インフルエンサー マネージャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 文化財施設の管理、観光事業の企画運営、広報業務などの担当として活躍していただきます！ 下鴨神社の南、大正14（1925）年に完成した豪商・三井家の旧別邸「旧三井家下鴨別邸」で働いていただく嘱託職員（アシスタントマネージャー）を募集します。文化財施設の管理業務を行っていただくとともに、事業の企画運営や広報業務など、貴重な歴史的建造物を守りながら、その魅力を伝え、活用に携わっていただくお仕事です。 【仕事内容】 ●文化財施設の管理運営全般 ・事業の企画運営、顧客管理、電話対応 ・広報（チラシ等の作成、ホームページ管理、SNSでの情報発信）、取材対応 ・アルバイトスタッフの

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上／月給25万円以上】ケアマネージャー 訪問介護、居宅介護支援 【具体的には】 ケアマネージャーとして下記業務をしていただきます。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 介護のプロ(専門職)として 『話』(コミュニケーション)、 『輪』(専門職の協働)、 『和』(人の和)の ”みつわ”を大切にしております。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（日、他月1日、祝日） 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

仕事内容タイトル: インフルエンサー物販デザイナー／推しを商品にするデザイナー／経験者歓迎／フレックスタイム制 勤務先名: 株式会社Orizum 職種: インフルエンサー物販デザイナー 仕事内容: ――――――――――――――――――――――― 「デザインで、誰かの“好き”を熱狂に変える。」 インフルエンサーとファンをつなぐ、 影響力のあるクリエイティブに挑戦しませんか？ ――――――――――――――――――――――― この仕事の魅力 ・ あなたのデザインが、数万人に届く SNSを中心に広がるインフルエンサーグッズ。 「いいね」「購入」「コメント」で反応がダイレクトに返ってきます

仕事内容ケアマネジャー 主任業務 ケアプラン作成 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・ マーケット傾向を注視した日々のホテル購買業務 ・ ホテル内の購買関連の内部統制 ・ 適切な取引先との関係構築による商品品質と購入価格の最適化

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設 内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅 訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる 業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし 、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少 しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアマネジャーが働きやすい環境づくりのために、個別ケースの支援方針の相談や同行訪問を行います。 また、研修会の企画や、主任ケアマネジャーと一緒にケアマネジャーの役割について考える研究会の企画・開催も実施します。 他施設への転勤の可能性もございますので、ご留意ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【施設の特徴】 地域に根ざした介護サービスを提供。最寄りのバス停

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務の変更範囲】法人が定める業務全般 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務の変更範囲】法人が定める業務全般

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②18:00～02:00 深夜、夕方、夜 ①フロアレディ （時間・曜日は応相談） ※完全1時閉店 （延長営業はありません） ■あなたのライフスタイル最優先でOK！ 「子供が熱を出した」 「本業が残業に…」そんな時も無理は禁物！ 当店は 【完全自由シフト制】なので、 週1日・3時間～から あなたのペースで働けます。 遅出OK： 仕事終わりの20時や21時からの出勤も大歓迎！ 終電上がりOK：翌日に響かないよう、 終電でサクッと帰れます。 完全1時閉店： 延長営業は一切なし！ 深夜までダラダラ…はありません。 平日のみ・週末のみOK ②男女ホールスタッフ 18:00～02:00 （勤務曜日は応相談） ＊正社員 (店長・マネージャー候補) 18:00～2:00

仕事内容若い子が多いお店はもう卒業＊30～40代の女性が無理せず自然体で輝けるお店＊京都/祇園で10年以上愛される"MICHELIN"はキャバクラのような派手さや競争とは無縁。落ち着いた客層とアットホームな雰囲気が自慢です。 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 京都熟女キャバクラのパイオニア [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミド

仕事内容総務部の管理職候補として、総務・庶務／人事・労務／経理・財務 に関わる下記業務のマネジメントをお願いします。 【業務内容】 ・中長期経営計画の作成 ・補助金助成金申請業務 ・各種会議や行事の運営 ・実務担当者のサポート及び管理業務 ・顧問税理士との連携 ・その他総務経理関連の付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所 みつわ倶楽部では、ケアマネジャーとして、ご利用者様への認定調査、ケアプラン作成、そして一連のケアマネジメントをお任せします。 幅広い業務を通して、ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアの実現を目指していきます。 介護支援専門員としての経験を活かし、質の高いサービスの提供を心がけながら、やりがいを感じられる環境でお仕事いただけます。

仕事内容■京都市梅津地域包括支援センタ―のケアマネジャーの業務 ◎相談支援 介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し 、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ―タ―講座の取り組みの 参加 ※京都市右京区より、まちづくり支援制度の団体認定を受けていて 「ぶらっと梅津」（認知症の方へのカフェ事業）を運営しています ※同じ敷地内に保育園と高齢者施設があるために、富士園しかない 地域に開かれた合同行事になっていくのは大きな魅力です。保育園 にお子さんを預けながら働く子育て中のスタッフいます。

仕事内容<仕事内容> 京都・東山の静寂を形にする「東山 四季花木」マネージャー、バトラーリーダー候補募集 「私だけの京都の別荘」で、至高のおもてなしを。 京都・東山、白川のせせらぎが聞こえる地に佇む「東山 四季花木」。 建築家とインテリアデザイナーのオーナー夫妻が手掛けた、わずか8室のスモールラグジュアリーホテルです。 私たちが大切にしているのは、華美な装飾を削ぎ落とした「引き算の美学」と、ゲストがまるで自分の別荘に帰ってきたかのような安らぎを感じられる「市中の山居」としてのおもてなし。 今回、ホテルの要として現場を統括し、チームを導いていただく「バトラーマネージャー」、「バトラーリーダー」を募集

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月

仕事内容【居宅ケアマネ】駅から徒歩圏内☆マイカー通勤OK☆週休2日制☆残業ほぼなしでメリハリつけて働けます♪ ●居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、サービス事業所や、主治医との連携をお願いします。 ●産休・育休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く働ける環境です♪ ●桂駅から徒歩圏内☆マイカー通勤もOK！無料駐車場もあり、通勤のしやすさも魅力です☆彡

仕事内容地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします。 ●地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャ ーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプランア作成、モニタリング ・センター内外のケアマジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容クライアントからの受託開発案件や自社ソリューション導入におけ る、 プロジェクト全体の工程管理・推進業務を担当していただきます。 主な業務は、スケジュールの策定や進捗管理、社内エンジニアのリ ソース調整、顧客との定例会議や納期調整などの折衝業務です。 プログラミングや設計などの開発実務は行いません。 入社後は自社技術や業務フローについて段階的な教育体制を整えて おり、技術背景を理解した上で管理に専念できます。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、工程設計や調整を通じてプロジェ クトの成功に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 ： -RTW及びSLG、ハンドバック等の接客販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務 -売上・販売管理、スタッフ育成等の人事管理等の店舗管理全般に関するマネージメント業務 セールスマネージャーと連携し、会社目標や店舗予算達成へ向けてチームをリード頂くとともに、半期ごとの店長会にご出席頂きます。スタッフ教育についてはスタッフの様々な経験値を考慮した指導を行って頂きます。率先して百貨店外商員との関係構築を行い、催事におけるリーダーシップを発揮して外商（外販）にも取組む機会がございます。 ★あなたの”ファン”を作るお仕事です 中心単価は洋服が10～50万円、バックが15～