店長 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容三夢株式会社 未経験歓迎！研修制度充実◎焼肉店の【店長候補】新潟 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する「カルビ屋三夢」の店舗運営全般をお任せ！★将来的には売上管理や販促企画など、経営視点で店舗を動かす店長を目指していただきます！「カルビ屋三夢」の店舗運営全般です。 まずは接客・調理から始め、徐々に管理業務へ。 将来的には店長として、裁量大きく活躍できます。 接客、調理 スタッフの教育、シフト管理 売上管理、販促企画の立案 店長会議、業績報告 など 教育体制がしっかり整っている

仕事内容<仕事内容> 店舗運営社員 のれん分け制度で独立をサポート！ ・らーめん店の調理販売および接客作業全般 ・仕込み、店内清掃 ・開店、閉店業務 ・数値管理 ほか ※入社後は調理や接客、シフト管理、発注業務など店長業務全般を学んでいただき、将来オーナー（独立）を目指していただきます。 <給与> 年収350万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・週1日～2日お休み（シフトにより変動） ・年間休日：105日 <勤務地> 新潟県上越市下源入262-1 <福利厚生> ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※入社半年経過後

仕事内容<仕事内容> 一般社員～幹部社員候補大募集 期間限定★入社お祝い金支給 期間限定★入社お祝い金最大30万円支給 （2025年8月1日～2025年11月30日の期間に本採用となり、3か月後に本採用となった場合） ◆一般社員クラス採用：就業祝い金18万円支給 ※入社後4か月目の給与として6万円を3か月間（18万円）支給。 ◆店長・係長クラス採用：就業祝い金30万円支給 ※入社後4か月目の給与として10万円を3か月間（30万円）支給。 ＼みなさんの働きやすさを応援！／ 研修期間は3ヶ月！店舗研修に加え、座学研修で手厚くサポートします。 【仕事内容】 ・「各業態店舗」の店舗勤務運営 ・スタッ

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補としての 業務をお任せします。 在庫管理や運営管理のほか、接客や調理も お任せします。 【主な業務内容】 接客や調理を行いながら、従業員の教育や 食材・備品の発注と在庫の管理、 売上や客数の計画作成やシフト管理、 運営企画をお任せします。 事務作業と接客の割合は3：7！ ExcelやWordの基本操作ができればOK！ 飲食店の経験を活かしながら働けます◎ 【研修制度】 ●年3～4回の集合研修 ●店舗視察 ●配属店舗での実施訓練 ―エリア限定社員も同時募集中― エリア以外の転勤はありません！ ゴールデンウィークからの勤務もOKです！ 【特徴

仕事内容牛角各店において、 店長として店舗の運営管理を行う。 ・従業員の勤怠管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・品質管理 ・キッチンとして調理や盛り付け ・ホールとして料理を運ぶ、オーダーを受ける 上記２店舗のいずれかに配属 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 【１】健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるように お客様のお身体状況に合わせたアドバイスをする ※未経験の方も充実の研修があるためご安心ください！ 【２】もみほぐしやストレッチの提供 ・ボディケア（全身） ・ウィングストレッチ（肩甲骨） ・リフレク

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場／トリドールグループ！丸亀製麺で働く★月収例37.3万／年2回、7日以上の連休取得可 ◎誰もが知っている「丸亀製麺」 ┗全世界1100店舗以上、年商1000億円を超える大手企業！ ◎飲食業界の中でも労働環境はトップクラスの待遇 ┗年々給与のベースアップ（1人当たり平均22，024円UP） ◎地域限定社員 / 全国社員 を選択できる ┗全国社員は、借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身 赴任手当） あり！ 「ありがとう」があなたの評価に――お客様満足を追求する店舗運営。 店長として接客・調理からスタッフ育成、店舗運営までをお任せします。 うどんを

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①22:00 ～ 6:00 基本時給1,313円 (研修中1,313円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：8時間以上 ②6:00 ～ 9:00 基本時給1,050円 (研修中1,050円) 高校生時給1,050円 (研修中1,050円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上

仕事内容当社は、西川など、全国の大手優良寝具メーカーから、直接仕入れ た商品を販売する大型寝具専門店です。 １．店舗内における寝具全般の接客販売、レジ打ち ２．入荷した商品の陳列や売り場の整理整頓 ３．市内近郊への配達（軽ワゴンＡＴ車） ４．市内近郊へのポスティング ５．店長の下で将来の店長候補として仕事を覚える 以上５点が主な仕事になります。 また、掛・敷き布団、枕、毛布、タオルケット、カバー類等、サイ ズや種類が豊富に揃っている為お客様への接客を重視しています。 ◆未経験の方、大歓迎！先輩方が優しく教えてくれます ◆訪問販売、販売ノルマなどはありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容※食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門責任者として業務に従 事して頂きます。 ・店舗全般の管理業務（レジ・グロサリー含む） ・業務内容：売り場管理、仕入れ、発注他、従業員の管理育成など を担当 ・生鮮部門（鮮魚、精肉、青果、惣菜）のいずれかを担当 ＊応募の際はハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容<仕事内容> 働きやすさも収入も妥協しない『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ ★店長候補★入社祝金30万円★5連休可 ◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。 ◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢ 当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるた

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！ 【正社員募集】年間休日115日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【【ショップの役割とは？】】 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう？ それは、お客様に直接「安心」をお

仕事内容インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー！天気に左右されずに働けます！ 全国展開開始!!コーチ未経験もOK！働きやすい環境で店長兼コーチとして活躍してみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 新潟県上越市春日野1-4-7 募集情報 〇オススメポイント ・採用は人柄重視！ ゴルフが上手い