福岡県福岡市の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/新しい職場を探している方へ。グループホームの求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■仕事内容 認知症グル

仕事内容福岡市南区/正社員/認知症デイケアでの作業療法士を募集いたします。 医療・介護のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～290,000円 ■基本給 220,000円～268,000円 ■手当等 ・職務手当 10,000円～10,000円 ・処遇改善手当 12,000円～12,000円 ・役職手当 0円～30,000円 ・家族手当 10,000円(配偶者) 3,000円/人(子、3人目まで) ■固定残業代 なし ■賞与 年2回計4.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【勤務地】 福岡県福岡市

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により休み

仕事内容「資格はあるけれど、ケアマネの仕事は未経験……」 「家庭と両立しながら資格を活かしたい」 そんな方も大歓迎です！ グループホーム（２ユニット・１８名）の利用者様を対象とした 計画作成担当者（ケアマネ）業務をお願いします。 ・ケアプラン・計画書の作成 ・モニタリング ・利用者様・ご家族との相談・調整 ・スタッフとの情報共有 ・利用者様の見守り 等 ケアマネ業務を中心に、利用者様の「その人らしい生活」 を支えるお仕事です。変更範囲：変更なし

仕事内容管理者（管理者研修修了者）｜2026年8月準備室稼働・即日勤務可｜オープニング｜博多区麦野 ▼収支管理をはじめとする運営の管理全般 ▼職員の育成・管理業務全般 ▼請求業務（レセプト、利用料請求） ▼利用者様・ご家族との面談及び相談対応 ▼関係機関（医療・介護事業所等）との連携 施設運営全体のマネジメント業務をはじめ、 サービス品質向上に向けた改善・指導、 スタッフの育成や管理などもお任せします。 即日入職可！ 開設準備室もしくは既存施設での就労が可能です！ ＼認知症対応型サービス事業管理者研修修了者／ 2027年2月新規開設！ グループホームの運営を担っていただく、 管理者を新たに募集

仕事内容２ユニット・定員１８名の管理者募集 施設運営やスタッフ管理を行います 利用者様・ご家族様への対応 食事・入浴・移乗などの介護業務 レクリエーションの企画・実施 介護記録の作成、各種管理業務 介護リフト導入で負担を軽減 安心して長く働ける職場です 資格取得支援・研修制度充実 管理者として成長できる環境です 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/退職金制度あり、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/グループホームで新しいキャリアをスタート ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■仕事内容 認知症グループホームでの介

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/グループホームで新しいキャリアをスタート ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■仕事内容 認知症グループホーム

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間＊勤務日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容＊デイケア利用者様の送り迎え、送迎車の簡単なメンテナンス、デ イケアの簡単な環境整備 （ワンボックスカーを使用） エリア：福岡市南区中心 送迎の合間に若干の清掃などの施設整備作業があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/退職金制度あり。グループホームで募集する介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/退職金制度あり、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホ

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えます ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動、着替えなどの日常生活の支援 ・服薬の確認、見守り ・就寝、起床のサポート ・夜間の巡回、体位交換 ・介護記録の入力など 利用者様との会話や関わりを大切にします 経験を活かしながら新しいことにも挑戦できます チームで相談しながら利用者様を支えます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１：００～３：００休憩（仮眠可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ロ－テ－ションによる

仕事内容〇認知症高齢者グループホームでの夜勤業務を行っていただきます 。 〇業務としては日々の健康管理、日常生活の見守りや援助・ 排泄介護・食事介助・入浴介助などになります。 〇週１～２回程度の勤務になります。 〇入居者９名（ユニット） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/グループホームの介護福祉士求人。退職金制度あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■仕事内容 認知症

勤務時間7：00～20：00の間の4時間以上（休憩60分）※週3日～勤務可能な方 ※勤務時間、日数はお気軽にご相談ください♪ ※休憩時間は法定どおり 就業日 シフト制 週所定労働日数 3日/週以上 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 あり 平均2時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：利用者容体急変時の対応、感染症蔓延による人員不足対応、突発的なトラブル・クレーム対応：月80時間、年5回・720時間まで 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ◇無資格・未経験OK◇当社なら働きながら介護資格取得も可能 住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームすせんじ”にて、看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートをお任せします。 ◇具体的な仕事内容◇ ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布） ・食堂清掃、ゴミ出し、共用部清掃、物品補充 ・介護士、看護師が行う身体介助のサポートやその準備 ・居室への移動やデイサービス送り出しサポートなど ◇介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます（費用は会社負担） ◇入社後サポート体制あり◎先輩スタッフ同行の研修＆面談実施（入社1・2

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/研修制度あり。介護福祉士として新しいキャリアを ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/グループホームで現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護職 ■仕事内容 認知症グループホームでの介護業務全般

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区の認知症グループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームの介護職/グループホームで募集する介護福祉士。研修制度あり、賞与あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームの介護

仕事内容オープニングスタッフ募集 ※令和９年１月新規開院予定 （令和８年１２月から研修を予定） ＭＲＩ検査（未経験可、指導致します） 超音波（エコー）検査（主に頸動脈） 血液検査 認知症質問検査 医師の検査補助 その他医師の補助、検査設備の管理等 院内外清掃、業者対応 【変更の範囲：変更無】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な職員減に対応する場合等のため、１年のうち６回まで、月 ８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容認知症グループホーム（１ユニット・入居者９名）における、ご入 居者の日常生活のサポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】・食事、入浴、排せつ、着替えなどの身体介 助 ・調理、掃除、洗濯などの日常生活の支援（ご入居者と一緒 に共同で行います） ・レクレーションやイベントのキカク、運営 、お散歩のお付き合い ・日々の見守り、お話し相手、介護記録 の入力 【仕事の特長】 ・１ユニット９名の少人数のため、お一人お一人 のペースにあわせた丁寧なケアができます。 ・ご入居者と「一緒 に生活する」感覚で、家族のような温かい関係性を築ける環境です ・認知症介護研修をはじめ、各種資格支援制度がありますの