小規模多機能 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容送迎ドライバー／小規模多機能居宅介護施設 小規模多機能の介護施設のドライバー募集 N-BOXなので運転も安心 です 小規模多機能型居宅介護とは? (1)最大29名のご利用者の登録 (2)通い・泊り・訪問介護のサービスをひとつの事業所から提供 (3)通いは一日最大18名まで 小規模多機能型居宅介護。 この小多機をご利用になる方は自宅で生活を送る方が多く、住み慣れた地域や家で生活を続けたい思いを実現するため、ご本人や家族を支える事業所です。 通いサービスを利用し、泊りのサービスでご家族に安息の時間を持っていただく、時には介護職員がご自宅に伺って日常生活に必要なお手伝いをする

仕事内容<仕事内容> 【特養扇の森WEST/看護師】月給35万円～可能 定員39名！小規模だからこその「仲の良さ」が自慢 入居定員29床、ショートステイ10床、全39床のユニット型特別養護老人ホームにて、看護師業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置等） ・医師の指示に基づく処置や記録の作成 ・緊急時の対応および病院への付き添い ・介護スタッフとの連携によるチームケアの実践 ・ご家族への健康状態の報告や相談対応 ・感染症対策や衛生管理業務 など ※夜勤は基本的にございません。 社会福祉法人 永寿荘について 「For T

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区八王子の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能での介護業務/無資格可/介護士/全国で事業所を展開している!大手法人で安心して働けます! ■コメント ブランク有の方、無資格・未経験でも応募可能な施設も多数あります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能での介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 小規模多機能での介護業務全般 ■給与 月給187000円~212000円 ■給与備考 【給与】 月給：187,000円～212,000円 【諸手当】 夜勤手当：5,000円 通勤手当：25,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回

勤務時間07:30~10:00、17:00~19:00 早朝、昼、朝 7:30～10:00/17:00～19:00（朝夕勤務） 週３日から５日勤務

仕事内容介護ドライバー／AT免許OK／送迎コースは基本固定 【職種】 小規模多機能型居宅介護 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ［さいたま市岩槻区］＜急募＞☆☆☆ 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・送迎、添乗 など ※要普通自動車免許（運転業務あり） ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 小多機の計画作成担当者として、ご高齢者が例え重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、｢通い｣｢訪問｣｢泊まり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛・小規模多機能中尾/求人/介護職/正社員/小規模多機能/埼玉県さいたま市 ＜業界未経験者も活躍中！あなたのポテンシャルを介護業界の未来へ！＞◎介護職/正社員募集◎【月給187,000円～212,000円】 【同時募集：チャレンジ介護！無資格/未経験応募可能枠】『浦和駅』より路線バス、お車通勤可能です。 入

仕事内容管理者／看護小規模多機能居宅介護施設 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベー

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／小規模多機能居宅介護施設 無資格・未経験・ブランクOKさいたま市大宮区の小規模多機能型居宅介護で働きませんか？利用者様の在宅生活を支える、やりがいのあるお仕事です。短時間勤務相談可。 働きやすさの3つのポイント ① 少人数制でゆとりある職場 登録定員29名の小さな事業所。1日の通い人数最大18名。大規模施設のような忙しさはなく、利用者様一人ひとりとゆっくり向き合えます。 ② あなたのペースで働ける ・短時間勤務OK ・扶養内勤務相談可能 ・ライフスタイルに合わせたシフト ・家庭の事情に理解ある職場 ③ 未経験でも安心スタート ・資格取得支援制度有り ・段階的に業務を習得

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、介護業務あり 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【小規模多機能型居宅介護におけるご利用者様の送迎・介護業務】 施設にお越し頂く為のご利用者様の送迎と、付随する訪問介護（起 床・就寝介助、移乗・移動介助、記録業務、荷物の準備・片づけな ど） （午前）着替えや薬・荷物の準備。火の元や施錠等の確認。ご家族 からの連絡事項の確認。お迎え時の様子やご家族からの連絡事項を 現場に申し送り。 （午後）帰りの荷物確認。ご家族への伝達事項の申し送り確認。ご 利用者様宅への送迎。付随する訪問介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円～392万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修・教育制度がしっかりしており定着率が高い法人で高給与が期待できる法人でオススメです。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 212278

仕事内容小規模多機能での介護業務全般

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間・勤務時間：8:00～20:00の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～18時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／小規模多機能居宅介護施設 効率よく稼げる安定した介護のお仕事週1日からでも大丈夫 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 やさしい手と致しましても職員、利用者様への感染を防ぐため以下の取り組みを実施させて頂いております。 職員の不安を少しでもなくし、感染予防を徹底しております。 こちらでは会社としてのコロナウイルスへの取り組みを掲載させて頂きます。何卒よろしくお願い致します。 【コロナへの対策について】 やさしい手ホームページ httpwww.yasashiite.com/subdomains/division/32 通い、訪問、泊まりサービスを

仕事内容小規模多機能での介護業務全般

仕事内容賞与年間2.75ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪