人事 外資系企業 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事職】 年間休日120日以上！交通費支給あり！ 新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務になります。 主には新卒採用業務にて企業説明会の対応や採用管理の事務業務を行っていただく予定です。 <給与> 年収300万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇あり <勤務地> 新潟県新潟市北区濁川3993番地 新新バイパス濁川IC降りてすぐ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 賞与支給あり（夏季、冬季、業績に

仕事内容働く社員の一人一人に向き合い、サポート・育成を実施することにより、パフォーマンス・モチベーションの向上を図っていただきます。 社会人としての成長を共に寄り添いつつ、一歩一歩成長を実感しながら取り組んでいただくこととなります。 弊社管理番号： AA63554

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！年間休日120日以上！内定まで2週間！【コールセンターオペレーター】 【仕事内容】 私たちホームサーブ株式会社は、ご自宅で電気や水まわりのトラブルが起こった際、 原因の特定から修理までをワンストップで解決する、サブスク型（定額料金制）のサービスを提供しています。 ２０２３年春から開設をした、新潟コンタクトセンター（コールセンター）でのお仕事です。 ■コールセンターオペレーター ・パートナー様との電話対応（修理の手配、作業内容の確認） ・お客様からのお問い合わせ対応（修理の受付、サービス説明） ・データ入力（簡単なパソコン作業あり） ・書類整理、資料

仕事内容新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミ ナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容株式会社清野屋 ☆即戦力募集☆【経営企画(経理・人事・総務)】★将来の役員候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【老舗の改革に携わる！】変革期にある当社において、人事や経理業務をお任せします。《◎いずれは役員を目指していただきます！》 経理（金融、財務） 総務（法務含む）処理業務 人事（給与計算業務、賞与支給率稟議、賞与計算業務、社会保険手続き業務、勤怠管理等業務など） ※より詳細な業務については、気軽にお問い合わせください。 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 ※

仕事内容当社の採用・社内教育・業務を担当していただきます。 配属部門には、新卒・中途採用、社員研修・労務管理、人事評価制 度などの人事業務を始め、社内制度の企画・運営など多岐に渡る業 務がありますが、これまでのご経験に合わせて、最適な業務をお任 せする予定です。特に採用・教育に携わってみたいという方のご応 募をお待ちしております。 未経験の業種でも、「人」の育成と教育マネジメント経験のある方 、これまでの経験を活かしてキャリアアップされたい方の応募も歓 迎致します。 ※ハーバーハウスの会社概要については、当社ホームページをご覧 ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＊社員300名規模の大手企業＊ 給与計算から勤怠管理、 社会保険や入退社の手続きまで 総務人事全般をお任せします。 【仕事内容】 /給与計算、勤怠管理 /入退社の手続き /社会保険の手続き /年末調整対応 /奨励金の調整 など 【職場について】 現在、総務事務所属は2名。 少人数でアットホームな雰囲気です♪ 給与計算経験を活かして 当社で正社員を目指しませんか？ ご応募・お問い合わせお待ちしております！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,250円月収例：196,875円＝1,250円×7時間30分×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費

仕事内容＜人事（業務責任者）／労務管理・人事制度設計の企画および運用＞ コーポレートの体制強化 ＜ミッション＞ コーポレート体制の強化を目的とした人事労務体制の再構築、人事制度の見直しをお願いします ＜具体的業務内容＞ ・人事制度の整備運用（評価制度などの再構築） ・労務管理 ・入退社管理 ・規程改定 ＜組織体制＞ 管理部門は、総務・経理併せて5名体制で運営しています。（役職者含む） この組織の中で、労務管理と人事制度設計・運用を主体者として行っていただきます。 小さな組織ですのでプレイングマネージャーとしての自走力、および実行力に期待しております。 ＜求める人物タイプ＞ ・スポーツビジネスに

仕事内容新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容管理職候補として、下記の業務に従事していただきます。 ・給与計算 ・勤怠処理 ・採用活動 ・社会保険手続き ・来客対応、社内外の電話、メール対応 ・伝票処理 ・社内イベントの運営 ・年末調整 ＊給与や人事に関する業務のご経験がある方を募集いたします。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 変更範囲：なし

勤務時間固定時間制 9：00～17：30 （休憩60分・実働7時間30分） 残業：基本無し

仕事内容大手NSGグループ の人材派遣・紹介会社です◎ 登録会も随時実施中！ ※ご希望の方は出張登録会も可能です◎ 採用に係わる業務のお仕事です。 ・人事・採用業務のお仕事です。 ・学生へのインターンシップや会社見学等の連絡 ・問い合わせ受付 ・オンラインでの面談設定 ・各種資料作成 ・郵送 ・ガイダンスの対応補助 等の業務です。 ※採用や広報を担当していた方にはスキルを活かせます。 ＜当社について＞ ヒューマンブレインは、NSGグループの関連会社として2000年に設立されました。 NSGグループは、新潟県内を中心に教育事業と医療福祉事業を営む、学校法人などのグループです。 NSGグル

仕事内容［新潟市］ 学校法人の人事担当《日本最大級の専門学校グループ》 新潟（29校 223学科） 福島（5校 57学科） 卒業生11万人以上を誇る日本最大級の専門学校グループにて人事業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎日本最大級の専門学校グループで人事・人材の経験・知識を活かして若者の未来を創る

仕事内容学校法人国際総合学園 募集要項 土日祝休み！年間休日120日！契約社員を1年後、正社員登用あり！ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,000,000円～5,000,000円 月給：200,000円～350,000円 ※各種手当含む(住宅手当・皆勤手当・ライフプラン支援手当・家族手当) ※通勤手当 上限35,000円 昇給：給与改定：年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 ※上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 【勤務地】 新潟県新潟市中央区古町通２番町５４１ 募集情報 大手NSGグループで働けます！交通費支給＆

仕事内容人事部門管理者候補として採用活動・労務管理・人材育成などを担 当していただきます。 ○採用活動：採用計画、会社説明会、学校訪問、採用試験対応など ○労務管理：勤怠管理、健康管理、各事業所での社員面談など ○人材育成：社員研修立案・運営、社内コンプライアンス対応など ○人事制度運用：人事制度の改定、社内への浸透 ※この度の募集は増員となります。現在、総務業務を担当している 社員から人事の業務を徐々に引継ぎ、将来的に人事部門管理者とし ての業務を担当していただきます。

仕事内容・新卒・中途採用業務： 計画立案～実行、マーケット分析、新規募集チャネルの選定、 採用実務（応募者対応、説明会開催、面接、各選考フローにおけ るフォロー、入社手続き、書類作成など） ・研修・教育制度業務：企画立案～実行、運用 ・その他人事労務総務関連業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与処理での緊急対応、年末調整、緊急の書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日は完全休日となりますが、平日のお休みもご相談ください 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ会社の給与計算を中心とした人事・労務に関わる事務。 給与計算、社会保険手続き、年末調整業務、ファイリング、書類・ 資料作成、データ入力、その他、人事・労務に関連するサポート全 般を担当します。 業務ではパソコンを中心としたエクセルや関連ソフトの操作を行い ます。 ＊業務上車を使用する機会：あり（頻度は少ないです。）

仕事内容16268 化学素材メーカーの人事労務事務職。 社保手続きや給与計算等の労務事務を中心に、人事部門の事務処理を担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整・確定申告の書類準備 ・社内で推奨している資格取得のための資料管理など その他、スキルやご経験に応じて人材採用の補助業務や人材育成・人材教育など、人事業務全般に関わる運用管理やサポートをお任せしていきます。 【必須】 ・人事労務事務の実務経験 【社名】ナミックス株式会社 【交通費】 月額100,000円まで支給

仕事内容[募集背景社内の組織改革を目的としている為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など） ・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、 IR、株式管理、社内外広報など）