保育士 療育 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日以上の勤務条件で勤務日数は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日はシフトによる、創立記念日（４／２０）、年末年始（１２／ ２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育士、幼稚園教諭のサポートとして、子どもたちの身の回りの お世話や教材の準備、掃除、バス添乗などをお願いします。 ・子育てが一段落された方や、再び現場で資格を活かしたい方も 大歓迎です。 ・園全体で支え合う雰囲気の中で、経験を活かしながら無理なく働 ける環境です。 ◎勤務時間や日数はご相談いただけるため、家庭や生活と両立しな がら安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：００～、遅番１８：３０までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【急募】＜入社祝い金あり！社会保険加入あり５万円／なし３万円 ＞ ◇２０２６年９月リニューアルオープン◎２０２７年３月末まで時 給ＵＰ！新しく生まれ変わる快適な環境で、より充実した保育を提 供できるスタッフを募集します！週２日～ＯＫ！ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっ かり向き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 できないことを数えるのではなく、できるようになったことを一緒に喜ぶ。児童発達支援の現場では、そんな関わりが子どもの自信を育てていきます。 【一人ひとりの育ちに向き合う】コンパス発達支援センター大村は、子どもたちがそれぞれの発達のペースで力を伸ばしていく場所です。今日できた小さな一歩を見逃さず言葉にして伝え、次への意欲につなげる。そうした丁寧な関わりの積み重ねが、この施設の支援の土台になっています。等級手当や資格手当など専門性を評価する仕組みが整えられており、経験や資格を積みながらキャリアを重ねていける環境です。JR大村線の駅から徒歩圏内という立地も、日々の通勤の負担を

勤務時間［1］7：30～13：00 ［2］13：00～18：30 ＊週3日～4日の勤務です

仕事内容持ち帰り仕事なし／残業なし／ピアノなし／心に余裕を持てる保育をここで！ ＼0～2歳児を対象に、少人数の中で丁寧に関わる保育業務／ ・食事・おやつの介助 ・おむつ替え、トイレ補助 ・午睡チェックと安全管理 ・室内外での遊びの見守り ・発達に合わせた関わりや声かけ ・連絡帳の記入・簡単な記録作業 ・保育室の清掃・環境整備 ・病院・老人ホームへの探検や屋上ガーデンでの水遊びなど、 園外活動のサポート 併設病院の職員のお子さまが中心のため、 保護者との連携も取りやすく、 急な対応もスムーズにできます。 また、行事や大規模イベントもなく、 保育に集中できる穏やかな雰囲気が魅力です。 また、持ち帰り

勤務時間07：00～18：30 1日6時間以上、週2～5日 週20時間以上のシフト勤務または週20時間未満の扶養内勤務どちらも可能 早番07：00～、遅番18：30までどちらか入れる方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＜シフト例＞ 07：00～13：00 07：00～16：00 12：30～18：30等

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【業務内容】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可

勤務時間シフト制 (1)13時00分～17時00分(2)14時00分～18時00分(3)13時00分～18時00分 (1)13時00分～17時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)13時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOZ-7072(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時30分の間の6時間以上 ※7時00分～18時30分の間の6時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-7074(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度が充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給あり(年1

勤務時間＜常勤的非常勤＞ 変形労働時間制（3ヶ月単位、年の所定労働時間2,080時間） 7:00-18:00の間の8時間程度 ［シフト例］ 7:00-16:00 8:00-17:00 9:00-18:00 ※全ての時間に対応可能な方 ※残業時間:平均2時間/月 ＜パート＞ 勤務時間は要相談可能 週3日-4日程度

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・0歳-6歳の保育 ・園だよりなどの作成（交替制）や書類記入 等 ※ピアノが弾ける方尚可（クラスの集まりで弾く程度） 【給与】： ＜常勤的非常勤＞ 月給197,800円-207,800円 ［給与内訳］ ・基本給176,000円 ・資格手当7,800円 ・処遇改善1手当5,000円-15,000円 ・処遇改善3手当9,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・処遇改善2手当（予定額）15,000円 ※キャリアアップ研修修了の要件を満たした方に支給 ・通勤手当…片道2km以上、

仕事内容■乳幼児の保育業務全般を行います。（園児の見守り、給食配膳、 保育教材の作成、園内の清掃など） ■保育士の専門性を活かして、クラス主担当保育士のサポートをし ていただきます。 □園児は０歳から就業前まで１２０名／保育スタッフ４０名で保育 □担当クラスは希望や適性を考慮して決めます。 来年度以降、クラス主担当をお願いする可能性があります。 □子どもを中心に遊びを通して、コミュニケーション能力やきまり など、子どもの育成援助活動を行っています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容○令和７年４月に新規オープンしたばかりの、放課後等デイサービ スです。障がいを持つ子どもたちに対し、遊びや学習を通じて心身 の成長を支援します。 ・子供の見守り・遊び・活動支援 ・個別支援の補助 ・学校・自宅への送迎（軽自動車または普通車） ・簡単な記録入力（ＰＣ） ※変更範囲なし ※副業可（要相談）

仕事内容○０歳児～就学前幼児の保育業務を行います。 約７０名の園児を２０名の保育スタッフでお世話しています。 工作、お絵かき、自然を感じるお散歩、音楽とふれあうことなど 日々の活動や園行事などを通じて、子どもたちとかかわり、成長 を見守ります。 ◆登降園システムなどを使い、保育スタッフの負担軽減しています ◆経験の少ない方も経験豊富な保育士のサポートがあり安心です ◆研修などは園負担で参加でき、スタッフの挑戦を応援しています ◆希望休を尊重して毎月の勤務シフト作成しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容０～５歳児まで定員５０名の認可保育園で少なめですので、 子ども達ひとりひとりに向き合った保育をすることができる、 笑顔があふれるアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ・子ども達の保育業務全般を行います。 ・排泄、食事、衣服の着脱、遊びの支援、連絡帳の記入 など ☆残業はほとんどなし！ ☆ライフスタイルに合わせお休みが取れるよう配慮します ＊「変更範囲：なし」 ＊副業可（法人が認めた場合による）

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

勤務時間【勤務日数】 月～土のうち週4～5日 【勤務時間】 8:00～17:00の間で7時間程度(交代制) ※休憩60分 ※持ち帰り業務・時間外労働なし

仕事内容【お仕事内容】 ■子どもたちの見守り・活動の準備 ■食事の手伝い ■排泄・おむつ交換 ■お昼寝の準備 ■クラス内の掃除 など 【園について】 ★★週4～の勤務OK！週5勤務は体力的にも心配…って方も安心ですよ♪また、土曜日の出勤は(ありorなし)の相談OKです！「休日は家族との時間が欲しい」「平日しっかり働いて土日はゆっくりしたい」そんな方にぴったりです♪★★ ★定時あがり確実！ 書類仕事・持ち帰り業務・時間外労働なし！お仕事が終わったらサクッと定時であがれて、夕飯の買い出しや準備などの自分ジカンを確保できます♪ ★自然と触れ合うことを大切に♪ 近くの漁港や公園へ散歩に行ったり、みかん狩

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働６時間で、全てのシフト勤務に対応できる方 ※日・祝日（定休日）を除き週５日、１日６時間（週３０時間）勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日から土曜日までのうち、別に定める計画により週１日休み ※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育所における保育業務などを行います。 ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間14:00～18:00 ・休憩0分 ・時間外勤務:0

仕事内容【この求人のポイント】 向陽幼稚園は子どもたちの「"幸せに"生きる力」を育む園です。一人ひとりの個性を尊重し、重点教育目標に基づいた保育を実施している当園では、食育や園外保育、高校交流など、豊富なプログラムを通じて社会性や自立心を育む環境の提供をサポートしてくれる、パート勤務の保育士を募集しています。子育て講座や音楽コミュニケーションイベントなどで家族も巻き込んだコミュニティ形成に努めている当園で、子どもと共に一緒に色々と学びましょう。 【お任せするお仕事】 ・保育士、幼稚園教諭のサポートとして、子どもたちの身の回りのお世話や教材の準備、掃除、 バス添乗などをお願いします。 ・子育てが一段落

仕事内容＊０歳～６歳までのお世話をします。 ピアノが弾ける方は尚可（クラスのお集まりで弾く程度） 園だよりなどは交替で行いますので毎月はありません。 ・令和８年４月宮小路にて開園した「ちいさいくるみ保育園」での 就業です。 ・３０人程度のため縦割り保育を行っています。 ☆随時募集中 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

仕事内容※企業主導型保育園での保育士業務全般 又は、学童保育指導業務全般 ※定員 保育園：６０名 学童保育：４０名 ＊既卒者の賃金は経験年数に応じて決定