東京都武蔵野市の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 高い目標を追いかけるのも、ライバルと競い合うのも、もちろん素晴らしいこと。 でも、誰もがそれを求めているわけじゃない。――私たちは、そう考えています。 当社が提供するのは、「競争」よりも「心の平穏」を大切にできる働き方です。 お任せするのは、ビルや施設の設備とじっくり向き合う点検業務。 自分のペースでコツコツ進められる仕事なので、誰かに急かされることはありません。 残業もほとんどなく、17時には仕事を終えられます。 年間休日は125日以上あり、GW・夏・年末年始の長期連休で、 自分の時間をしっかり満喫できます。 何より、私たちはあなたの「安心」を第一

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備な

仕事内容【ここがポイント】 ◆CADオペレーターとして、あなたに合った働き方を 転居を伴う転勤はなく、全国各地にプロジェクトがあるため、パートナーの転勤やご家族の介護などライフステージに応じて勤務地を変更することも可能です。 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したいけどブランクが心配&heip;」 「簡単な図面しか描いたことがないけれど、もっと大きなプロジェクトに関わってみたい！」 など、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、しっかりとサポートいたします。 あなたの建築CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫昇給&賞与あり！未経験OK！介護休暇取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サンケイビルウェルケアは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方を大切にしています。 【主な業務】 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成・集計 【高い専門性】 ご入居者の『こうしたい！』『自分でやりたい！』お気持ちを大切にしています。 理学療法

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 アウトレットモールやテーマパークなどの内外装やディスプレイに関わる事務業務や現場の写真撮影などをお任せします。20代～30代活躍中！年内の入社も可能です！ 【お任せする業務について】 ・様々な資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 など ＜担当する各種資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ⇒先輩のフォローを受けながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たようなプロジェクトの資料を参考にできます。 ＜プロジェクトの一例＞ オフィスビル／アパレルショップ／飲食

仕事内容看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社サンケイビルウェルケア 【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン深沢 勤務地 〒158-0081 東京都世田谷区深沢一丁目32番18号 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、有料老人ホーム、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00

仕事内容<1日の流れ(9:00~18:00の例)> 9:00 出勤・申し送り 10:00 入浴の介助 12:00 昼食の介助 14:00 レクリエーションや見守り 15:00 おやつの配膳 17:00 記録・申し送り 18:00 退勤 世田谷区(新代田駅)のグループホームで、ご入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 ご自身のペースで長く続けやすいお仕事です。 交通費全額支給&給与前払いOK!新代田駅エリアの日勤介護職 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容株式会社 タニタ 【東京/ときわ台駅】経理（将来の管理職候補）◆業界経験は不問／福利厚生充実／日本が世界に誇るメーカー 【仕事内容】 【東京/ときわ台駅】経理（将来の管理職候補）◆業界経験は不問／福利厚生充実／日本が世界に誇るメーカー 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容 経理部のマネジメント候補として以下業務をご担当頂きます。実務ほか、業務の平準化や業務マネジメントをお任せいたします。 ・月次及び年次決算業務の一部遂行と進捗管理 ・メンバーの日常業務管理と

仕事内容 ≪正社員大募集≫ ★設備メンテナンスサポート★ ゼロから『建設業界』へ！ 『経験』＆『資格』なしでも しっかり稼げて成長できる！ 1都3県の大手サブコンに特化した 設備メンテナンスサポートをお任せ！ 設備現場の品質・工程・安全を管理する 監督者のサポート業務が中心！ 普通の会社では関われないような 大規模なプロジェクトに携われる！ 【お仕事内容】 ・施工図面の作図、チェック、訂正業務 ・各種検査、安全管理 ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理 など 【1日の流れ】※一例 です 8：00 朝礼 現場メンバーと 予定や作業内容を確認！ 9：00 作業開

仕事内容セントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて訪問看護師の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【訪問看護業務全般】 お客様のご自宅を訪問し、看護師の専門知識・技術を活かして、健康管理や医療的ケア、日常生活の支援を行います。 医療的なケアだけでなく、お客様やご家族の想いに寄り添い、安心できる在宅生活を支える仕事です。 健康状態の観察（バイタル測定、全身状態の確認など） 医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など）

仕事内容[仕事内容] ★クオール薬局「5つの魅力ポイント」★ 【キャリア支援】正社員採用を積極推進。 【休日120日以上】オン・オフの切替で、仕事も私生活も妥協しない。 【手厚い福利厚生】育休・時短・薬代補助等、上場企業の手厚さ。 【即戦力優遇】経験者は給与面・役職候補としてしっかり評価。 【長期安定】10年先を見据えた安定の職場環境。 ★具体的な業務内容★ 1. 受付・事務 窓口対応： 処方せん受付、患者さま応対、お薬手帳のご案内 事務管理： 処方入力、会計、レセプト請求、社内報告書の作成 2. 運営・販促 売場作り： OTC医薬品の陳列・発注・在庫管理・販売促進 情報収集： 初回来局アンケー

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ 自由度の高い働き方 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！ チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問介護／介護福祉士】パート｜板橋区｜お客様の「できる」を育む！家庭と両立！｜週１日希望の１時間から働ける｜土日休みＯＫ｜東京都居住支援特別手当対象｜月額最大２０，０００円 ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00

仕事内容【特別養護老人ホームとは?】 地域の高齢者の暮らしを支える、公的な介護施設です。 介護職(日勤)として、介護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・食事・入浴・排せつの介助 ・移乗・体位変換 ・着替えや整容のお手伝い ・レクリエーションや季節行事の準備 ・介護記録の記入と申し送り 【この施設の特徴】 ・チームケアで経験を積めます ・介護の基本をしっかり実践できる環境です 勤務地:中野区(都立家政駅) ブランクがあっても安心◎都立家政駅の特別養護老人ホームで日勤介護 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介

勤務時間7:30～21:00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【有料老人ホーム／介護職】パート｜世田谷区｜ホテルライクな施設で質の高いケア！｜時給アップ｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も歓迎｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の有料老人ホームのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問入浴／介護福祉士】パート｜世田谷区｜生活の質を高める！入浴専門チームで活躍！｜ＷＥＢ面接ＯＫ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家資格登録前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問入浴のお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数を手当に反映！介護福祉士資格経験手当：月額最大52,000円。 業界では珍しい取組ですが、入社前他社様での経験についても入社時から手当に算定します！（※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変え

勤務時間▼勤務時間 08:30~13:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間例※オンコール無 9:00〜13:00(実働4時間) 10：00〜17：00（実働6時間） 又は9：00〜18：00の1日4時間以上 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休 み希望も考慮致します 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務も可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の経験不問！看護師免許を活かして働けるお仕事です！ 3.日勤のみのお仕事！夜勤・オンコールなしで自分の時間も家族との時間も大切にできる環境です。 4.週1日〜勤務OK！夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要

仕事内容レア求人！年収420万～保証！高級感あふれる施設での管理運営☆介護付有料老人ホームにて副施設長候補の募集です！全国で50近い施設を運営する株式会社リエイでの勤務◎あなたの経験やスキルが活かせる職場環境です♪【板橋区徳丸】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理 施設の営業促進 建物・

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって入居者様や職員と接しましょう。 「今使ってるベッド、使いづらくない

仕事内容『株式会社メイツ』は、「教育×IT」をテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。