ケアマネジャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプランの作成。 ケアマネグループの介護請求に係る業務。 長く続けていただける方を希望しています。 ＊グループ内スクールにて各種資格取得制度有り。 社内研修充実。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間ご希望に応じて相談可能！ 例 09：00〜18：00 09：00〜13：00 13：00〜17：00 など ※上記は一例です。その他勤務時間、日数、曜日などご希望をご相談ください♪ ◎扶養内／Wワーク相談可

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］板橋区（坂下・蓮根・高島平・新河岸） ［訪問手段］自転車（電動自転車貸与あり） ※直行直帰OK 休日・休暇 シフトによる 希望休制度 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（支給平均15万円程度） 昇給あり 資格手当 研修手当 勤続技能手当 土日祝勤務手当 調整給手当 処遇改善加算手当 交通費全額支給 資格取得支援 インフルエンザ予防接種 自転車通勤OK 電動自転車貸与あり 定年65歳 雇

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 時給 1,400円〜 ◇ 通勤手当：20,000円/月 ◇ 昇給あり ※試用期間は3ヶ月です。 （その間は条件に変更ありません。） 【勤務地】 東京都板橋区常盤台3-24-1 【最寄り駅】 上板橋駅 【アクセス】 上板橋駅から徒歩9分 ※バイク・自転車通勤可 【仕事内容】 ーポイントー 〇1日4h〜OK♪ ライフスタイルに合わせて働けます！ 子育てとの両立や扶養内勤務にもピッタリ！ 〇働きやすい環境 ICT化に積極的に取り組んでいます！ 情報共有を徹底し、協力し合っているので チームワークが自慢の職場です！ 〇経験者歓迎！ 資格や今まで

勤務時間9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 又は 9:00～18:00の間の実働6時間程度 ※勤務時間は希望優先 基本的に土日休み 週3日以上で応相談可能

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.土日休み！週3日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や

勤務時間【日勤】09:00～18:00（休憩60分） ※週3日～OK ※シフトの状況では、勤務時間が変動する可能性があります。

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オープニング 夜勤専門 施設とは違った働き方が在宅介護の位置づけにあるサービス高齢者住宅ではできます！ 医療連携もあるので、看護師から介護だけではなく医療の知識も学べる機会があります♪ 医療の知識は今後皆様の武器となるはず()/ スタッフも日々勉強して自己研鑽しています。 チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ！ チームワークを大切にしています。 【責任者から一言】 「サービス付き高齢者向け住宅の夜勤って何をするの？」 と思われる方も多いと思います。 お部屋の一室一室がお客様のご自宅です。 ですので普通の訪問介護です。ご支援の仕方もお一人お一人違いその方に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：08:30～ 17:00 10:30～ 19:00 ◆8:30～17:00 ◆10:30～19:00 ※週3日からご相談ください 【休日】 ◆シフト制 ◆有給休暇（法定による） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆育休産休（多くのスタッフが職場復帰しています！） ◆介護休暇

仕事内容LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl ◆介護支援専門員業務全般 〇ご利用者様のケアプラン作成 〇ご利用者様、ご家族様の相談支援 〇外部機関との連絡、調整 〇介護保険の改訂の対応等 アクセス：より徒歩11分 勤務環境：敷地内全面禁煙

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容株式会社 らいふ 募集要項 【動画あり】【ケアマネパートさん募集◎時給1650円～】ブランクありでも大歓迎! 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,670円～ 業界高水準の給与です ※毎月20日締め、当月25日支払い 時給:1,670円～ ・賞与あり(規定あり) 【勤務地】 東京都板橋区弥生町75-10 ホームステーションらいふ中板橋 募集情報 株式会社 らいふ|ホームステーションらいふ中板橋|ケアマネジャー|日勤のみ ★動画あり★ httpsyoutube.com/shorts/ynn0UgoXSIM 週2日～のシフト制♪ブランクがある方も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相談窓口のお仕事です！お客様やケアマネージャーへの 対応をお任せいたします。 【仕事内容】 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・ケアマネとの打ち合わせ、連絡調整 ・計画書作成サポート、モニタリング ・運動指導のサポート、歩行介助 など ※入社後のフォローアップ体制完備 【施設の特色】 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しい サービスを提供します。

仕事内容あなたのスキルアップをサポート！研修補助制度をご用意しました◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 下板橋駅から0.5km 板橋区役所前駅から0.6km 大山駅から0.7km 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、産

勤務時間ご希望に応じて相談可能！ 例 09：00〜18：00 09：00〜13：00 13：00〜17：00 など ※上記は一例です。その他勤務時間、日数、曜日などご希望をご相談ください♪ ◎扶養内／Wワーク相談可

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］板橋区（坂下・蓮根・高島平・新河岸） ［訪問手段］自転車（電動自転車貸与あり） ※直行直帰OK 休日・休暇 シフトによる 希望休制度 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（支給平均15万円程度） 昇給あり 資格手当 研修手当 勤続技能手当 土日祝勤務手当 調整給手当 処遇改善加算手当 交通費全額支給 資格取得支援 インフルエンザ予防接種 自転車通勤OK 電動自転車貸与あり 定年65歳 雇

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間【日勤】09:00～18:00（休憩60分） ※週3日から勤務可

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■

勤務時間09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ実務未経験でもOK!キャリアアップを目指しませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4時間〜 ※週3日〜

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園は96室（定員96名）の介護付有料老人ホームです。【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？