、 上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 【尚可】 ・上場会社

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 タクシーの運行に必要な管理業務で、例えば労務管理、営業管理、事故対応、指導教育等多岐にわたります。 それに加えてタクシーも様々な変化を遂げ、AIアプリをタクシー車両に全車導入するなど未来のタクシーを考えていただくことが非常に重要な業務になっております。 そのため、経営企画に関する研修会も行っておりキャリアアップの体制があり役員登用実績もございますのでやりがいがあります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非

仕事内容【株式会社東横イン】人事組織戦略・企画推進担当/430万〜560万/蒲田駅/未経験OK！組織課題の特定から戦略立案まで一貫して携わる 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 短期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経営企画 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,500,000円〜8,000,000円 年俸制：年収 430万円〜560万程度 月給制 月給 250,000 円 〜 322,500 円 【昇給】年 1 回※但し、業績による ※例年 3.5 カ月分支給実績あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま

仕事内容■経営企画業務：事業戦略の立案・推進、 経営層との連携、事業計画の策定補助 ■広報戦略の立案・実行：プレスリリース作成、 ＳＮＳ運用などを通じて企業ブランドを強化 ■営業支援：営業資料作成、提案内容の企画サポート ■マーケティング業務：市場調査、 広告施策の企画・実行、ブランド戦略支援 ■総務業務：社内制度の運用、各種調整・管理業務、 組織運営のサポート 【ポイント】 ・企業の成長に直結する役割／・裁量の大きさと企画力を発揮 ・経営層との距離が近い／「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での企画系・管理系業務の経験 （経営企画、事業企画、管理会計、営業企画、管理部門など） [歓迎] ■経営計画・事業計画の策定、または進捗管理に関わった経験 ■データ分析や業務改善、制度企画等の経験 ■部門横断プロジェクトへの参画経験 ■簡単な財務・会計知識、または学ぶ意欲がある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部／女性活躍推進ポジティブアクション（年収690万円～1100万円） 【仕事内容】 ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー ～増収・増益

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験を5年以上有すること ・組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること ・経営企画、事業企画、管理会計・ガバナンス構築のうち2領域以上において、各3年以上のリード経験を有すること ・従業員数100名?500名規模の組織におけるコーポレート機能の構築および運営経験 ・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング、事業別採算管理等の管理会計領域に関する実務経験、もしくはそれらを活用した意思決定支援の経験 ・CEOおよ

仕事内容＼経営層との距離が近く、意思決定に関わるチャンス／ ■経営企画業務： 事業戦略の立案・推進、経営層との連携、事業計画の策定補助 ■広報戦略の立案・実行： プレスリリース作成、ＳＮＳ運用などを通じて企業ブランドを強化 ■営業支援： 営業資料作成、提案内容の企画サポート ■マーケティング業務： 市場調査、広告施策の企画・実行、ブランド戦略支援 ■総務業務： 社内制度の運用、各種調整・管理業務、組織運営のサポート 【ポイント】 ・企業の成長に直結する役割 ・裁量の大きさと企画力を発揮

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験を5年以上有すること ■組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること ■経営企画、事業企画、管理会計・ガバナンス構築のうち2領域以上において、各3年以上のリード経験を有すること ■従業員数100名～500名規模の組織におけるコーポレート機能（経営企画／経理・財務／人事／法務／内部統制等）の構築および運営経験 ■予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング、事業別採算管理等の管理会計領域に関する実務経験 ■グ

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸエアポート（ＪＡＬグループ） 経理職／残業月10h／年休120日／完全週休2日制／土日祝休 【求人要約】 【安定性】「JAL」の一員として長期キャリアを実現 【キャリアパス】正当な評価基準のもとで昇進昇格 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業月10h JALグループのもとで安定と成長への道を拓く。 組織を支え、一歩先のスキルアップを目指しませんか？ ＜JALUXエアポートについて＞ 私たちは「株式会社JALUX」が全国主要空港に展開する店舗「JAL PLAZA」の運営会社。 全国24空港でお土産店舗やレストラン事業を展開するほか、市中における専門店の受託運営

仕事内容株式会社荏原製作所 愛知県｜経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手／福利厚生充実／F6026 【仕事内容】 愛知県｜経営企画担当※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆業界最大手／福利厚生充実／F6026 【具体的な仕事内容】 ※2026年10月（予定）までは羽田本社で勤務いただき11月～愛知県新城市（出向先）にて勤務いただく想定です。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく事業方針・戦略の立案、施策進捗・KPI管理 ・取締役会、経営会議等などの会議体運営事務局 ・事業統合効果の向上に向けた施策の遂行 ・内部統制の整備・運用、規格・規程類の立案・整理・改廃 ・その他、

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添う仕事です。 【業務内容】 タクシーの運行に必要な管理業務で、例えば労務管理、営業管理、事故対応、指導教育等多岐にわたります。 それに加えてタクシーも様々な変化を遂げ、AIアプリをタクシー車両に全車導入するなど未来のタクシーを考えていただくことが非常に重要な業務になっております。 そのため、経営企画に関する研修会も行っておりキャリアアップの体制があり役員登用実績もございますのでやりがいがあります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非常に大切になりま

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】総務課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医療機関管理業務 ・経営企画 ・人事関連業務 ・官公庁届出 ・総務課職員のマネジメント業務 ※ご経験やスキルに応じて職位を決定し、業務内容をお任せします。 ※選考を通してご本人の希望も考慮しつつ、法人グループ内（東京・神奈川）の病院へ配属決定となります。 ※転居を伴う異動は基本なし

仕事内容株式会社大庄 【事務系総合職】経験やスキルに合わせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします！ 【仕事内容】 【事務系総合職】経験やスキルに合わせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 将来的に、経営の最前線に近い立ち位置で上場企業ならではの決算業務（月次、四半期、半期、年次）対応、開示の透明性や業務のスケール感を体験することができます。経営視点を磨きたい方、ＩＲや数値管理の専門性を高めたい方に最適な環境です。 経験やスキル、適性にあわせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします。 変更の範囲：無 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【蒲田】経営企画◆経営の最前線で企業価値向上を担う／年休123日／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【蒲田】経営企画◆経営の最前線で企業価値向上を担う／年休123日／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ＜会議体運営経験を生かして経営の意思決定を支える／ガバナンス・サステナビリティ・IRを推進する経営管理＞ 【ミッションと役割】 「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションです。また、組織ルール（業務分掌）やサステナビリティ戦略の策定、そしてステー