永田町駅 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/健康保険組合にてデータ入力や書類整理など

株式会社エス・デイ・シー

  • 東京都 千代田区 永田町 / 永田町駅 徒歩約3分

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社エス・デイ・シー 事務スタッフ*未経験歓迎*チームでサポート*基本定時退社*年休125日以上 ★最長半年のサポートあり★ 定時に帰れる事務デビューをしませんか? 【POINT1】5~6名のベテラン社員がまるっとサポート。 「パソコンは触れるけど、事務の知識はゼロで」 という方もご安心ください◎ 入社後は、5~6名程度の社内メンバーが 最長6ヶ月ほどかけて丁寧にサポート! まず業務の基本となるカンタンな届け出の作業から 焦らずじっくりレクチャーしていきます。 【POINT2】社員定着率ほぼ100%のヒミツは働きやすさにあり。 ◆実働7時間と短め ◆基本定時退社で17時にはPCの電

事務/書類作成やデータ管理など/人材サービス/リモートワークOK

株式会社ヒトタス

  • 東京都 千代田区 麹町 / 永田町駅

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ヒトタス サポート事務*未経験OK*土日祝休み*残業ほぼ無*月給25万可*最短1週間で内定 \ほぼ“転職アドバイザー”!?/ 面接段階からあなたのキャリアに向き合います! 安心・安定のスタートを切れる 入社後は最大2週間の基礎研修を実施! ビジネスマナーやPCスキルを習得してから 実務をスタートできるので安心です◎ ピッタリの仕事が見つかる 面接段階からアドバイザーのように寄り添い、 希望や適性に合わせて配属を決定! だから入社後のミスマッチはありません♪ ◆例えば… ・「人と話すのが好き」採用アシスタントへ ・「PCスキルに不安」データ管理などシンプルワークから のびのび

社会保険労務士/資格取得支援制度/退職金制度あり/学歴不問/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修充実/語学力を活かせる

太陽グラントソントン社会保険労務士法人

  • 東京都 港区 元赤坂 / 永田町駅

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。 給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。 グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。 入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。 「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。 <具体的には> ◆給与計算・労働社会保険手続アウ

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