ハローワーク 事務 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：月平均労働日数：１２日 月平均労働時間：６６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生等で限度時間に終了しない時、 年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【入退院受付業務】 ＊入退院受付・説明・案内 ＊入院準備 ＊書類作成 ＊電話応対 など ※研修制度が充実していますので未経験の方も安心です。 ※幅広い年代の方が活躍中です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は相談に応じます。お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント催事・ボーナス商戦等の需要の増大。発生期間は店舗毎異 なる。１日６時間・１月９０時間・１年７２０時間が上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●仕事内容● ・メガネの接客販売・事務 ・店内外清掃 ・入荷商品の検品 ・お客様電話対応 ・簡単なパソコン入力作業 明るい雰囲気の店舗で楽しく働きませんか！ スタッフが販売の知識、技術をしっかりサポートさせて いただきます。 お客様からの“ありがとう！”が、とっても嬉しいお仕事です♪ ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの事務 ＊勤怠・売上処理 ＊電話応対 ＊請求事務 ＊その他 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提 案していただきます。一方的な飛び込み営業は禁止のため、 お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能！ 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問・通所介護事業所での事務 ＊勤怠・売上処理 ＊電話応対 ＊請求事務 ＊その他 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制（週３０時間以内） 休憩時間（１）４５分（２）（３）０分 ＊午前のみや、午後のみ等、ライフスタイルに合わせて 働けます。上記以外の勤務も応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護・事務業務の集中及び延長、年６回を限度に月６５時間、年間 ６４２時間迄延長できる 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談

仕事内容・要介護等の高齢者等に対して当施設に送迎付きで通っていただき 日常生活の世話やレクリエーション、機能訓練を行う時のサポート をするお仕事です。 ・自立支援を大切に考えています。高齢者等が自ら食事や排せつ、 入浴、機能訓練を行いたくなるような関わりが大事な業務です。 ・小規模デイサービスなので、電話・来客の対応、掃除、洗濯、送 迎、介護ソフトへの入力（ＰＣ業務）と役割がたくさんあるので得 意を活かせます。 ・送迎業務は軽、ＡＴ車と運転しやすい車です（運転免許ある方） ・興味のあることをレクリエーションに取り入れられます。工作や 音楽、調理（おやつ作り）等。趣味や得意を活かせます。 ＊変更範囲：変

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン（ＡＴ）※秦野市内） 【変更範囲】当法人業務全般 ★教室リーダーのお仕事をお任せしました★ ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／