医療法人共生会 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームにおける計画作成担当及び介護業務全般

仕事内容【業務内容】 郡山東部・中田地域包括支援センター（郡山市安原町）での勤務です。 ・高齢者への総合的な生活支援の地域機関 ・高齢者本人やご家族からの相談に対応し、医療や福祉などの必要な支援が提供されるように調整等をする業務です。 ※訪問範囲:郡山市内 ※社有車使用 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 多宝会は、児童、母子、障がい者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:下司病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における相談員として入退院患者の支援調整業務（精神保健福祉士） ・地域の医療機関や施設との連携業務 ・地域の関係職種との連携 ・入退院に関する相談 等 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】190,000円-250,0

仕事内容【アピールポイント】 患者様の生活支援を通じて、医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です。未経験の方も先輩職員が丁寧に指導するので安心。年間休日121日で無理なく働け、賞与もあり待遇も充実。無料駐車場も完備し、働きやすい環境を整えています。 【求人No】 01-084 【職種】 看護補助 【雇用形態】 正社員 【雇用企業名】 医療法人共生会 【仕事内容】 病棟における看護助手としての業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・身の回りのお世話 その他、上記に付帯する業務 【応募資格】 初任者研修以上 （資格がない方も相談可能） 【経験】 不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ・医事課業務全般および資料作成 ・経営分析 など ※変更範囲：変更なし 求人ID 893159

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ＊リハビリテーション業務 日常生活に復帰できるよう、医師の指示のもと身体運動機能の 訓練・指導などを行います ＊対象者は入院や外来の患者様、在宅訪問やデイケアセンター の方々です ＊新卒も応募可能です。積極的なご応募をお待ちしています！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容業務内容 ・主に脳血管疾患と整形疾患に対するリハビリテーション業務にな ります。 ・病院（急性期）、外来、通所リハビリテーションの３つの部署が ありますので、 その部署に応じた業務を行っていただきます。 ・その他、付随する書類業務等 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容整形外科クリニックでのリハビリ業務☆マイカー通勤可☆無料駐車場完備なので通勤便利です◎住宅手当、家族手当の支給アリ ●整形外科において、医師の指示のもと外来及び入院患者様に対する運動療法、リハビリなどを行っていただきます。 ●令和3年にリハビリ室を新たに開設し、更に設備も充実☆スムーズに質の高いリハビリを提供していただけます。 ●日祝固定休で、残業は月2時間程度と少なくプライベートの時間もしっかり確保していただけます。 アドバイザーより 井上整形外科クリニックにて理学療法士さんを募集しています！日祝固定休で残業もほぼなく、メリハリつけて業務に集中していただけます。スポーツ整形にも力を入

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・有給休暇は初年度１０日。１０月以降採用は、月割りで付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【タイトル】 医療法人共生会 川湯の森病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／8：30～17：00 ■入院調剤・・・有 (処方箋枚数不明、100名程度) ■外来調剤・・・有 (ほぼ院外処方※水～金のみ外来：0～20／日) ■注射業務・・・無 ■病棟業務・・・無 ■DI業務・・・無 ■カルテ・・・紙 ※電子カルテ導入予定なし ■勉強会・・・・有 ※地方で行っている勉強会に任意参加、旅費は支給 ■当直・・・無 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 未経験者も応募

勤務時間日勤:08時30分～17時00分（休憩0分）

仕事内容病棟勤務における入院患者の看護助手業務全般、介護施設における入所者の 介護助手業務全般 ・入浴介助、食事介助、移乗介助、排泄介助 ・シーツ交換、食事の配膳 ・その他付随する業務 ※準夜・夜勤回数は相談に応じます。看護助手は夜勤なし 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容●当法人「光の森」をご利用の高齢者の機能訓練（理学療法士・ 作業療法士）業務を担当していただきます。 ・老健、通所リハビリテーションにおける機能訓練業務全般 ・訪問リハビリテーション 社有車あり：普通自動車（ＡＴ車） 訪問範囲：郡山市内 （変更範囲：変更なし）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団共生会 介護老人保健施設エコトープでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★作業療法士資格をお持ちの方★入職時期相談可能★ ・精神科病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・知多半島先端の都会から離れた地域で、海/山/緑/風/光を感じる自然環境の中で急性期から慢性期、時には終末期まで、ゆったりと静かに流れる時間の中で治療に携われる病院です♪ ・勤務日数、時間はご相談ください。 623760/201

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜ブランクありOK｜社宅or社員寮あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 松園第二病院は一般病棟60床の病院になります♪入院している患者さんの生活介護や病室内での環境整備などの業務をおこなっていただきます！教育体制が整っているので、経験の無い方やブランクのある方も安心して勤務可能な職場です☆求人が気になる方はほっ介護までお問い合わせ下さい！ ー 【施設形態】 病院 ー 【募集職種】 介

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時15分 【就業時間に関する補足】 勤務時間応相談 【休憩】 45分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：24時間00分 （１）3日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容 アールクリニックでは、正看護師として新たな仲間を募集中です！ 訪問看護を通じて、患者様の生活をより豊かにするサポートをお任せします。あなたの専門知識と経験を活かし、個々の患者様に寄り添った温かな看護を実践してください。☆ 具体的な業務内容は、バイタルサインの監視や薬の管理、日常生活の支援など多岐にわたります。チームとの連携を大切にしながら、高品質な医療サービスを提供することが求められます。★ さらに、定期的に行われる勉強会や研修を通じて、スキルアップのチャンスが豊富にあります！ プライベートと仕事の両立を図りつつ、あなたの看護師としてのキャリアを一層発展させる絶好の機会です。♪ ア

仕事内容賞与実績３．７ヶ月分◎【胎内市の地域密着型病院／看護助手】正社員｜夜勤なし｜年間休日１２２日｜残業ほぼなし｜住宅・扶養手当あり｜経験不問 ■ アピール 経験がなくても応募OK！ 地域密着型の病院で利用者様に笑顔を届けませんか？ ◆ここがポイント―――――――――― ◎年間休日120日以上！ ◎夜勤なし＆残業ほぼなしでワークライフバランスを整えられる環境 ◎昇給・賞与、退職金あり！頑張りをしっかり評価！ ◎マイカー通勤OK(駐車場あり)＆JR中条駅から徒歩4分 ◆職場環境について―――――――――― 従業員の方が働きやすいような職場環境の整備を心がけています。 育児休業、介護休業、看護