サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２どちらかのみ勤務も相談に応じます。 ６：３０～１８：００の間で短時間勤務も可。ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設における調理業務（朝食、昼食、夕食） ・就業時間相談に応じます。（短時間勤務等） ・月に５日～１０日程度の勤務 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊その他、短時間勤務も受け付けます。（応相談） （３）休憩１２０分 （３）のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者の介護及びケア（身の回りのお世話、食事介助等） ・受診の付き添い、送迎 ＊業務内容の変更範囲；変更なし ※週２～４日程度 ※勤務日数、時間は相談に応じます。 ※夜勤の勤務が可能な方優遇 ※土日祝の勤務が可能な方優遇 「介護」

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チ

仕事内容未経験から正社員！下関市での介護事務職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜235,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅ケ峠駅から2km 吉見駅から3.1km 黒井村駅から4.9km ◆勤務時間 ①8

仕事内容【ソエルガーデン下関・ホーム長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ご

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 170000円 【住所】 山口県下関市長府黒門南町6-53 【アクセス】 門司港レトロ観光線関門海峡めかり 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要件】 作

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/役職手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数105日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容充実したサポート体制で安心！ 未経験者も歓迎する住宅型有料老人ホーム 花水木での介護スタッフ募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,043〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:1,000〜5,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅ケ峠駅から2km 吉見駅から3.1km 黒井村駅から4.9km ◆勤務時間※8月6日更新 ①8:30〜17:30の内4時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心地よい環境で安心のお仕事！住宅型有料老人ホーム 花水木の求人情報 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,043円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅ケ峠駅から2km 吉見駅から3.1km 黒井村駅から4.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利

仕事内容【仕事内容】 【R9.3月にオープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 別途手当 交通費支給 家族手当（規定あり） 住宅手当

仕事内容★昇給・賞与あり◎週休2日制♪資格取得支援あり★ ・頑張りは昇給・賞与にしっかり反映されるので、モチベーションを高く保ちながら長く働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄など身体介護や見守り ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 下関市 ┃給与 介護福祉士[月給]：170,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホー

仕事内容高齢者向け介護のプロフェッショナルを目指しませんか？株式会社オアシスの住宅型有料老人ホーム 花水木で正社員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,000〜190,000円 ≪基本給≫ 155,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000円 処遇改善加算手当:4,000〜5,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの温かな心で、昇陽弐番館で入居者様に笑顔を届けませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,043円 ≪基本給≫ 979円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 被服手当:5.93円/時 資格手当:初任者研修（旧ヘルパー2級）：8.89円/時 介護福祉士：～41.51円/時 ベースアップ手当:45円～57円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2,000〜40,000円 ≪昇給≫ 0〜

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要件】 理

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関への訪問看護業務です。主任としてスタッフのマネジメント業務もお願いします。 【業務内容】 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント

仕事内容【ソエルガーデン下関・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■管理者 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資