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ソームワーク株式会社 の求人・仕事・採用
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ちり紙/トイレットペーパーの包装
ソームワーク 株式会社 久留米営業所
佐賀県 小城市 牛津町勝 / 牛津駅 徒歩3分
月給13.1万円〜16.4万円
派遣社員
週休2日制 / 17時までに退社可
勤務時間就業時間1:9時00分〜16時15分 就業時間2:9時00分〜17時15分 就業時間3:8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項:(4)8時30分~16時15分 *選択可 時間外労働時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間75分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・年末年始・お盆 *土曜日は工場カレンダーによる(年8日程度勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容一人一台機械の前でモクモク作業 主な業務は、でき上がったちり紙、トイレットペーパーを包装して いただくお仕事です。 変更範囲:変更なし
紙/ちり紙製造会社にて機械オペレーター/製造/加工
ソームワーク 株式会社 久留米営業所
佐賀県 小城市 牛津町勝 / 牛津駅 徒歩3分
月給17.8万円〜22.3万円
派遣社員
16時までに退社可
- 残業月20時間以内
勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:8時00分〜16時00分 就業時間2:0時00分〜8時00分 就業時間3:16時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項:3勤1休制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 工場カレンダー有 大型連休有 GW 正月 盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容機械オペレーター、製造加工、目視検査 【変更範囲】変更なし
1 ページ目(全 2 件)
総務職/完全フルリモート残業ゼロ年休132日以上
株式会社たかのは
神奈川県 藤沢市 鵠沼石上
月給35万円〜65万円
正社員
完全週休2日制 / 残業なし
- 年間休日120日以上
- 長期休暇あり
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- BtoB
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社員旅行あり
- WEB面接OK
- 学歴不問
- マネージャー採用
仕事内容<仕事内容> 【総務職/経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100%消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援(予算管理、業績分析、改善提案) ・DX推進(業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用) ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定(人事・労務・契約管理など) ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています
人気
東京都
年収800万円〜900万円
- 土日休み
- 残業月20時間以内
- U・IターンOK
- WEB面接OK
仕事内容【職種】営業>キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス>人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、キャリアアドバイザーとしての実務に加え、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・プロセス改善を担う責任者ポジションです。 日々の面談だけでなく、データに基づく改善・組織育成・仕組みづくりなど、難易度の高いアドバイザリー業務にも挑戦いただきます。 【1】候補者対応・キャリア支援 ・求職者とのキャリア面談(オンライン・対面) ・スキル・志向性の深掘り、
人事担当者
バスケットボール・コーポレーション株式会社
東京都 文京区 後楽 / 後楽園駅 徒歩約6分
年収600万円〜700万円 / 昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 年俸制
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- フレックスタイム制
- 時短勤務あり
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 服装自由
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 福利厚生充実
- 教育充実
仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組
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