兵庫県伊丹市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【伊丹市鋳物師】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にし

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域と

仕事内容■勤務地 兵庫県伊丹市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型グループホームで、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。少人数のアットホームな環境で、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・更衣などの身体介護 ・調理・洗濯・清掃などの生活支援業務 ・ご利用者様の日常の見守りと声かけ ・ケア記録の入力と日誌作成 ・ご利用者様の安全確認と生活環境づくり ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しの方へ／ 「利用者様との関係が深く築ける職場で働きたい」「少人数の環境で丁寧なケアがしたい」「転勤の心配なく長く働き続けたい」「給与や福

仕事内容■勤務地 兵庫県伊丹市野間北5-7-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型共同生活介護施設において、入居者の日常生活全般をサポートする介護職員として活躍していただきます。認知症高齢者18名に対し、身体介護と生活援助を通じて、安心で充実した生活環境を提供するお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者の食事介助及び栄養管理サポート ・入浴や排せつなどの身体介護業務 ・日常生活動作（ADL）の支援と自立促進 ・外出や活動プログラムへの同行支援 ・入居者の健康状態の観察と記録管理 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませんか／ 介護職の現場で「やりがいを感じたい」「安定した環

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――