宮城県仙台市青葉区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間■勤務時間 9:00～18:00の間の4時間から6時間程度（勤務時間はご相談ください） 就労期間：期間の定めなし（試用期間6か月）

仕事内容タイトル: 社労士事務所の労働・社会保険手続きスタッフ｜経験者パート このお仕事の特徴: Windows PC スキル ビジネスマナー 事務 総務経験 電話応対 顧客対応 土日祝休み 完全週休二日制 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 有資格者歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 要履歴書 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK ピアス OK 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし ハラスメント対策 健康経営優良法人 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 長期 振込 残業手当あり 給与改定年 1 回 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 OJT P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容業務内容: • 社会保険／労働保険の手続き全般（取得／喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など）, • 労務に関する社員からの問い合わせ対応, • 労災保険料算出、雇用保険関連手続き, • 顧問社労士／外部委託先との連携, • 入退社／休職／復職に伴う各種手続き, • 給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて）, • その他、労務／人事関連の付随業務 など

仕事内容社労士試験で学んだ知識を実務につなげ、顧問先企業の労働・社会 保険手続きを行う仕事です。入社・退職、扶養変更等の定型的な手 続きから始め、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ・社会保険、雇用保険等の電子申請 ・傷病手当金、育児休業給付等の給付手続き ・顧問先から届いた資料、データの確認 ・不足資料や不明点の確認 ・期限、進捗、申請結果の管理 ・顧問先への進捗連絡、処理結果の報告 ・給与計算、労務相談担当者との情報共有 作成した申請内容は、提出前に必ずダブルチェックを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 【職種名】 宮城【人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など） 【仕事内容】 【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容業務内容: ・休職者対応（私傷病）, ・休職開始時の制度説明／書面案内, ・診断書の確認／管理, ・休職期間および満了日の管理, ・本人／上長／関係部署との連絡調整, ・傷病手当金の管理業務, ・制度内容／申請手続きの説明, ・申請書の確認および事業主記入欄の作成, ・勤怠情報／休業期間との整合チェック, ・復職可否判断に必要な情報整理, ・復職日／就業条件（段階的復帰等）の調整, ・試し出勤制度等がある場合の運用整理, ・社員からの問い合わせ対応（休職／復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応）, ・休職／復職に関する記録管理、社内ルールの運用／改善

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00(休憩時間60分)

仕事内容当社のバックオフィスを支える、経理・総務事務業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■経理・請求業務 ◦請求業務：請求書の発行・送付、入金の確認・消込 ◦経費等管理：社員の経費精算(領収書のチェック)、小口現金の管理、会計ソフトへのデータ入力 ■労務・給与計算業務 ◦給与計算：社員の勤怠データの集計・確認、給与計算、明細の発行 ※社労士とのやり取りも含みます。 ■総務・その他 ◦備品管理：オフィス用品・消耗品の在庫チェック、発注・補充 ◦その他：来客・電話対応、書類の整理・ファイリング ≪使用するツール・ソフト≫ ◦会計ソフト：TKC FNクラウド ◦給与計算ソフト：TKC FNク

仕事内容弊社ではコンサート運営請負とスタッフの手配を行っております。 現在、経理経験のある方を募集中です。 【具体的なお仕事内容】 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■社外対応（社労士・会計事務所） など ■勘定奉行利用 職歴不問／20代～30代活躍中／染髪OK（こげ茶まで）／ネイルピアスOK（オフィスネイル可）／土日祝休み／

仕事内容◎起業家に寄り添うパートナーとしてゼロから一緒に会計を立ち上げるサポートをして頂きます◎ クライアントは30代前後のベンチャー企業経営者が中心です。あなたには税務会計のほか、融資、節税、税務調査、経営などの相談までお任せします。 【具体的にお任せする仕事】 ・税務会計の月次入力 ・経営者への月次報告 ・決算書・申告書の作成や補助 ・融資や節税の相談 ・経営コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ★スタッフの8割は業界未経験からスタート。親切な先輩と万全の教育体制で安心して専門性を磨けます。 ★クライアントは若い起業家が多く、自然と距離も近くなります。起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成

仕事内容＜経験や希望、適正により＞ 以下の業務を行っていただきます。 ◎記帳代行業務 事務所内において、会計ソフトを利用して中小企業のお客様の記帳業務を代行します。 ◎監査業務 事務所内において、中小企業のお客様が作成した会計データを監査・訂正します。 ◎申告書作成業務 事務所内において、法人や個人の確定申告書等の作成を行います。 ◎経営支援業務 お客様の経営サポートや助言等を行います。 ３０～４０代の職員が、楽しく働いている職場です。 グループ内に社会保険労務士法人と行政書士法人を擁しており、様々な専門知識を生かして地域社会に貢献できるよう日々取り組んでおります。 資格取得を推奨しております。

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】社会保険労務士募集★顧問先の労務管理のお仕事★年間休日127日/完全週休二日制★残業月5時間程度でワークライフバランスもばっちり★業界未経験OK 【仕事内容】 ●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実

仕事内容インターンについて 当社では現在、中小企業バックオフィスに関する新規事業の立上げを進めています。 それは、会社担当者をベースにする内製化でも、会計事務所や社労士事務所担当者をベースとなる外注化でもない、新しいカタチのBPOサービスです。 近年目覚ましい進歩を見せているSaaSツールをフル活用した業務設計により、会社の管理担当者と当社のような専門企業それぞれの強みを活かし、中小企業バックオフィスの管理能力の向上を実現するサービスです。 私たちは、このサービスによって、多くの中小企業の課題解決にお役立ちできると考えており、現在は多くのお客様への展開に向けて、運用体制を構築しています。 本イン

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上 ・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上 ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可 ・収益構造改革や再建、再生 ・資本政策 ・再建計画等の作成 ・財務戦略 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東

仕事内容【企業内弁護士（税務/会計/相続などの専門家集団）／正社員の募集です】 仕事内容 ・契約書、文書の審査、作成 ・社内からの法律相談への対応 ・法改正への対応 ・訴訟対応 ・債権回収 ・法律相談業務 など その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。 グループでは初めての採用枠となります。 今後、社内の各部署より専門的なことで頼りにされる機会が多くあるため有資格者としてやりがいのある環境です。 当社について 「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、仙台で開業して50年以上！税理士・社会保険労

仕事内容上下水道建設に関して、調査・計画～設計業務をご担当いただきます。 ～具体な仕事内容～ ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き等を行います。 待遇 賞与あり（年２回 6月・12月） 昇給あり（年１回 4月） 各種手当 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金制度 財形貯蓄 永年勤続表彰制度 確定拠出年金 会員制福利厚生サービス（宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用） 定期健康診断 育児介護時短勤務 積立年休制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 休日・休暇 【年間休日125日】 完全週休２日制（土日祝） 夏季休暇 年末