社会福祉法人松阪市社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時45分〜19時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は、勤務表に基づき決定します。 就業時間（３）は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間６０分です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム（定員５名）での生活全般の援助や相談支 援を行っていただきます。 ・食事の準備・配膳（クックチルド・炊飯） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・服薬見守り、確認 ・風呂準備、入浴の声掛け ・洗濯、電話対応 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日出勤あり（月４日程度）シフト勤務表により決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多機能型事業所での障がい者支援 （就労継続支援Ｂ型事業所・生活介護事業所） ・通所者の就労支援 ・通所者の身体介護（排泄、入浴、食事） ・レクリエーション補助 ・通所者の送迎、商品の納品 ・日中一時支援 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間からの勤務。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制。土日祝出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登録ヘルパーのお仕事です。これまでの経験を活かしながら訪問介 護の仕事をされる方に最適です。 利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝 いをしていただきます。 また利用者やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面か ら利用者をサポートできるやりがいあるお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルパー会議等でケー ス共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません ※福祉有償運送運転をお願いする場合があります ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトにより７：１５～９：３０の早番になる場合もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容多機能型事業所での障がい者送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス等）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月３１日～１月３日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 ・時期により、洗車業務 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の７時間４５分。勤務日により午前のみの３時間 程度の勤務時間あり（毎回フルタイム勤務ではない。シフト勤務表 により決定する） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による。希望休対応可能です。 急な用事等の休みについても相談出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 ・送迎、排泄や食事など介助全般、レクリエーション、機能訓練補 助、簡単な事務など。 ○介護の仕事が不安な方でも、指導担当がつき丁寧に指導をさせて いただくので大丈夫です。 日常業務の中での相談や指導、事業所内での研修を行い、確実に 介護技術を身に付ける事ができます。 専用のソフトを使用しますので、パソコン操作が苦手な方でも大 丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間からの勤務。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制。土日祝出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登録ヘルパーのお仕事です。これまでの経験を活かしながら訪問介 護の仕事をされる方に最適です。 利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝 いをしていただきます。 また、利用者やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面 から利用者をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルパー会議等でケー ス共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則上記の勤務時間となりますが、柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。シフトによる週休２日制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容送迎、食事や入浴などの介助全般 レクリエーションなどの補助 ・介護の仕事が初めての方でも、指導担当が付き丁寧に指導します ・普通車の運転が不慣れな方は、軽自動車の運転から始めていただ くこともできます 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間、年６２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※業務内容は、 送迎、食事や排せつなど介助全般 レクリエーション、機能訓練補助 などになります。 ・介護の仕事が初めての方でも、指導担当がつき丁寧に指導をさせ ていただくので大丈夫です。 ・日常業務の中での相談や指導、事業所内での研修を行い、確実に 介護技術を身に付ける事ができます。