店舗管理・店舗運営 / 「店長候補/ラー麺ずんどう屋」転居を伴う転勤なし/年間休日113日/5連休の取得も可能/トリドールホールディングスで安定感/フォローアップやスキルアップ研修も充実
株式会社ZUND
- 若手活躍中
- ミドル活躍中
- 研修あり
- 資格取得支援制度
- スキルアップ
- 車通勤OK
- エリア社員
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- U・IターンOK
- 転勤なし
- 自社サービス
- 上場企業
- 大手企業
- 昇格あり
- 残業手当あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 食事補助あり
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 教育充実
仕事内容【職種】サービス>店舗管理・店舗運営 【業種】サービス>外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社ZUNDで働く3つのメリット ①地元に根付いて同じエリアで働き続けられる 全国転勤の無い「地域限定社員」というポジションになります。 地元や地元に近いエリアで働きながら店長へのキャリアアップも目指すことができます。 ②透明性の高い評価制度で、納得感のあるキャリアステップを 「何をすれば昇格できるか」が可視化された評価制度があります。 「トレーニングブック」の項目をクリアし、月1回実施されるフォローアップ研修を経れば、誰にでも毎月昇