愛知県名古屋市のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容経営者の右腕候補の管理職の方を募集しています。通常の 介護業務に加えて、施設や人材の管理もお願いします。 コミュニケーション能力や管理能力を発揮することが可能！ 主な業務内容は施設管理業務です。・スタッフの人材育成 （コミュニケーション、介護実務）・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成・社員の採用面接 【働くメリット】・未経験の方でも１ヶ月同行研修制度が ありますので、安心してご応募をいただけます。・利用者さんは要 介護度５の方ばかりで利用者さま数よりも介護職員が多い体制のた め、作業に追われること無く丁寧な介護を学ぶことができます。・ 代表者は２０代で、将来は通常の介護施設以外にも新たな

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をしていただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いいたします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 業務変更範囲：原則なし （但し本人の希望を考慮した上で配置転換の可能性あり）

仕事内容サービス提供責任者の業務全般 訪問介護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問介護事業所です。 サービス提供責任者として、事業所の中心としてお勤めいただける 方を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・サービス提供責任者として、スケジュールの調整、ヘルパーとの コミュニケーション（報告・連絡・相談など）、ご家族への連絡、 ケアマネとの連携、ヘルパー活動などの業務です。 ・パソコン操作があります。 ・資格を取られてすぐでも、丁寧に指導します。 ・活動は瑞穂区東部丘陵地域を中心にその周辺地域です。 ・同じ建物内に居宅支援事業所（ケアプランセンターすけっとファ ミリー）があり、連携がスムースにできます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容私たちと『地域に必要とされる訪問介護』を一緒に作りませんか？ 経験者の方には、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 将来を担う人材の育成にも力を貸していただきたいと考えています ◆新体制を一緒に作る『サービス提供責任者』の募集です！ まずは４～６件程度の現場での訪問サービスに入っていただき、 管理業務からスタッフの基礎から育てる教育担当者として 訪問介護だけでなく、スタッフの育成やサービス品質の向上にも 携わりながら、チーム全体で利用者様を支えていきます。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様の アセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等の サービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス 業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 ※訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応 募ください。 「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内 容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 利用者様、ご家族との連絡や調整 訪問介護計画書等の作成 ケアマネジャー等との連携 ヘルパーへの連絡、調整、指導 サービス提供状況の確認、記録 必要に応じた訪問介護業務 現在のサービス提供責任者と連携し、 業務を覚えていただきます。 サ責未経験の方も丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容ケアマネージャー、利用者、ヘルパーとの連絡調整。 コーディネート全般の業務になります。 （訪問介護計画書作成、ヘルパーの指導育成） 「働き方改革関連認定企業」 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・４６名定員の施設です。 ・サ責２名、平均介護度 ２，５ ・ケアプランに基づいた計画の作成やヘルパーのシフト管理、他職 種との連絡調整等。 ※利用者様に安心して生活を継続していただけるよう、他職種連携 しながら支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ・夜勤については応相談 ・ブランクのある方も歓迎 スタッフがマンツーマンで指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■２８名定員の施設です。平均介護度２．５ スタッフは１日６名 以上配置 入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消 できるまで同行しますのでご安心ください。 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いた だきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしておりま す。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ●アセスメントと訪問介護計画書の作成、変更 ●ヘルパーへの業務指導 ●同行訪問によるサポート ●サービスの調整や関係機関との連絡 ●記録確認などのマネジメント●持ち帰り残業なし ●移動とは別にしっかり休憩時間も確保しています ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※訪問エリア：名古屋市天白区、緑区（場合によっては名東区、豊 明市、日進市、東郷町） ※訪問手段：車（軽自動車ＡＴ）１台しか社用車が無いため自家用 車を使用をお願いすることがあります（ガソリン代会社負担） ※夜勤なし ●６０歳以上に方も応募可 「高齢者応援求人」

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容利用者のサービス調整 訪問介護計画作成 スタッフのシフト管理、指導、育成 ケアマネジャーとの連絡、調整 介護保険請求業務 「変更範囲：変更無し」