京都府のインフルエンサー マネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ インフルエンサー志望の昼職女性大歓迎♪ ／ SNS発信・ファン作りに興味がある方にぴったりの 在宅TikTokライバー募集☆ 「インフルエンサーを目指したい」 「ファンを作りたい」 「SNS発信を本気でやりたい」 そんな方におすすめです◎ 実はライブ配信の世界では、 発信力やファンとの距離感が"大きな武器"になります！ 【このお仕事のPOINT】 完全在宅＆全国どこからでも応募OK スマホ1台でスタート可能 1日90分～・週3日から配信OK 未経験スタート歓迎 専属担当が徹底サポート 副業・Wワークにもおすすめ 【お仕事内容】 TikTok LIV

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 171200~238200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府宇治市宇治里尻36-35 【アクセス】 奈良線宇治徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

勤務時間8:50～17:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（地域包括支援センター）/非常勤 住み慣れた地域で生活を続けられるように 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日) 仕事内容 地域包括支援センターでは、介護予防に関する取り組みや、地域の福祉ネットワークづくり、高齢者の権利

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《そせい苑》では、ケアマネジャーとしてご入居者さまの《その人らしい生活》を支える大切な役割を担っていただきます！ ◆ デイサービスにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ◆ ご入居者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ 充実した《サポート体制》が整っており、安心して業務に取り組めます！ 私たちと一緒に、温かいケアを提供しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 そせい苑 京都府

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 268800円 【住所】 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線鞍馬口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 フレキシブルな対応で、ご利用者の自立支援を応援しています！ グループホームたのしい家紫野は、株式会社ケア21が運営する介護サービスの事業所。最寄り駅は、地下鉄の鞍馬口駅です。 同事業所の特長は、ご

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正職員 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 勤務先 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院 勤務地 〒616-8251 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 給与 月給：200,000円～304,800円 給与詳細 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額50，000円 昇給制度あり 月あたり0円～10，000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績）

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ＊介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ＊相談業務 介護保険・介護予防全般の相談 ＊地域活動 他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病等の説明や認知症サポーター講座の取り組みの参加 勤務先 社会福祉法人富士園 京都市梅津地域包括支援センター 勤務地 〒615-0924 京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＊介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ＊相

仕事内容【仕事内容】 グループホームにてケアプランを作る仕事をしていただきます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備され、全てのスタッフに同等の扱いを提供しています。 年間600以上のプログラムを用意し、スタッフのスキルアップを支援しております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2014年12月 ・有給あり ・感染症対策完備 ・社会保険完備 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当3,

仕事内容ケアマネジャー / / 契約職員 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・課題分析(アセスメント)の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの実施状況の把握・評価(モニタリング)の実施 ・サービス提供の記録 ・給付管理業務 ・要介護等認定の申請に係る援助 ・訪問調査及び調査票作成、施設等入所への支援等 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更：法人の定める範囲内 雇用期間の定め：2026年4月1日 ～ 2027年3月31日（能力、勤務成績・態度によって更新）更新上限なし 勤務先 乙訓医療生活協同組合 医誠会診療所居宅介護支

仕事内容ケアマネジャー / 消化器内科 / 正職員 相談業務、ケアプラン作成、サービス調整、その他ケアマネージャー業務全般 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 勤務先 医療法人京都翔医会 西京都病院 勤務地 〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ケ田町175番地 業種・サービス形態 クリニック・健診、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、サービス調整、その他ケアマネージャー業務全般 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 給与 月給：244,000円～285,500円 給与詳細 ・給与内訳 基本給：199，000円～230，500円

勤務時間09:00~18:00 9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《サービス付き高齢者向け住宅桂寿の郷》では、ケアマネジャーとして《やりがいのある仕事》が待っています！ あなたの主な業務は、利用者様一人ひとりの《ケアプランの作成》や《サービスの調整》です。利用者様が安心して生活できるよう、様々なサービスをつなげ、サポートを行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◆ チームでの連携を大切にし、他のスタッフと協力しながら、より良いサービスを提供していきます。 ◆ 《充実した研修制度》やサポート体制が整っているため、スムーズに業務に取り組むことができます。 あなたも、利用者様の笑顔に寄

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 介護支援業務 地域で暮らす高齢者の皆さんを介護、福祉、健康、医療などさまざまな面から総合的に支援しています 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:グループ病院内（京都府内） 勤務先 医療法人医仁会 医療法人医仁会 京都市醍醐南部地域包括支援センター 勤務地 〒601-1434 京都府京都市伏見区石田森南町9番地 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護支援業務 地域で暮らす高齢者の皆さんを介護、福祉、健康、医療などさまざまな面から総合的に支援しています 業務の変更範囲

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ・包括的・継続的ケアマネジメント等 勤務先 医療法人同仁会（社団） 京都市唐橋地域包括支援センター 勤務地 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38マム・スクエア内1階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ・包括的・継続的ケアマネジメント等 給与 月給：266,725円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 194，725円～ ※基本給は経験年数により加算があります

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】ケアマネ未経験者も活躍中 地域と共に成長しましょう ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっかり行っていますので、休みの日は安心して休めます。 ・介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門員から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストラン＆バーのマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・高いリーダーシップ [歓迎] ・語学力（英語） 【職種名】 【京都 ホテル】レストランマネージャー｜外資系ラグジュアリーホテル｜英語力が活かせる 【仕事内容】 レストランのマネジメント全般を担当するポジションです。 【具体的には…】 ・レストランマネージメント ・コスト管理 ・部下の育成 ・企画の立案 【勤務先情報】 外資系ホテルブランドの宿泊施設で、京都市の中心に位置し、地域の文化を体験できるシティホテルです。グローバルな顧客層が多く、英語力が活かせる環境です。 【事業内容・会社の特長】 外資系

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 5～10年程度の開発経験 必須要件を満たした上で下記いずれか1点以上のご経験をお持ちの方 10名超の開発PM経験 Web技術を採用した業務システムの設計・開発経験 Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通 [歓迎] 大規模システムの開発の経験 アジャイルやDevOpsの経験 AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳から５２歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 TECH本部/TECH/プロジェクトマネジャー 【仕事内容】 お客様のビジネス

仕事内容【仕事内容】 ・医療と介護の連携・調整 ・要介護状態の高齢者に対して 在宅生活におけるサービスの利用調整 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など 【給与詳細】 月給：184,350円～200,850円 ＜内訳＞ ・基本給：167,050円～170,750円 ・住宅手当：4,800円～17,600円 ・調整手当：7,000円 ・職種手当：5,500円 ＜その他＞ ・家族手当：5,800円～11,000円 ・36件以上の受持件数1件につき1,500円支給 ・認定調査受入1件につき1,000円支給 ・ケアマネージャー資格更新費用補助 ・通勤手当：上限25,000